Spécialiste En Acquisition De Talents Senior

Anjou, QC, CA, Canada

Job Description

Base a Montreal,

N?Move

est un manufacturier et integrateur de systemes robotises et solutions d'automatisation industrielle. Nous developpons des technologies robustes et innovantes grace a nos expertises en conception, programmation, developpement logiciel et vision artificielle.

Nous assemblons et programmons nos systemes directement dans nos ateliers de 52 000 pieds carres avant d'en faire la mise en route chez nos clients. En plus de creer des opportunites de carriere en fabrication et production, ce processus est tres stimulant pour notre equipe qui peut voir concretement le resultat de leur travail.

N?Move a emerge d'une volonte de propulser la robotique industrielle a travers une entreprise rassembleuse a valeur humaine. Nous reconnaissons que chaque coequipier et coequipiere contribue activement a nos accomplissements.

Ainsi, des efforts soutenus sont deployes pour creer un environnement de travail attractif et solidifier les liens entre collegues. Voici quelques avantages offerts :

Club social

actif, soutenu par l'entreprise, favorisant la cohesion et le bien-etre au travail.

Defis

professionnels varies et enrichissants.

Horaire flexible

permettant de concilier vie professionnelle et personnelle de maniere equilibree.

Avantages sociaux

competitifs visant a assurer le bien-etre et la securite financiere de l'equipe.
Nous avons beau etre une entreprise technologique, nous sommes fervents et ferventes de connexions humaines! Au plaisir de vous accueillir dans la famille N?Move.

Poste : Specialiste en acquisition de talents



Sous la supervision de la directrice des ressources humaines, le ou la conseiller-ere en acquisition de talents travaillera en etroite collaboration avec les gestionnaires afin de realiser le cycle complet de dotation. Ce poste est strategique dans notre entreprise afin de supporter notre croissance.

Responsabilites :



Recommander, developper et mettre en oeuvre des strategies creatives de recrutement en collaboration avec l'equipe afin d'attirer les meilleurs talents; Agir a titre de conseiller (e) / partenaire aupres des gestionnaires dans l'analyse de leur besoin; Rechercher des candidats passifs et semi-passifs sur les medias sociaux et les contacter directement par ecrit et par telephone; Developper et maintenir une banque de source potentiels de candidats; Mettre en place une equipe d'ambassadeur a l'interne afin de maintenir la meilleure visibilite possible de N?Move sur les medias sociaux en guise de faire promouvoir les postes a combler; Participer aux processus complets d'acquisition de talents/recrutement (description de poste, affichage des postes, collecte et tri des CV, preselection des candidatures, organisation des entretiens de selection, verification des references, redaction d'offres d'emploi) ; Participer aux activites evenementielles de recrutement (foires d'emploi, journees carrieres, etc.); Collaborer avec l'equipe des communications a la visibilite de la marque employeur sur les reseaux sociaux permettant d'attirer les meilleurs talents ; Prendre part a d'autres projets RH; Maintenir des relations solides avec les candidats et les accompagner tout au long du processus de recrutement. Analyser les tendances du marche du travail et proposer des ameliorations aux strategies de recrutement. Identifier, attirer et recruter des candidats de haut niveau pour divers postes au sein de l'entreprise. Utiliser des techniques de sourcing modernes pour denicher les meilleurs candidats.

Qualifications

:

5 annees d'experience; DEC ou BAC en ressources humaines ou experience juge equivalente ; Experience pertinente dans le domaine du recrutement/chasse de tete en agence (un atout considerable); Aisance avec les outils / strategies de recrutement sur LinkedIn; Parfaite connaissance du francais ; Anglais fonctionnel; Bon negociateur; Excellente aptitude a communiquer; Habilite avec les reseaux sociaux et informatique; Capacite a travailler sous pression; Tres bonne connaissance de la suite Office (Word, Excell, Outlook, Powerpoint) Connaissance de l'ATS Folks ou Glow (atout).
Type d'emploi : Permanent

Remuneration: 75000,00$ a 95000,00$ par an

Lieu du poste : En presentiel

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Job Detail

  • Job Id
    JD2881988
  • Industry
    Not mentioned
  • Total Positions
    1
  • Job Type:
    Full Time
  • Salary:
    Not mentioned
  • Employment Status
    Permanent
  • Job Location
    Anjou, QC, CA, Canada
  • Education
    Not mentioned