Spécialiste, Développement Du Contenu , Bilingue

Montréal, QC, CA, Canada

Job Description

Vous etes unique, comme le sont votre parcours, votre experience et votre facon de voir les choses. Ici, on vous encourage et on vous motive a donner le meilleur de vous-meme, et on vous donne les moyens de le faire. Vous travaillerez avec des collegues dynamiques - experts dans leur domaine - qui sont impatients de partager leurs connaissances avec vous. Vous aurez des gestionnaires inspirants qui vous aideront a developper votre potentiel et a atteindre de nouveaux sommets. Chaque jour, vous aurez de nouvelles occasions de rendre la vie de nos Clients plus radieuse - ils sont au coeur de tout ce que nous faisons. Decouvrez comment vous pouvez faire une difference dans la vie des gens, des familles, des collectivites - ici et partout dans le monde.

Description de poste:




L'equipe Strategie de contenu et decouvrabilite fait partie de l'equipe Croissance et rendement, marketing du Bureau de l'experience Client. Notre engagement : renforcer la valeur que nous apportons a la Sun Life. Nous creons du contenu qui aide les gens a prendre des decisions financieres eclairees et a planifier les moments importants de la vie avec plus de confiance. Notre equipe travaille horizontalement avec les divisions de la Sun Life pour produire du contenu qui reunit information, conseils et appels a l'action.


Relevant du directeur ou de la directrice, strategie de contenu et decouvrabilite, vous creerez du contenu numerique bilingue engageant, facile a comprendre et optimise de facon a ameliorer la decouvrabilite. Ce poste exige une excellente collaboration avec les parties prenantes et les partenaires internes pour donner vie a des recits par l'entremise de divers points de contact.


Nous cherchons une personne maitrisant l'IA tout au long du processus de creation de contenu et qui recherche continuellement des facons plus judicieuses et plus rapides d'offrir des resultats de haute qualite.

Les fonctions



Creation de contenu



Rediger ou modifier du contenu en veillant a ce qu'il soit clair, engageant et fiable. Utiliser les outils d'IA pour ameliorer l'efficacite (conception, redaction et optimisation), tout en s'assurant d'offrir un produit final de qualite ayant fait l'objet d'un controle humain. Integrer les connaissances sur les consommateurs et sur le marche dans la mise en recit pour veiller a ce que le contenu reflete des comportements et des besoins reels. Appliquer les meilleures pratiques en matiere de decouvrabilite (referencement naturel/optimisation pour les moteurs de reponse) pour ameliorer la visibilite et la portee du contenu. Produire du contenu pret pour la revision, qui respecte les normes relatives a la marque et a l'accessibilite, et structure de facon a pouvoir etre reutilise.

Formation continue et preparation pour l'avenir



Se tenir au courant des tendances relatives au contenu, de la mise en recit numerique et de l'evolution des comportements des consommateurs. Ameliorer sa maitrise des processus propulses par l'IA pour produire du contenu plus intelligent, plus rapidement. Mettre a profit son bilinguisme pour adapter et ameliorer le contenu destine aux publics anglophones et canadiens-francais, en veillant a ce qu'il soit exact et adapte a la culture. Reperer les occasions de tester de nouveaux formats et de nouvelles approches pour accroitre l'engagement.

Outils et plateformes



Connaissance des systemes de gestion de contenu (p. ex. AEM ou outil semblable) pour la publication et la mise a jour du contenu numerique. Connaissance pratique des outils de referencement naturel et d'analytique, comme Google Search Console, SEMJI, Adobe Analytics ou l'equivalent. Aisance avec les outils de redaction et d'edition propulses par l'IA pour soutenir les processus de conception, de redaction et d'optimisation. Experience avec des plateformes de collaboration et de gestion de projets comme Wrike, SharePoint ou Microsoft Teams. Comprehension des pratiques de contenu structure (referencement, metadonnees, normes d'accessibilite) pour soutenir la decouvrabilite.

Votre contribution



De 2 a 4 ans d'experience en creation de contenu, en mise en recit numerique ou dans des postes editoriaux (experience dans un secteur reglemente, un atout). Competences exceptionnelles en redaction et en revision bilingues (anglais et francais canadien). Capacite a creer du contenu clair, engageant et oriente vers l'action. Experience liee aux principes de referencement naturel/optimisation pour les moteurs de reponse et aux meilleures pratiques de decouvrabilite. Experience en redaction UX et/ou en creation de contenu clair et intuitif qui ameliore l'experience utilisateur. Connaissance des systemes de publication numerique et des processus lies au contenu. Maitrise des outils assistes par l'IA pour la recherche, la redaction et l'optimisation; curiosite et capacite a s'adapter aux technologies emergentes. Experience en creation multimedia, un atout. Excellentes aptitudes pour la collaboration et la communication avec differentes equipes. Bilinguisme (francais, anglais, tant a l'oral qu'a l'ecrit) necessaire en raison des interactions frequentes avec des collegues ou partenaires internes anglophones et francophones a l'echelle canadienne ou mondiale

Les Avantages pour vous



Nous sommes fiers d'avoir ete reconnus comme l'un des lieux de travail avec l'equipe de direction la plus fiable en 2025 selon Great Place to Work Canada. Participez a des affectations de courte duree (engagements ) dans l'ensemble de l'organisation pour acquerir de nouvelles competences et elargir votre reseau Travail collectif, valeurs communes et milieu encourageant la croissance et la reussite. Les dons de bienfaisance et notre programme Vous donnez Nous donnons vous permettent de redonner a la collectivite. Dans de nombreux cas, nous egalerons vos dons Des journees de conges flexibles sont disponibles pour prendre soin de vous ou des autres (famille, personnes acharge) ainsi que des conges maladie pour votre sante.

L'echelle du salaire de base est pour l'emplacement principal du poste affiche. Elle peut varier selon l'emplacement du candidat selectionne et d'autres facteurs. En plus du salaire de base, les employes admissibles de la Sun Life participent a differents programmes de remuneration incitative, dont le montant octroye est discretionnaire et depend du rendement de l'employe et de la compagnie. Certains postes de vente participent a des programmes de remuneration incitative bases sur les resultats de vente individuels ou de groupe.


Depuis toujours, la diversite et l'inclusion sont au coeur des valeurs de la Sun Life. Nous croyons qu'un effectif diversifie, aux points de vue varies et aux idees creatives, est avantageux pour nos Clients, pour les collectivites ou nous exercons nos activites et pour nous tous, en tant que collegues. Nous accueillons avec enthousiasme les candidatures de personnes competentes provenant de tous les horizons.


Les personnes handicapees ayant besoin de mesures d'adaptation pour presenter leur candidature et celles qui doivent consulter les offres d'emploi dans un autre format peuvent envoyer leur demande par courriel a l'adresse thebrightside@sunlife.com.


Nous sommes fiers d'etre une organisation hybride qui offre aux employes le choix et la flexibilite de travailler au bureau ou a distance, selon les besoins de l'entreprise, ceux des Clients et les votres! Nous offrons plusieurs options de travail selon les exigences du poste et les besoins individuels. N'hesitez pas a en discuter pendant le processus de selection.


Nous remercions toutes les personnes qui auront manifeste leur interet pour ce poste. Nous ne communiquerons qu'avec celles retenues pour une entrevue.

Echelle salariale:




58,000/58 000 - 93,000/93 000

Categorie

d'emploi

:




Marketing

Fin de

l'affichage

:




23/11/2025

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Job Detail

  • Job Id
    JD3113037
  • Industry
    Not mentioned
  • Total Positions
    1
  • Job Type:
    Full Time
  • Salary:
    Not mentioned
  • Employment Status
    Permanent
  • Job Location
    Montréal, QC, CA, Canada
  • Education
    Not mentioned