RBC Dominion valeurs mobilieres est actuellement a la recherche d'une personne dynamique pour combler le poste de specialiste du telemarketing, Expansion des affaires. Cette personne doit aimer les interactions sociales et savoir tisser des relations. Le poste represente une excellente occasion d'acquerir de l'experience dans le secteur de la gestion de patrimoine au sein d'une equipe tres performante. Cette opportunite s'agit d'un poste contractuel d'un an assorti d'un horaire a temps plein.
Quelles seront vos taches ?
Solliciter au hasard des clients potentiels pour planifier une revue financiere avec un conseiller en placement
Aider a recuperer les documents cles
Participer au processus d'elaboration des propositions
Developper les indices d'occasions d'affaires et alimenter le pipeline des ventes au moyen d'appels de sollicitation au hasard, et d'appels et de courriels de suivi
Tenir regulierement le conseiller en placement au courant des indices de vente aux clients
Participer a la strategie de prospection a l'aide des medias sociaux, aux initiatives de marketing et a l'ajout d'indices a la base de donnees du bulletin pour l'equipe du conseiller
De quoi avez-vous besoin pour reussir ?
Exigences
Capacite d'effectuer des appels de facon proactive pour presenter les nouveaux services
Bilinguisme (anglais et francais) requis, car vous devrez servir une clientele francophone et anglophone
Motivation a atteindre des objectifs tout en travaillant dans un environnement dynamique et effervescent
Personnalite extravertie et excellentes aptitudes pour les relations interpersonnelles
Confiance en soi et capacite demontree d'influencer le resultat d'une conversation
Capacite de faire face aux refus et de rester positif
Capacite de travailler de facon autonome
Capacite de mener de front plusieurs taches et d'en etablir les priorites
Atouts
Experience dans la communication avec les clients par telephone au sein d'un centre de contact/centre d'appel
Experience dans le domaine de la vente
Reussite du Cours sur le commerce des valeurs mobilieres au Canada et du Cours relatif au Manuel sur les normes de conduite
Diplome universitaire
Comprehension des entrepreneurs et des proprietaires d'entreprise
Les avantages pour vous
Donner notre pleine mesure, penser autrement pour poursuivre notre croissance et travailler en equipe afin d'offrir des conseils fiables qui contribueront a la reussite des clients et a la prosperite des collectivites, voila un defi que nous relevons avec brio. Nous nous soucions du bien-etre de chacun et nous sommes determines a realiser notre plein potentiel, a favoriser l'essor des collectivites et a contribuer a la reussite de tous.
Occasion d'acquerir des aptitudes inestimables en vente et en prospection aupres d'une equipe consultative tres performante de RBC Dominion valeurs mobilieres
Accompagnement individuel avec un conseiller en placement
Capacite de contribuer a l'obtention de resultats positifs pour les clients potentiels
Occasion de decouvrir le secteur de la gestion de patrimoine
Incitatifs axes sur les resultats et salaire horaire concurrentiel
Competences professionnelles
Details supplementaires de l'emploi
Adresse
:
1501 AV MCGILL COLLEGE:MONTREAL
Ville
:
Montreal
Pays
:
Canada
Nombre d'heures de travail par semaine:
37.5
Type d'emploi:
temps plein
Secteur d'activite :
Gestion de patrimoine
Type de fonction :
Contractuel (Fixed Term)
Type d'echelle salariale:
Remuneration a un taux horaire
Date d'affichage
:
2025-11-04
Date limite des candidatures
:
2025-12-01
Remarque
:
Les demandes seront acceptees jusqu'a 23 h 59 le jour precedant la date limite de presentation des demandes ci-dessus
Inclusion et equite en matiere d'emploi
A RBC, nous pensons qu'un milieu de travail inclusif offrant des points de vue diversifies est essentiel a notre croissance continue, en tant qu'institution financiere parmi les plus grandes et les plus rentables au monde. Notre milieu de travail propice a l'excellence, a la collaboration, a l'innovation et a l'epanouissement professionnel de nos employes contribue a concretiser notre raison d'etre et a generer de la valeur pour nos clients et les collectivites ou nous exercons nos activites. Pour cela, nous mettons en place des politiques et des programmes visant a favoriser un milieu de travail fonde sur le respect et l'appartenance et offrant des occasions pour tous.
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