Job Description

Courtier en douane et transitaire international, Axxess est une entreprise familiale au service des entreprises importatrices et exportatrices depuis 1998. Les membres de notre equipe font la difference grace au service personnalise qu'ils offrent a nos clients. Ils sont competents, respectueux, bienveillants et aiment relever de nouveaux defis !


Chez Axxess, nous nous engageons a accompagner nos experts dans leur carriere. Nous mettons a votre disposition tous les outils necessaires pour que vous puissiez vous epanouir et partager votre experience avec l'equipe !

Avantages :

Possibilite de faire du teletravail 2 jours par semaine Assurances collectives REER avec cotisation de l'employeur Programme d'aide aux employes 7 journees personnelles en plus des vacances annuelles Formations prises en charge par Axxess Un environnement de travail sain et collaboratif (Teambuilding, 5@7, etc.)

Principales responsabilites :

Obtenir l'information ou les documents necessaires a la relache douaniere Ouvrir et mettre a jour les dossiers douanes Effectuer l'entree de donnees dans nos differents systemes operationnels Proceder a la declaration des expeditions Faire le suivi des dossiers Identifier et communiquer les changements a apporter aux profils clients Travailler en collaboration avec les divers departements

Profil recherche :

Minimum 3 a 5 ans d'experience dans le domaine Bilingue anglais et francais pour echanger avec nos clients et collegues a travers l'Amerique du Nord Oriente service a la clientele Connaissance de Microsoft Office Suite, Outlook, Teams Positif, proactif et responsable

Comment postuler :

Pour nous faire parvenir votre candidature, veuillez envoyer votre CV viaIndeed ou notre site web. Nous contacterons les candidats preselectionnes dans un delai maximum de deux semaines.

L'usage du masculin dans cette offre d'emploi a pour but unique d'alleger le texte. Axxess International valorise la diversite des personnes qu'elle embauche et sert. Pour l'entreprise, la diversite consiste a favoriser un milieu de travail ou les differences individuelles sont reconnues, appreciees, respectees et valorisees, afin de developper le plein potentiel et de mettre a profit les talents et les forces de chacun.