Job Description

Notre equipe de vente au detail est au coeur de notre succes. Nous representons l'esprit accueillant de notre entreprise. Nos equipes de vente au detail sont composees d'individus extravertis et accessibles qui comprennent comment nos produits et services s'integrent dans la vie quotidienne. Nous sommes ravis de montrer aux clients comment cette technologie peut ameliorer et simplifier leur vie. Nous offrons une experience fluide, valorisons l'expertise, la devotion et l'engagement a faire ce qui est juste pour les besoins de nos clients, a chaque fois.



Chez Rogers, nous croyons en la creation d'un environnement qui favorise la croissance personnelle, construit des carrieres et cree un avenir inclusif pour tous. Si vous etes passionne par la technologie, aimez entrer en contact avec les gens et prosperez dans un environnement d'equipe favorable, envisagez d'explorer l'opportunite suivante!

Voici vos taches en tant que specialiste des ventes :

Bonifier l'experience dans nos magasins en offrant un service hors pair et des solutions a valeur ajoutee a notre clientele. Promouvoir les marques Rogers et Fido, notamment la carte Mastercard de Rogers. Accroitre votre clientele et tisser des liens avec les gens en leur envoyant des communications personnalisees au moyen d'appels telephoniques et de messages texte. Travailler avec un esprit creatif afin de vous adapter a un environnement en constante evolution, tout en tirant une motivation quant a l'atteinte des objectifs de vente. Participer a des evenements communautaires et a des efforts de communication pour soutenir les petites entreprises locales.

Ce que l'on vous offre :

Remuneration concurrentielle et commissions. Un regime d'avantages sociaux flexibles et un programme d'accumulation du capital (REER, CELI et regimes de retraite) qui figurent parmi les meilleurs au Canada. Services en sante mentale et ressources d'aide - couverture de 100 %. Programme d'aide aux employees et a leur famille. Programme de rabais aux employees offrant jusqu'a 50 % de reduction sur les produits et services Rogers et Fido. Engagement a favoriser un milieu de travail inclusif et diversifie ou il est possible d'etre soi-meme au travail. Horaire flexible, y compris les soirs et les week-ends (minimum de 20 heures par semaine). Possibilites de perfectionnement et d'avancement professionnel.

Ce que nous recherchons :

Vous avez de l'entregent et vous avez a coeur d'offrir une experience client exceptionnelle. Vous aimez faire partie d'une equipe et vous avez un grand sens de la collaboration. La technologie vous emballe et vous inspire. Vous avez atteint l'age de la majorite dans votre province. Une bonne communication en anglais est un atout

Apres avoir soumis votre candidature, surveillez vos courriels

Les personnes retenues devront par la suite remplir une evaluation en ligne. Notre equipe de recrutement vous contactera pour parler plus en detail du poste si votre candidature est retenue.

Afin de proteger nos equipes, notre marque et nos actifs, nous procederons a une verification de vos antecedents avant l'embauche. Dans le cadre de notre processus de selection, tous les candidats doivent se soumettre a une verification de leurs antecedents judiciaires, verification de credit et de leur identite. Selon le poste a pourvoir, il est possible que nous fassions une verification des antecedents professionnels.

Horaire : Part time

Quart de travail : Variable

Duree du contrat : Ne s'applique pas (poste regulier)

Lieu de travail : 2700, Boul Sir Wilfrid Laurier (5215), Quebec, QC

Deplacement : jusqu'a 100 %

Verification(s) des antecedents requise(s): Canadian Criminal Record Check

Categorie d'affichage/fonction : Vente au detail (En magasin/Horaire) & Vente et Service

Identifiant de requisition: 326541



Chez Rogers, nous croyons que la cle d'une entreprise solide est une main-d'oeuvre diversifiee ou l'equite et l'inclusion sont essentielles pour que tout le monde se sente a sa place. Nous y parvenons en favorisant la diversite, en celebrant les differentes perspectives et en nous efforcant de creer des environnements ou toutes les personnes peuvent etre elles-memes au travail. Toutes les candidatures recues seront prises en compte. Nous reconnaissons la valeur, pour notre entreprise, de la creation d'un milieu de travail offrant a chaque membre de l'equipe les outils necessaires pour atteindre son plein potentiel, et ce, en misant sur l'elimination des obstacles afin de donner des chances egales a tout le monde. Pendant tout le processus de recrutement, nous communiquons avec les personnes ayant un handicap pour nous assurer qu'elles ont tout ce dont elles ont besoin pour donner le meilleur d'elles-memes. Veuillez communiquer avec nos responsables du recrutement et nos gestionnaires d'embauche pour discuter de la maniere dont nous pouvons vous aider a obtenir les meilleurs resultats. Vous comptez pour nous! Pour toute question, consultez la

FAQ sur le processus de recrutement

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Notes d'affichage : Ventes au detail || Canada (CA) || QC ||


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