Job Description

BATISSEZ VOTRE CARRIERE CHEZ NOUS



Metro Chaine d'Approvisionnement est un partenaire strategique de solutions de chaine 'approvisionnement pour certaines des organisations les plus reputees et a la croissance la plus rapide au monde. Depuis 50 ans, elle excelle dans la conception de solutions integrees, axees sur les donnees, alimentees par des systemes et des technologies de pointe, qui repondent a des besoins de distribution complexes et exigeants. Gerant 19 millions de pieds carres operant dans plus de 175 sites en Amerique du Nord et en Europe avec une equipe de 9 000 personnes, elle est l'une des plus grandes entreprises privees de solutions de chaine d'approvisionnement au Canada. Metro Chaine d'Approvisionnement est laureate 2024 du programme des societes les mieux gerees au Canada, reconnue pour son expertise strategique, sa culture d'innovation et son engagement envers ses employes et ses communautes locales.



Le specialiste de la paie travaillera en equipe pour s'assurer que les employes soient payes correctement et a temps en gerant l'ensemble du processus de paie.



Responsabilites



Coordonner et traiter la paie en temps opportun, en assurant l'integrite des donnees de paie S'assurer que tous les groupes de paie sont valides avant la soumission finale pour traitement Signaler tout probleme potentiel de service au gestionnaire de la paie Gerer les saisies sur salaire, s'assurer que les deductions sont correctement calculees et que le traitement est effectue avec precision Effectuer la reconciliation des avantages sociaux Servir de point de contact pour les employes et les gestionnaires, repondre aux questions et resoudre les problemes lies a la paie Completer les rapports statistiques, les releves et les resumes lies aux comptes de paie et d'avantages sociaux et les soumettre aux departements concernes Aider a la preparation des rapports de fin d'annee Soutenir les audits internes et externes Fournir de l'assistance et des informations sur la paie aux employes syndiques et non syndiques Agir comme remplacant temporaire pendant les periodes de vacances Analyser les problemes lies a la paie et proposer des solutions appropriees Connaissance des lois et procedures de paie internationales : Royaume-Uni, Canada et Etats-Unis

Qualifications:

Minimum de 7 ans d'experience dans un poste similaire (cycle complet de paie) Membre de l'Association canadienne de la paie / Detenteur du titre de Praticien en conformite de la paie (PCP) Experience en traitement de la paie au Canada et aux Etats-Unis requise. Une experience en paie et avantages sociaux en Europe est un atout Connaissance de UKG serait un atout Connaissance obligatoire du SIRH Ceridian Dayforce Excellente connaissance des regles et reglementations relatives aux normes de paie en Amerique du Nord Bilinguisme (anglais et francais) parle et ecrit serait un atout car le/la titulaire de ce poste doit communiquer avec des intervenants de l'exterieur de la province. Capacite a gerer plusieurs taches et projets exigeants simultanement Capacite a effectuer des audits, a resoudre les ecarts et a equilibrer les comptes de paie Maitrise de MS Office, Outlook, Excel Grande discretion dans le traitement des questions sensibles liees a la paie des employes Capacite a travailler en equipe Capacite a travailler de maniere autonome dans un environnement avec des delais serres Fiable, organise, capable de s'adapter rapidement au changement et de livrer sous pression A l'aise avec les mises en oeuvre en raison de nombreuses acquisitions Attention aux details

Qu'est-ce que vous y gagnez:

travailler dans un environnement ou la securite est notre priorite majeure l'occasion de faire carriere dans une entreprise en pleine croissance une couverture sanitaire, des soins dentaires et ophtalmologiques fournis par l'entreprise pour vous, ainsi que votre famille une assurance vie, une assurance invalidite des programmes de bien-etre pour votre bien-etre et celui de votre famille programme d'epargne-retraite evenements sociaux, journees d'appreciation des employes et benevolat communautaire ; indemnite pour les vetements de l'equipe de l'entreprise

Nous nous engageons a creer et a favoriser un cadre de travail diversifie ou les personnes se sentent incluses et valorisees. Nous encourageons egalement les candidatures de toutes les personnes ayant le profil recherche.

En cas de besoin de mesures d'adaptation en raison d'une capacite ou d'un besoin particulier a un stade quelconque du processus de recrutement, veuillez contacter un membre de notre equipe des ressources humaines. #HP