Job Description

Savoir polaire Canada


Cambridge Bay (Nunavut), Ottawa (Ontario), Yellowknife (Territoires du Nord-Ouest), Whitehorse (Yukon)


AS-05 - Specialiste de la gestion de l'information GI/TI


96 235 $ a 104 044 $ (En plus d'une Indemnite de poste isole (indemnite de vie dans le Nord) allant de 5 779 $ a 48 343 $ pour les personnes situees dans un poste isole.)
Pour obtenir plus de renseignements sur l'organisme, veuillez visiter Savoir polaire Canada

Date limite : 4 juin 2025 - 23 h 59, heure du pacifique

Qui est admissible :

Personnes residant au Canada ainsi que les citoyens canadiens et residents permanents a l'etranger.

Messages importants

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Nous sommes aussi engages a instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d'obstacles, des le processus de selection. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation a une etape ou une autre du processus d'evaluation, veuillez envoyer un message a l'adresse indiquee ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements recus au sujet de mesures d'adaptation seront traites confidentiellement.


Mesures d'adaptation en matiere d'evaluation


Ce poste soit ouvert aux candidats de partout au Canada, et la priorite sera accordee aux personnes pouvant travailler a partir de l'un de nos bureaux (Cambridge Bay, Nunavut ; Yellowknife, Territoires du Nord-Ouest ; Whitehorse, Yukon ; ou Ottawa, Ontario), ou encore virtuellement a partir d'un emplacement dans le Nord. Les candidats disponibles pour travailler a distance de d'autres endroits au Canada pourraient aussi etre consideres.

Taches

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Joignez-vous aux gardiens du savoir du Nord!



A titre de specialiste de la gestion de l'information, vous jouerez un role cle dans la facon dont l'information est organisee, protegee et partagee a POLAIRE. Il s'agit du seul poste dedie a la gestion de l'information au sein de l'agence, ce qui vous offre une occasion unique de batir et de diriger cette fonction.



Vous serez responsable de l'elaboration et de la mise en oeuvre d'un cadre solide de gestion de l'information, y compris des politiques, des procedures et des processus visant a assurer que la bonne information est accessible aux bonnes personnes, au bon moment. Vous offrirez egalement un soutien quotidien au personnel pour les aider a gerer efficacement les donnees, les documents et les dossiers, conformement aux exigences du gouvernement du Canada.



Que ce soit en soutenant le systeme de gestion des documents, en offrant une aide concrete a vos collegues, ou en conseillant la haute direction sur les meilleures pratiques, votre travail aura une incidence directe sur le succes de l'agence et sa capacite a preserver et a diffuser les connaissances au service de la science et des politiques dans l'Arctique.



Si vous etes passionne par la gestion de l'information, c'est votre chance de montrer la voie !

Milieu de travail

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L'objectif de Savoir polaire Canada (POLAIRE) est de faire progresser les connaissances sur l'Arctique canadien, de promouvoir le developpement des regions circumpolaires, de renforcer le leadership du Canada sur les questions arctiques et d'etablir un pole de recherche scientifique dans l'Arctique canadien. Chez POLAIRE, nous favorisons un environnement de travail collaboratif et inclusif ou le devouement a notre mission est complete par une culture d'equipe favorable. Notre engagement a faire progresser les connaissances et a promouvoir le leadership sur les questions arctiques se reflete dans notre travail quotidien. Nous croyons au developpement professionnel de nos employes. Les possibilites de formation, de developpement des competences et d'avancement de carriere font partie integrante de notre engagement en faveur de la reussite de nos employes.

Postes a pourvoir :

1

Les renseignements que vous devez fournir

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Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement decrire comment vous repondez aux enonces suivants (qualifications essentielles)

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ETUDES

Un diplome d'etudes secondaires ou les alternatives approuvees par l'employeur.


Equivalence des diplomes


EX1 : Experience dans l'elaboration de strategies et de plans d'activites lies a la gestion de l'information.

EX2 : Experience dans l'elaboration et la mise en oeuvre de politiques, de procedures et de processus en matiere de gestion de l'information.

EX3 : Experience dans la prestation de conseils strategiques ou de recommandations a la haute direction sur des enjeux lies a la gestion de l'information.

EX4 : Experience dans la direction de projets ou d'initiatives visant a optimiser les pratiques de gestion de l'information.

Les enonces suivants seront utilises / evalues a une date subsequente (essentiels a l'emploi)

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Anglais essentiel


Renseignements sur les exigences linguistiques


C1 : Connaissance des theories, des principes, des pratiques exemplaires et des tendances en matiere de gestion de l'information.


C1 : Communique efficacement (a l'oral et a l'ecrit)

C2 : Etablit et maintien des relations interpersonnelles efficaces

C3 : Fait preuve d'initiative et d'un bon jugement

C4 : Possede de solides competences en analyse et en resolution de problemes

C5 : Valorise et respecte la diversite et l'inclusion

Les enonces suivants pourraient etre utilises / evalues a une date subsequente (pourraient etre necessaires a l'emploi)

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A1 : Experience en gestion de l'information dans la fonction publique federale du Canada


A2 : Maitrise de l'inuktitut ou de l'innuinnaqtun

Conditions d'emploi

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Autorisation securitaire Cote de fiabilite

Autres renseignements

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La fonction publique du Canada s'est engagee a se doter d'un effectif competent qui reflete la diversite de la population canadienne qu'elle dessert. Nous favorisons l'equite en matiere d'emploi et vous encourageons a indiquer dans votre demande d'emploi si vous appartenez a un des groupes designes.


Renseignements sur l'equite en matiere d'emploi

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine etape de selection.

Personnes-ressources

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Amelie Deriger March

jobs-emplois@polar-polaire.gc.ca