Job Description

Details du poste :

Temp Plein Perm


Veiller sur l'environnement n'a jamais ete aussi important qu'aujourd'hui. Conservation de la nature Canada (CNC) est a la recherche d'un(e) Specialiste, Acquisition de talentspour se joindre a une equipe qui oeuvre a la protection de nos milieux naturels les plus precieux et des especes animales et vegetales qu'ils abritent.


Chef de file en conservation de terres privees au Canada et organisme sans but lucratif, CNC oeuvre a la protection de nos milieux naturels les plus precieux et des especes qu'ils abritent. Depuis 1962, nous avons mobilise la population pour conserver et restaurer plus de 15 millions d'hectares a travers le pays. Grace a son approche axee sur la collaboration et les donnees probantes, CNC obtient des reussites en matiere de conservation, pour le bien de la nature et de la population. Comptant un bureau national situe a Toronto et sept bureaux regionaux a travers le pays, CNC arrive a obtenir des resultats concrets.


CNC reconnait qu'il oeuvre au sein de territoires sur lesquels les peuples autochtones veillent depuis longtemps en vertu de leurs propres lois et systemes de connaissances. Nous nous engageons a transformer notre facon de travailler, a faire progresser la reconciliation par la conservation et a collaborer avec les peuples autochtones de maniere significative, respectueuse et solidaire.

Resume du poste

Le specialiste en acquisition de talents est charge de fournir un soutien administratif en ressources humaines et un soutien a nos clients internes (conseils et recommandations) en matiere de recrutement et de la selection de candidat. Relevant directement de la Directrice, ressources humaines, le specialiste en acquisition de talents est le premier responsable du recrutement pour toutes questions ou preoccupations liees a l'acquisition de talents. Il gere les offres d'emploi de l'organisation, soutien les responsables dans les processus de selection et offre un soutien additionnel pour certains postes identifies. Ce role implique une interaction importante avec les clients tout au long du processus de recherche, de selection et d'integration, ainsi qu'une communication avec les candidats, tout en representant CNC de maniere positive et engageante.

Principales responsabilites

Collaborer etroitement avec les gestionnaires pour definir les criteres de selection, s'assurer les offres d'emploi sont completes, bilingues et refletent fidelement les competences, les efforts, les responsabilites et les conditions de travail du poste. Utiliser diverses methodes de recherche, notamment les sites d'emploi, les reseaux sociaux et le reseautage, pour identifier les meilleurs candidats. Maintenir et ameliorer le systeme de suivi des candidats pour une gestion efficace des candidatures. Partage ses connaissances sur les meilleures pratiques en matiere de recrutement avec les gestionnaires embauchant pour les postes a pourvoir. Assurer le suivi avec les gestionnaires durant le processus de recrutement, en suggerant des de nouvelles strategies de recherches ou de creer un vivier de talents plus efficace. Coordonner et mettre en oeuvre le programme d'integration des nouvelles recrues, y compris l'inscription a tous les cours en ligne obligatoires et l'animation des sessions d'integration Formuler des recommandations pour l'amelioration continue du volet integration et veiller a ce que tout le contenu de l'integration soit regulierement mis a jour afin de refleter avec precision tout changement organisationnel dans les informations a communiquer aux nouveaux employes. Elaborer et mettre en oeuvre des strategies de recrutement efficaces pour attirer les meilleurs talents, en particulier pour les postes cles difficiles a pourvoir. Formuler des recommandations au directeur des ressources humaines sur l'amelioration des processus de recrutement et de selection. Genere des rapports (reguliers et ponctuels) et analyse les donnees pour degager des tendances. Participe a des initiatives interfonctionnelles et a d'autres initiatives RH, selon les besoins.

Exigences du poste

Diplome universitaire (en ressources humaines) ou equivalent; 2 a 3 ans d'experience dans le domaines du recrutement et de la selection de Talents Titre de CRHA Le bilinguisme francais/anglais est un atout important Connaissance des systemes RH (leurs interactions/la legislation applicable) requise Excellentes competences en communication (ecrite et orale) Maitrise avancee de Word, Excel, Outlook, PowerPoint, Adobe et TEAMS Competences exceptionnelles en matiere de service a la clientele, d'organisation et de gestion du temps. Experience en redaction de rapports et analyses de donnees. Solides competences interpersonnelles, avec la capacite de travailler en collaboration dans un environnement hautement performant.

Date Limite de Presentation des Demandes :

Le 21 decembre 2025 | 23 h 59 HNE, 21 h 59 HNR, 20 h 59 HAP, 22 h 50 HNC, 00 h 59 + 1 HNA


Conservation de la nature Canada (CNC) s'engage a offrir un environnement de travail sain, exempt d'obstacles, securitaire et inclusif ou le respect et la diversite sont des atouts reconnus. Nous visons des objectifs ambitieux en conservation dans lesquels l'equite, la diversite et l'inclusion (EDI) sont la norme. Nous invitons a soumettre leur candidature, les personnes issues de minorites visibles, les femmes, les personnes d'ascendance autochtone, les personnes handicapees, les personnes issues de minorites ethniques et les personnes ayant une orientation sexuelle ou une identite de genre minoritaire, ainsi que toutes les autres personnes qualifiees qui possedent les competences et les connaissances necessaires pour s'engager de maniere productive aupres de communautes diversifiees. CNC met en oeuvre un programme d'equite en matiere d'emploi et encourage les membres des groupes designes a s'auto-identifier.


Des accommodements seront fournis sur demande a toutes les personnes prenant part aux differents volets du processus de recrutement. Pour en faire la demande de maniere confidentielle, ecrivez-nous a rh@conservationdelanature.ca pour prendre les dispositions necessaires. Si vous avez des questions concernant l'accessibilite en matiere d'emploi CNC, ecrivez-nous a rh@conservationdelanature.ca.