Job Description

Nos equipes sont au coeur de tout ce que nous faisons. Ensemble, nous aidons les gens, les entreprises et la societe a aller de l'avant dans les bons moments et a etre resilients dans les moments difficiles.

Notre promesse aux employes, c'est ce qu'Intact vous promet en echange de votre engagement a vivre nos valeurs, a donner le meilleur de vous-memes, a etre ouverts au changement et a vous investir dans votre carriere. Nous vous promettons de vous soutenir et de vous offrir des occasions de developpement et des avantages financiers axes sur la performance dans un milieu de travail ou vous pouvez faconner l'avenir, reussir en equipe et evoluer avec nous.

A propos du poste

Nous cherchons un Souscripteur II, Assurance des entreprises, pour notre equipe grandissante!

Ce que vous accomplirez chez nous :

Evaluer et negocier sur les risques moderes a complexes. Appliquer des strategies de tarification et de souscription efficaces conformement aux directives de la compagnie et aux limites des pouvoirs de souscription personnels. Au sein de votre niveau d'autorite, citer, negocier, vendre et autoriser l'acceptation de nouvelles affaires, de renouvellements et d'avenants moderes a complexes pour developper et conserver des affaires rentables conformement au plan d'affaires etabli pour le departement. Participer aux visites des courtiers, aux fonctions de l'industrie de l'assurance et aux evenements de marketing a l'appui du developpement des relations avec les courtiers. Organiser la reassurance, quand c'est necessaire. Repondre aux demandes de renseignements, developper et surveiller les affaires avec les courtiers par le biais de visites, de discussions et de correspondance. Utiliser le systeme informatique pour les demandes de renseignements sur les polices, le depot electronique, la souscription et les operations de tarification. Faire des recommandations pour ameliorer le secteur et augmenter son efficacite. Favoriser les relations de cooperation avec les courtiers pour identifier et developper les opportunites de vente. Certains deplacements sont necessaires.

Ce que vous mettrez a profit :

[Formation requise] Au moins 2 ans d'experience pertinente Obtention du titre de CIP (ou la progression vers l'obtention) est un atout Solide experience dans le developpement, le mentorat et l'encadrement de coequipiers Capacite a developper et a maintenir d'excellentes relations avec les courtiers Excellentes competences en communication (ecrit et verbal) Solides competences en negociation et sens des affaires Solide experience analytique et technique Initiative et capacite a travailler sous pression Bonne connaissance des produits Microsoft Office et des outils informatiques Aucune experience de travail au Canada requise, mais necessite d'avoir l'autorisation de travailler au Canada

Ce que nous offrons

Notre formule hybride permet de maintenir un equilibre entre le teletravail et les avantages des interactions en personne.


En travaillant chez nous, vous aurez tous les outils pour donner le meilleur de vous-meme chaque jour. Voici ce a quoi vous pouvez vous attendre en devenant un membre permanent de notre equipe :

Un regime complet d'avantages financiers qui reconnait vos succes Un regime d'achat d'actions des employes parmi les meilleurs de l'industrie, avec une cotisation de contrepartie correspondant a 50 % des actions nettes achetees Un regime de retraite et d'avantages sociaux flexible et complet, et un service de soins de sante virtuels Des amenagements de travail flexibles La possibilite d'acheter jusqu'a cinq jours de conge supplementaires chaque annee Un compte de depenses mieux-etre pour favoriser un mode de vie sain et actif Un acces a des outils et a des ressources qui vous aident a rester en sante physiquement et mentalement, a accueillir le changement et a communiquer avec vos collegues Un ecosysteme d'apprentissage dynamique en milieu de travail, offrant des parcours d'apprentissage, du contenu interactif en ligne et des programmes inspirants Des reseaux inclusifs diriges par des employes pour informer, inspirer, faire entendre, etablir des relations et offrir des occasions de perfectionnement Des dirigeants et des collegues inspirants qui vous soutiennent et contribuent a votre developpement Un programme d'action communautaire, car ce qui vous tient a coeur fait partie de ce qui vous rend unique et la facon dont vous redonner a la collectivite doit l'etre tout autant

Egalite d'acces a l'emploi

Le respect est une des valeurs d'Intact. Pour nous, cela veut dire voir la diversite comme une force. Nous veillons a offrir un milieu de travail accessible ou tout le monde se sent valorise, inclus et encourage a partager son point de vue unique.

Nous encourageons les candidatures de personnes appartenant a des groupes dignes d'equite, notamment les femmes, les Autochtones, les personnes handicapees, les personnes noires et les personnes faisant partie de la communaute 2ELGBTQI+.

Dans le cadre de l'engagement d'Intact envers la reconciliation, nous reconnaissons que nous travaillons, nous nous reunissons et voyageons dans un territoire habite a l'origine par les Premieres Nations, les Metis, les Inuits, appele aujourd'hui Canada. Cette histoire s'etend sur plusieurs siecles et continue d'evoluer aujourd'hui.

Nous avons mis en place des politiques qui visent a assurer aux personnes handicapees l'egalite d'acces et de participation, entre autres grace a des mesures d'adaptation (accommodements) en milieu de travail. Un exemplaire de ces politiques est disponible sur demande.

Si nous pouvons rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, n'hesitez pas a nous le dire quand nous vous ferons part d'une possibilite d'emploi. Nous travaillerons avec vous pour repondre a vos besoins.

Consultez cette page pour en savoir plus sur notre processus de recrutement et votre parcours de candidat ou de candidate.

Si vous travaillez deja pour Intact ou belairdirect, veuillez postuler a ce poste sur notre site carriere interne.