Job Description

Date:

17 oct. 2025

Lieu de travail:

Montreal, QC (Hybrid), CA

Entreprise:

Wawanesa Insurance

Numero d'emploi

: 9516

Langue de travail

: bilinguisme - francais et anglais (Ce poste necessite une interaction reguliere avec des parties prenantes internes et externes dans tout le Canada. Le candidat retenu doit donc maitriser parfaitement le francais et l'anglais.).

Salaire

: A Wawanesa, le salaire est l'un des elements de la remuneration globale, complete et concurrentielle que nous offrons a nos employes. En plus du salaire, nos employes permanents a temps plein et a temps partiel sont admissibles a un programme incitatif annuel, a des programmes de regime complementaire de conges et beneficient de journees de vacances genereuses, des jours personnels, des avantages sociaux sans primes et d'un regime de retraite.




Le salaire offert est determine en tenant compte de divers facteurs, notamment : votre lieu de travail, les conditions du marche du travail local, les donnees salariales du marche externe, l'equite salariale interne, ainsi que les connaissances, les competences, l'experience et la maitrise attendue du poste. Le salaire offert devrait se situer dans la fourchette suivante : 54 000 $ - 67 000 $. Les candidats ayant des attentes salariales en dehors de cette fourchette sont quand meme encourages a postuler.

A propos de nous

A Wawanesa, nous sommes fiers d'offrir un environnement de travail hybride qui donne la flexibilite a nos employes d'etablir un equilibre entre le travail au bureau (2 jours par semaine OU 15 heures par semaine dans un bureau de Wawanesa) et le travail a distance. Vous pouvez travailler a partir de l'un des endroits suivants : Montreal, QC





La Compagnie mutuelle d'assurance Wawanesa ( Wawanesa ), fondee en 1896, est l'une des plus importantes compagnies du genre au Canada, generant des revenus annuels de plus de 3,5 milliards de dollars et possedant un actif de 10 milliards de dollars canadiens. Ayant son siege social a Winnipeg, La Compagnie mutuelle d'assurance Wawanesa est la societe mere de Wawanesa Vie, qui fournit des produits et des services d'assurance vie partout au Canada, et de Western Financial Group, qui assure les particuliers et les entreprises dans tout le pays. Wawanesa est fiere de servir plus de 1,7 million de membres au Canada et compte plus de 3 600 employes repartis dans les regions et les communautes canadiennes ou elle exerce ses activites. Nous soutenons des organisations qui renforcent les communautes, en faisant don de plus de 3,5 millions de dollars par an a des organismes caritatifs, dont plus de 2 millions de dollars par an pour soutenir les personnes en premiere ligne de la lutte contre le changement climatique. Pour en savoir plus, allez a wawanesa.com



Nous sommes actuellement a la recherche d'une personne devouee, motivee, enthousiaste et desireuse de s'epanouir dans un milieu en constant changement, en quete d'une occasion de vivre diverses experiences et de progresser au sein d'une equipe en pleine expansion.

L'apercu d'emploi

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Travaillant sous supervision generale, le souscripteur II - Assurance des particuliers, est charge d'analyser l'acceptabilite de contrats moderement complexes presentant un volume modere de primes selon les lignes directrices de la compagnie, offrant une expertise et un service a valeur ajoutee aux titulaires de police actuels et potentiels.

Responsabilites du poste

Effectuer des analyses des risques au moyen de la technologie ainsi que de sources de donnees externes en vue de la preparation de devis, de la negociation et de l'autorisation de l'acceptation des risques. Determiner l'admissibilite au renouvellement des polices en fonction des lignes directrices et des objectifs de retention de la compagnie. Tenir des registres precis des decisions prises et veiller a l'exhaustivite des donnees relatives aux polices. S'assurer du respect des politiques, des procedures et des lignes directrices en matiere de souscription. Communiquer les decisions et repondre aux demandes de facon rapide et professionnelle. Participer a l'interpretation des procedures de tarification, des libelles, des politiques de souscription, et de la reglementation. Gerer efficacement les mandats de travail, notamment les appels. Travailler efficacement pour atteindre les objectifs de l'equipe. Entretenir des relations de travail positives avec les intervenants internes et externes, notamment par voie de reseautage lors d'evenements du secteur. Effectuer toute autre tache attribuee.

Qualifications

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Trois ans d'experience en assurance dommages. Etudes postsecondaires ou experience professionnelle connexe. Une maitrise du francais et l'anglais est requis. Titulaire d'un titre professionnel dans le secteur de l'assurance dommages ou en voie d'obtenir un tel titre. Connaissances pratiques de la suite Microsoft Office. Tres grand souci du detail et capacite a etudier soigneusement et rigoureusement l'information. Solides competences en matiere d'analyse et de resolution de problemes et capacite a fournir des justifications. Solides aptitudes de communication et capacite a presenter l'information de maniere convaincante. Solides competences en matiere de prise de decisions et capacite a fournir des justifications. Solides competences en matiere de service a la clientele. Capacite a mener plusieurs taches de front et a etablir les priorites des taches quotidiennes.

#LI-HYBRID #LI-LR1

Wawanesa est fiere d'etre l'un des

meilleurs employeurs au Manitoba

,

un employeur de choix au Canada selon Kincentric

et de figurer au palmares

Forbes des meilleurs employeurs

au Canada pour notre milieu de travail exceptionnel!

Diversite, equite, inclusion et appartenance

A Wawanesa, nous nous sommes engages en faveur de la diversite, de l'equite, de l'inclusion et de l'appartenance (DEIA) et nous croyons que notre force reside dans la diversite de notre personnel, ce qui se traduit par une main-d'oeuvre representative de toute la population.




Nous encourageons tous les candidats qualifies a postuler, qu'ils soient des personnes racisees, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapees, des membres de la communaute 2ELGBTQIA+, des personnes de diverses identites de genre et des personnes neurodiverses, ainsi que toute personne susceptible de contribuer a une plus grande diversification des perspectives et des idees.




Nous voulons nous assurer que notre processus de recrutement est accessible a tous les candidats. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation au cours du processus de recrutement, vous pouvez envoyer un courriel en toute confiance a jobs@wawanesa.com.




Tous les candidats a un emploi a Wawanesa sont soumis a la Politique qui s'applique aux renseignements personnels des employes.