Job Description

Human Resources - Senior Systems Specialist

(Experience with Microsoft ERP / Dynamics 365 HR Module required; Salesforce a plus)

Possible Locations:

Montreal, Qc (Head office)


Blainville, Qc


Mississauga, Ontario


Chicago, IL

Company Overview:

We are a dynamic, fast-paced company operating across multiple international markets. As we continue to scale, we're seeking a proactive and systems-savvy Senior HR Systems Specialist to lead and support the implementation and optimization of our HR technologies. You'll play a key role in driving efficiency and integration across platforms, ensuring our people operations are as agile as our business.

Position Summary:

We're looking for an experienced HR professional with a strong background in HR system implementation, particularly within Microsoft ERP and Dynamics 365's HR modules. If you also bring knowledge of Salesforce integrations or HR process automation, that's a major plus. You'll work closely with both the HR and IT teams to implement, maintain, and improve our digital HR ecosystem.

Key Responsibilities:

Lead and support the implementation of Microsoft ERP / Dynamics 365 HR modules (e.g., employee records, performance management, onboarding, time and attendance). Partner with stakeholders across HR, IT, and leadership to translate business needs into system solutions. Troubleshoot, maintain, and optimize existing HR systems and integrations. Ensure data integrity, compliance, and security across platforms. Provide training and support to internal users. Identify opportunities to automate HR workflows or streamline manual processes. Assist in potential Salesforce integration projects related to HR, recruitment, or people analytics.

Qualifications:

7+ years of experience in HRIS or HR Operations, with hands-on implementation experience in Microsoft ERP / Dynamics 365 HR modules. Strong understanding of HR processes and data flows. Experience in systems integration and user support. Bonus: Working knowledge of Salesforce, especially as it applies to recruitment, employee engagement, or reporting. Strong analytical and problem-solving skills. Excellent communication and stakeholder management abilities.

What We Offer:

Competitive salary and benefits Opportunity to shape and scale our digital HR infrastructure Collaborative team and a strong focus on innovation

Ressources humaines - Specialiste principal des systemes

(Experience avec Microsoft ERP / Dynamics 365 HR Module requise ; Salesforce un plus)

Lieux possibles :

Montreal, Qc (siege social)


Blainville, Qc


Mississauga, Ontario


Chicago, IL

Apercu de l'entreprise :

Nous sommes une entreprise dynamique, au rythme rapide, qui opere sur de multiples marches internationaux. Alors que nous continuons a nous developper, nous sommes a la recherche d'un specialiste principal des systemes RH, proactif et competent, pour diriger et soutenir la mise en oeuvre et l'optimisation de nos technologies RH. Vous jouerez un role cle dans l'amelioration de l'efficacite et de l'integration entre les plates-formes, en veillant a ce que nos operations humaines soient aussi agiles que notre entreprise.

Resume du poste :

Nous recherchons un professionnel des RH experimente ayant une solide experience dans la mise en oeuvre de systemes RH, en particulier dans les modules RH de Microsoft ERP et Dynamics 365. Si vous avez egalement des connaissances en matiere d'integrations Salesforce ou d'automatisation des processus RH, c'est un atout majeur. Vous travaillerez en etroite collaboration avec les equipes RH et IT pour mettre en oeuvre, maintenir et ameliorer notre ecosysteme RH numerique.

Principales responsabilites :

Diriger et soutenir la mise en oeuvre des modules RH Microsoft ERP / Dynamics 365 (par exemple, dossiers des employes, gestion de la performance, onboarding, temps et presence). Partenaire avec les parties prenantes a travers les RH, l'informatique et la direction pour traduire les besoins de l'entreprise en solutions de systeme. Depanner, maintenir et optimiser les systemes RH existants et les integrations. Assurer l'integrite, la conformite et la securite des donnees sur l'ensemble des plateformes. Assurer la formation et le soutien des utilisateurs internes. Identifier les opportunites d'automatisation des flux de travail RH ou de rationalisation des processus manuels. Participer a d'eventuels projets d'integration Salesforce lies aux RH, au recrutement ou a l'analyse des personnes.

Qualifications :

7+ ans d'experience en SIRH ou en operations RH, avec une experience pratique de la mise en oeuvre des modules RH de Microsoft ERP / Dynamics 365. Forte comprehension des processus RH et des flux de donnees. Experience dans l'integration des systemes et l'assistance aux utilisateurs. Bonus : Connaissance pratique de Salesforce, en particulier en ce qui concerne le recrutement, l'engagement des employes ou le reporting. Solides competences en matiere d'analyse et de resolution de problemes. Excellentes capacites de communication et de gestion des parties prenantes.

Ce que nous offrons :

Un salaire et des avantages competitifs L'opportunite de faconner et de developper notre infrastructure numerique de RH * Une equipe collaborative qui met l'accent sur l'innovation