Job Description

NOTE :

Les personnes interessees doivent annexer un curriculum vitae a leur demande.

SOMMAIRE DE L'EMPLOI :

La personne titulaire de ce poste assure un soutien technique et administratif pour l'ensemble des activites liees a la gestion des ressources humaines. Elle joue un role essentiel dans le traitement des demandes provenant du personnel, des gestionnaires, des clients internes et externes, ainsi que des agences partenaires. Elle est responsable de la preparation, du suivi et de la mise a jour de divers dossiers, souvent complexes et confidentiels.


En collaboration etroite avec les equipes locales et regionales, la personne titulaire soutient les partenaires d'affaires RH, l'acquisition de talents et les operations RH, notamment dans le processus de dotation et l'integration des nouveaux employes. Elle utilise une variete d'applications informatiques specialisees, ce qui exige un grand souci du detail et une capacite a travailler efficacement dans un environnement dynamique, avec des echeanciers serres.


Faisant partie integrante de l'equipe regionale des operations RH, cette personne accomplit egalement diverses taches connexes et offre un soutien direct a la gestion et a la direction regionale des ressources humaines.

EXIGENCES :

Diplome collegial en bureautique, en administration ou en ressources humaines; Minimum de deux (2) ans d'experience pertinente; Toute combinaison de formation et d'experience jugee pertinente et equivalente pourrait etre consideree; Maitrise de la suite Microsoft Office et connaissances approfondies d'Excel; Aptitude marquee pour la communication, tant a l'oral qu'a l'ecrit; Capacite de redaction superieure a la moyenne et aptitude a prendre les notes de rencontres et a rediger les proces-verbaux; Bon sens de l'organisation et capacite a gerer les priorites en fonction d'echeanciers serres; Capacite a realiser efficacement un travail de haute qualite malgre les interruptions frequentes; Excellente attention au detail; Capacite de travailler en equipe et de facon autonome; Capacite physique de faire le travail assigne; Bon dossier de travail anterieur (rendement et assiduite); Adhesion aux principes d'ethique professionnelle, a la philosophie de gestion du Reseau et aux valeurs organisationnelles; Respect des regles de confidentialite du Reseau de sante Vitalite.

Les exigences decrites ci-dessus peuvent etre verifiees par le biais d'examens oraux, ecrits ou pratiques dans le cadre du processus de selection.*
Si aucun candidat ne satisfait aux exigences du poste, le poste ne sera pas necessairement reaffiche. Si vous desirez etre considere pour ce poste et repondez a la plupart des exigences, vous etes encourage a soumettre votre candidature.*
L'employeur se reserve le droit de raccourcir ou de prolonger les affectations temporaires pour des raisons operationnelles.*
Nous remercions a l'avance tous les candidats; cependant, nous ne communiquerons qu'avec les personnes dont la candidature aura ete retenue.*