Job Description

Leader dans son secteur d'activite et employant plus de 120 employes non syndiques repartis sur deux sites, Les Entreprises Interco Inc., situee a Saint-Egene de Grantham, est a la recherche d'un(e) Responsable des ressources humaines.

Vous jouerez un role strategique et cle au sein de notre organisation en contribuant a l'application et au developpement des meilleures pratiques RH dans un environnement dynamique et en croissance.

Vos principaux defis :

Assurer la gestion complete du cycle RH : recrutement, selection, accueil et integration du personnel ; Conseiller les gestionnaires et les employes sur les politiques RH, la remuneration, les avantages sociaux et les relations de travail ; Mettre en place et assurer le suivi des politiques, procedures et programmes RH; Veiller a la conformite aux lois et normes quebecoises (Loi sur les normes du travail, CNESST, equite salariale) ; Participer a l'elaboration et a la mise en oeuvre de programmes de formation, d'evaluation de performance ; Gerer les dossiers administratifs (paie en collaboration avec la comptabilite, dossiers employes, sante et securite au travail) ; Suivre les avantages sociaux (REER, assurance collective, conges,etc.) Promouvoir une culture d'entreprise positive, inclusive et mobilisatrice; Participer a la gestion de la sante et securite au travail en collaboration avec les parties concernees; Participer a l'organisation des activites des loisirs pour les employes; Toutes autres taches connexes.

Le poste requiert des deplacements a raison de deux fois par mois au site de Mascouche, en accompagnement du directeur general.

Profil recherche :

Baccalaureat en ressources humaines, relations industrielles ou domaine connexe; Minimum de 5 ans d'experience dans un poste similaire, dont une experience significative dans le secteur manufacturier; Excellente connaissance des lois du travail du Quebec; Bonne expertise en dotation et en integration d'employes; Fortes habiletes en communication, leadership et autonomie; Capacite a gerer plusieurs dossiers simultanement; Discretion, rigueur et sens de l'ethique professionnelle; Maitrise des outils informatiques (Suite Office) Avoir le titre CRHA/ CRIA (un atout); Connaissance de l'espagnol parle serait un atout.

Conditions offertes :

Un poste a temps plein du lundi au vendredi; 40h par semaine en mode presentiel; Salaire competitif selon profil a partir de 70,000$; Trois (3) semaines de vacances; Assurances collectives y compris dentaire des l'embauche (50/50); REER avec participation de l'employeur a 4% apres 3 mois; Programme d'aide aux employes; Cellulaire et ordinateur portable; Stationnement sur place; Tenu decontracte.
Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Avantages:

Assurance Dentaire Assurance Invalidite Assurance Vie Assurance Vision Conges payes Cotisation egale au REER Evenements d'Entreprise Programme d'Aide aux Employes Stationnement sur place Tenue Decontractee
Lieu du poste : En presentiel