Orange Paysagement se demarque dans son industrie par la qualite et l'envergure des projets qu'elle entreprend. Forte de son efficacite et de sa cohesion d'equipe, l'entreprise jouit d'une position enviable au Quebec. Sa croissance repose avant tout sur l'implication d'une centaine d'employes qui travaillent chaque jour a la realisation de projets ambitieux.
Dans ce contexte de croissance rapide, nous cherchons un.e
Responsable RH - Developpement des talents
, une personne prete a batir et structurer la fonction RH au sein de l'entreprise. Tu evolueras en lien direct avec la direction, dans un environnement jeune, dynamique et entrepreneurial. Tu seras la personne-cle pour
attirer les bons talents
,
developper les competences internes
et
soutenir les gestionnaires
dans leurs enjeux humains.
Ce poste est ideal pour quelqu'un qui souhaite
avoir un impact concret
, evoluer dans une entreprise en mouvement, et
grandir vers un role de direction RH
.
Ton role en resume
Tu seras responsable de mettre en place des pratiques RH simples, efficaces et adaptees a notre realite terrain. Tu auras la responsabilite d'ameliorer les facons de faire, de maximiser les ressources humaines et de soutenir la direction dans ses decisions liees a la croissance de l'organisation. Tu contribueras a batir une culture d'efficacite, de responsabilisation et de collaboration.
Tes responsabilites
Structurer les bases RH : politiques internes, outils de gestion, procedures d'embauche, d'integration et de formation.
Deployer une strategie d'embauche efficace pour attirer les meilleurs talents.
Concevoir des parcours de developpement des competences adaptes a nos equipes.
Conseiller les gestionnaires dans la gestion quotidienne de leurs equipes (communication, organisation du travail, gestion de conflits, etc.).
Mettre en place des mecanismes d'evaluation et de reconnaissance simples et orientes vers l'action.
Rester a l'affut des bonnes pratiques et proposer des ameliorations pour
maximiser nos ressources humaines et reduire les pertes de temps ou d'argent
.
Veiller au respect des obligations legales en matiere de travail, tout en gardant une approche terrain, souple et alignee avec nos objectifs d'affaires.
Ton profil
Tu es une personne rigoureuse, organisee, et surtout motivee a faire une vraie difference dans une entreprise en croissance. Tu aimes prendre les choses en main, structurer, et mettre en place des solutions concretes. Tu veux evoluer dans un environnement rapide, stimulant, avec de la latitude et de vraies responsabilites. Et surtout, tu veux progresser dans ton role au fil de la croissance de l'entreprise.
3 a 5 ans d'experience dans un role RH generaliste ou en developpement des talents.
Formation en ressources humaines, relations industrielles ou domaine connexe.
Bonne capacite d'analyse, sens de l'organisation et excellent jugement.
Aisance a travailler dans un environnement jeune et entrepreneurial, sans structure lourde.
Capacite a allier action concrete et vision strategique.
Volonte d'evoluer vers un role de direction RH.
Membre de l'Ordre des CRHA (atout).
Pourquoi te joindre a nous
Un role strategique, avec de l'autonomie et du leadership.
Une entreprise en croissance, agile et orientee vers les resultats.
Une culture jeune, efficace et axee sur le developpement.
L'opportunite de batir un departement RH a ton image.
Un cheminement clair vers un poste de direction RH.
Tu veux evoluer dans un role RH ou chaque jour compte, et ou tes actions auront un reel impact?
Postule maintenant et viens batir l'avenir avec nous.
Type d'emploi : Temps plein, Permanent
Remuneration: 60000,00$ a 80000,00$ par an
Avantages:
Assurance Dentaire
Assurance Maladie Complementaire
Assurance Vie
Evenements d'Entreprise
Heures d'arrivee et de depart flexibles
Stationnement sur place
Tenue Decontractee
Travail a domicile
Horaire:
Du Lundi au Vendredi
Formation:
Baccalaureat (Souhaite)
Experience:
Ressources humaines: 3ans (Souhaite)
Langue:
Francais (Obligatoire)
Anglais (Souhaite)
Lieu du poste : Teletravail hybride a L'Assomption, QC J5W 1N7
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