Job Description

Conseiller(ere), developpement des talents et apprentissage (12 mois)

Rejoignez notre equipe mondiale d'apprentissage et de developpement des talents!

Nous recherchons un professionnel passionne, oriente vers les solutions et dote de solides competences en gestion de projet pour rejoindre notre equipe d'apprentissage et de developpement des talents au Canada pour une mission de

12 mois

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A ce poste, vous contribuerez a la conception et a la mise en oeuvre de programmes de formation efficaces, collaborerez avec des parties prenantes a tous les niveaux et apporterez une reflexion nouvelle et creative sur la maniere dont nous soutenons le developpement, ameliorant ainsi l'experience globale des employes.


Si vous vous epanouissez dans un environnement collaboratif et que vous etes enthousiaste a l'idee de faire la difference dans le developpement des personnes, ce poste pourrait etre votre prochaine grande opportunite.

Votre role au sein de l'equipe

Au sein de l'equipe Developpement des talents organisationnel, vous releverez de la Directrice, developpement des talents et apprentissage et vous aurez a :

Mise en oeuvre de projets d'apprentissage et de developpement : Collaborer avec les parties prenantes sur des initiatives regionales et mondiales afin de concevoir des solutions, d'ameliorer l'efficacite des processus, d'assurer la conformite reglementaire et de soutenir la continuite des activites. Negocier avec les partenaires charges de la conception et/ou de la mise en oeuvre afin de repondre aux exigences des solutions convenues. Engagement des jeunes professionnels: Collaborer avec l'equipe afin de mettre en oeuvre des strategies qui stimulent l'engagement et le developpement de nos jeunes talents. Soutien a la mise en oeuvre du programme de developpement mondial : soutenir la mise en oeuvre regionale des programmes de developpement mondial et diriger les efforts d'engagement pour la croissance post-programme et les relations avec les anciens participants. Travailler avec notre centre RH pour garantir l'efficacite de la formation et du developpement. Collaborer avec le centre d'expertise mondial en matiere d'apprentissage et de developpement des talents pour repondre aux besoins en matiere de nouvelles solutions, plateformes et outils d'apprentissage.

Pourquoi choisir AtkinsRealis comme employeur ?

Parce que nous offrons notamment :

l'opportunite de travailler sur des projets varies et d'envergure autant a l'interne qu'a l'externe, au Canada et dans le monde entier; un milieu de vie stimulant ou l'equilibre vie personnelle et vie professionnelle est important; l'acces a une offre de formations diversifiees axees sur le developpement et les interets de chacun; un salaire concurrentiel, des avantages sociaux flexibles, un regime d'actionnariat et un regime de retraite a cotisations determinees; un environnement de travail axe sur la sante et securite.

Le/la Conseiller(ere), developpement des talents et apprentissage recherche(e)

Un diplome en ressources humaines, en gestion d'entreprise, en developpement organisationnel ou dans un domaine connexe est un atout. Si vous possedez de solides competences issues d'une formation differente ou si vous avez acquis votre expertise grace a une experience pratique, nous serions egalement ravis de vous rencontrer. Langues: bilingue (francais et anglais). Experience professionnelle: experience pertinente dans le domaine de l'apprentissage et du developpement des talents (5 ans minimum de preference), ou une combinaison de competences et d'experience demontrant que vous etes pret a assumer ce role. Gestion de projet: Capacite a gerer plusieurs projets avec des delais concurrents. Conseil: Capacite a evaluer les besoins et a recommander des solutions efficaces. Analyse de donnees: Solides competences analytiques et capacite a interpreter et exploiter les donnees. Esprit analytique: Capacite a tirer des enseignements des donnees pour soutenir la prise de decision. Animation: Experience dans la conduite de sessions, d'ateliers et de discussions engageants afin de favoriser l'apprentissage et l'alignement. Maitrise du numerique: maitrise des outils numeriques pour la conception pedagogique et la communication. Communication et gestion du changement: experience dans l'elaboration et la diffusion de communications internes pour des initiatives de formation et de developpement des talents. Gestion des parties prenantes: solides competences interpersonnelles et capacite a influencer a tous les niveaux et dans toutes les fonctions. Resolution creative de problemes: esprit innovant, proactif et oriente vers les solutions. Collaboration: capacite a travailler de maniere transversale avec des equipes internes et des partenaires externes.

Le defi vous interesse? N'attendez plus! Faites-nous parvenir votre CV et joignez-vous a nous pour faconner un meilleur avenir pour notre planete et ses habitants.

A propos d'AtkinsRealis

Issue de l'integration d'organisations etablies de longue date, la premiere en 1911, AtkinsRealis est une entreprise mondiale de pointe de services professionnels et de gestion de projet, dediee a faconner un meilleur avenir pour notre planete et ceux qui l'habitent. Nous creons des solutions durables qui lient individus, donnees et technologie pour transformer les infrastructures et les systemes energetiques du monde. Nous deployons des capacites mondiales a l'echelle locale pour fournir a nos clients des services uniques et complets couvrant tout le cycle de vie d'un actif -- consultation, services-conseils et services environnementaux, reseaux intelligents et cybersecurite, conception et ingenierie, approvisionnement, gestion de projet et de construction, exploitation et entretien, mise hors service et capital. Nous offrons l'ampleur et la profondeur de nos capacites dans des secteurs strategiques cles tels que Services d'ingenierie, Energie nucleaire, Exploitation et entretien et Capital.


AtkinsRealis se preoccupe de votre confidentialite. AtkinsRealis et les autres filiales ou entreprises affiliees de AtkinsRealis (communement designees AtkinsRealis ) sont determinees a proteger votre confidentialite. Veuillez consulter notre Avis de confidentialite sur notre site Carrieres pour en savoir plus sur la facon dont nous recueillons, utilisons et transferons vos donnees personnelles.


En fournissant vos renseignements personnels a AtkinsRealis, vous confirmez que vous avez lu notre Avis de confidentialite et que vous l'acceptez.

Puisque AtkinsRealis est une entreprise internationale et qu'elle a des bureaux partout a travers le monde ou des milliers d'employes s'y situent, et que sa clientele est internationale et nationale, nous devons etre en mesure de fournir des services en francais et en anglais. Par consequent, une bonne connaissance des deux langues est requise en raison de la nature des services professionnels que vous fournirez.*

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Learning and Talent Development Advisor (12 months)

Are you looking for a company that works on major engineering projects all over the world? Do you want to make a difference by improving the daily lives of communities worldwide? Are you seeking to join an inclusive and diverse team that you can truly count on? You've come to the right place!

Location - Montreal, QC

We are seeking a passionate, solutions-oriented professional with strong project management skills to join our Learning and Talent development Canada team for a

12-month assignment.

In this role, you'll contribute to the design and delivery of impactful learning programs, collaborate with stakeholders at all levels, and bring fresh, creative thinking to how we support development, enhancing the overall employee experience


If you thrive in a collaborative environment and are excited to make a difference in how people grow--this could be your next great move.


This 12-month contract offers a unique chance to contribute to high-impact global initiatives, shape the future of talent development, and collaborate with a passionate, forward-thinking team. You'll gain exposure to cutting-edge practices, expand your professional network, and develop valuable skills in a dynamic, purpose-driven environment. If you're energized by learning, engagement, and making a meaningful difference--this opportunity is for you.

Your role within the team

As a member of the Organizational and Talent Development team, you will report to the Director, Learning & Talent Development and be responsible for:

Learning & Development Projects delivery: Partner with stakeholders on regional and global initiatives to ideate solutions, enhance process efficiency, ensure regulatory alignment, and support business continuity. Broker design and/or delivery partners to meet the requirements of the agreed solutions. Early Careers Engagement: Collaborate with the team to implement strategies that boost engagement and development of our early career talent. Global development program delivery support: Support the regional delivery of global development programs and lead engagement efforts for post-program growth and alumni connections. Work with our HR Centre to ensure efficiency in L&D delivery. Collaborate with the wider Global learning and Talent Development centre of expertise to address requirements for new learning solutions, platforms and tools.

Why choose AtkinsRealis as an employer?

Because we offer:

The opportunity to work on diverse and large-scale projects, both domestically and internationally. A stimulating work environment where work-life balance is valued. Access to a wide range of training opportunities focused on individual development and interests. Competitive salary, flexible benefits, share ownership plan, and defined contribution pension plan. A work environment that prioritizes health and safety.

Qualifications for the position

A degree in human resources, business management, organizational development, or a related field is an asset. If you bring strong capabilities from a different educational background or have built your expertise through hands-on experience, we would love to hear from you too. Language: Bilingual (French and English). Work experience: Relevant Learning and Talent development experience (5 years minimum preferred), or a combination of skills and experience that demonstrate readiness for the role. Project Management: Skilled in managing multiple projects with competing deadlines. Consulting: Ability to assess needs and recommend effective solutions. Data Analytics: Strong analytical skills with the ability to interpret and leverage data. Analytical Thinking: Able to derive insights from data to support decision-making. Facilitation experienced in leading engaging sessions, workshops, and discussions to drive learning and alignment. Digital Fluency: Proficient with digital tools for learning design and communication. Communication & Change Management: Experienced in crafting and delivering internal communications for learning and talent initiatives. Stakeholder Management: Strong interpersonal skills with the ability to influence across levels and functions. Creative Problem Solving: Innovative thinker with a proactive, solution-oriented mindset. Collaboration: Ability to work cross-functionally with internal teams and external partners.

Are you up for the challenge? Don't wait any longer! Send us your CV and join us in shaping a better future for our planet and its inhabitants.

About AtkinsRealis

Created by the integration of long-standing organizations dating back to 1911, AtkinsRealis is a world-leading professional services and project management company dedicated to engineering a better future for our planet and its people. We create sustainable solutions that connect people, data and technology to transform the world's infrastructure and energy systems. We deploy global capabilities locally to our clients and deliver unique end-to-end services across the whole life cycle of an asset including consulting, advisory & environmental services, intelligent networks & cybersecurity, design & engineering, procurement, project & construction management, operations & maintenance, decommissioning and capital. The breadth and depth of our capabilities are delivered to clients in key strategic sectors such as Engineering Services, Nuclear, Operations & Maintenance and Capital.


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Since AtkinsRealis is an international organization that has offices all around the world where thousands of employees are located, and its clientele is international and national, we must be able to provide services in French and in English. Therefore, a good knowledge of both languages is required because of the nature of our professional services you will provide.*