Job Description

Employeur :

iA Groupe financier

Bureau :

1080, Grande Allee Ouest

Principal lieu de travail :

Quebec, Quebec

Autre(s) lieu(x) de travail possible(s) :

Montreal, Quebec

Domaines d'activite :

Ressources humaines et amelioration continue

Numero du poste :

JR10024457

Type d'emploi :

Emploi permanent

Postulez avant le :

2025-10-26

Titre du poste

Veuillez noter que le titre a l'interne est Conseiller(ere) apprentissage et developpement

Batissez l'avenir avec nous

Vous etes anime par le developpement du potentiel humain et souhaitez contribuer a la raison d'etre d'une entreprise qui vise a ce que ses clients soient en confiance et securises par rapport a leur avenir? En tant que

Conseiller, Developpement des talents et du leadership

, vous jouerez un role cle dans la transformation de notre culture organisationnelle en favorisant l'apprentissage continu et le developpement du leadership.


Ce poste represente une belle occasion de mettre en valeur vos competences et d'exploiter pleinement votre potentiel au sein d'une entreprise bienveillante et fiable. Ici, l'humain et son developpement sont au coeur des preoccupations, favorisant ainsi un environnement propice a la collaboration et a l'innovation.

Ce que vous accomplirez avec nous

En tant que Conseiller, Developpement des talents et du leadership, vous serez au coeur de notre mission. Voici les principales responsabilites :

Collaborer avec diverses parties prenantes internes pour identifier les besoins en matiere de developpement, et proposer des solutions adaptees. Contribuer a la conception, au developpement et a la mise en oeuvre de programmes de developpement du talent et du leadership innovants et efficaces. Integrer les tendances emergentes et les meilleures pratiques du domaine dans les initiatives proposees. Mettre en place des mesures d'impact des programmes et ajuster les approches pour maximiser les resultats. Promouvoir une culture d'apprentissage en continu et encourager le developpement professionnel au sein de l'organisation. Produire des presentations en lien avec ses projets a l'intention de diverses instances et assurer une reddition de comptes reguliere sur l'evolution des projets sous sa responsabilite et communiquer de facon proactive les statuts, enjeux et resultats lies aux mandats confies.

Ce qui pourrait accelerer votre succes dans ce poste

Nous cherchons une personne qui :

Est reconnue pour sa capacite a analyser les besoins et les donnees pour en degager des tendances et des perspectives. Se demarque par sa creativite et son orientation client. Demontre une grande autonomie tout en collaborant efficacement en equipe. Est reconnue pour son interet marque pour le travail en mode projet et sa capacite a gerer plusieurs mandats simultanement. Possede un diplome universitaire en gestion des ressources humaines, psychologie organisationnelle, sciences de l'orientation, technologies educatives, andragogie ou domaine connexe et un minimum 5 annees d'experience dans la conception et la mise en oeuvre de programmes lies au developpement organisationnel, des talents ou du leadership. Niveau avance de la langue anglaise requis puisque la personne sera amenee a produire des presentations et a collaborer avec des collegues anglophones sur une base reguliere.

Pourquoi vous aimerez travailler avec nous

Un environnement de travail ou l'apprentissage et le developpement fusionnent avec une quete collective d'excellence; Un environnement sain, securitaire, equitable et inclusif ou le potentiel peut s'exprimer et se developper librement; La possibilite de travailler dans un environnement de travail hybride, soutenu par la flexibilite et l'acces a des espaces de travail inspirants et innovants. Des avantages sociaux competitifs : Assurances collectives flexibles, Regime de retraite concurrentiel, Regime d'achat d'actions, Regime de vacances et de journees bien-etre et developpement personnel, Telemedecine, Programme d'aide aux employes et a la famille, Programme de mobilier ergonomique, Boni de performance, Rabais sur les produits iA, et plus encore!

Postulez des maintenant et prenez les devants de votre carriere, la ou votre talent compte vraiment!

Vous hesitez a postuler?

Chez iA, nous croyons au potentiel et valorisons la diversite des experiences. Si ce role vous inspire, osez postuler - votre place est peut-etre avec nous et nous voulons vous connaitre!

Notre engagement en matiere de diversite et d'inclusion

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Chez iA Groupe financier, nous appuyons et nous celebrons la diversite. Nous nous efforcons de fournir un milieu de travail reconnu comme inclusif pour tous, sans egard a l'origine ethnique, a la nationalite, a la langue, aux croyances religieuses, au genre, a l'orientation sexuelle, a l'age, au statut civil, a la situation familiale ou a un handicap physique ou mental.