Job Description

Nous sommes a la recherche d'une conseillere ou d'un conseiller en acquisition des talents et HRBP souhaitant contribuer a l'histoire de BRP en denichant et en integrant les meilleurs talents, qui nous aideront a executer le plan Mission 28. Si vous aimez relever des defis et n'avez pas peur de sortir des sentiers battus pour atteindre votre destination, lisez la suite!

VOUS AUREZ L'OCCASION DE:

Sous la supervision de la cheffe d'equipe - acquisition de talents, vous aurez a contribuer aux taches suivantes :



Etablir un bassin de candidats par diverses methodes de recherche et developper une expertise dans les secteurs d'activites auxquels vos candidats sont destines.



Etablir les strategies de recrutement pour les postes de metiers et journaliers du secteur des operations et effectuer l'ensemble du processus d'embauche.



Assurer la vigie afin d'etre a l'avant-garde au niveau de nos outils de recrutement pour attirer les meilleurs talents.



Optimiser l'utilisation des reseaux sociaux dans notre strategie de recrutement;



Renforcer nos liens avec les differents etablissements scolaires et proposer des programmes de formation de main d'oeuvre interessant selon nos besoins de recrutement BRP.



Participer aux projets speciaux et aux efforts d'amelioration de notre processus d'embauche.

A titre de HRBP, vous aurez a :

Mettre en oeuvre des actions pratiques et creatives afin de repondre aux besoins operationnels en tenant compte des interets des employes.



Participer au bon fonctionnement, a la croissance et au maintien de notre modele unique de relations de travail.



Appuyer l'equipe du secteur operations ainsi que les representants des employes dans la gestion des dossiers de relations de travail.



VOUS VOUS EPANOUIREZ DANS CE ROLE SI VOUS AVEZ LES COMPETENCES ET QUALITES SUIVANTES :



1 a 3 ans d'experience en acquisition de talent pour des postes dans le secteur de la production.



Diplome universitaire dans un domaine connexe ou autre experience pertinente.



Capacite a inspirer la confiance et a tisser des liens etroits avec les differents partenaires.



Grande autonomie.



Bilinguisme (francais et anglais), un atout majeur.



LE POUVOIR DE LA DIVERSITE



BRP s'engage a favoriser une culture qui invite, connecte et propulse les ambitions des employes de tous les horizons et de toutes les croyances et experiences. En fin de compte, la diversite et le caractere unique de nos employes stimulent notre ingeniosite et nous donnent une longueur d'avance pour l'avenir.



Pour cette raison, nous accordons une grande importance a la diversite et nous nous efforcons de toujours nous surpasser pour creer un environnement de travail ou chaque employe se sent a sa place, peut s'epanouir et trouver un sens dans son travail.



LORSQU'IL EST QUESTION D'AVANTAGES CHEZ BRP, NOUS Y METTONS LE PAQUET.



Cela commence par une base solide. Nous avons ce que vous voulez :



Une prime annuelle basee sur les resultats financiers de l'entreprise



Des conges payes nombreux



Un regime de retraite



Des possibilites d'epargne collective



Des soins de sante entierement couverts par BRP

Pourquoi ne pas vous en offrir plus :

Des horaires de travail flexibles



Un horaire d'ete qui varie selon le departement et l'endroit



Un arret pendant les fetes



Des ressources educatives



Des rabais sur les produits BRP



BIENVENUE CHEZ BRP

Leader mondial dans le domaine des vehicules et des bateaux recreatifs, nous creons des moyens innovants de se deplacer sur la neige, l'eau, l'asphalte, la terre et... meme dans les airs. Ayant son siege social dans la ville de Valcourt, au Quebec, notre entreprise est ancree dans une tradition d'ingeniosite et d'attention particuliere a notre clientele. Aujourd'hui, nous avons des usines de fabrication au Canada, aux Etats-Unis, au Mexique, en Finlande, en Australie et en Autriche. Nous comptons sur pres de 16 500 personnes dynamiques, propulsees par la conviction profonde qu'au travail comme dans la vie, l'important n'est pas la destination. C'est le voyage. Le votre.

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