Job Description

Apercu:

Responsable Regional par interim (Region:

Ottawa, Montreal, Rive Nord)

Qui sommes-nous?

OSL est une entreprise dynamique centree sur les personnes, qui fournit des solutions de vente externalisees a certaines des plus grandes societes du classement Fortune 500 en Amerique du Nord. Nous croyons que les gens formidables accomplissent de plus grandes choses tous les jours. Chez OSL, nous engageons des personnes passionnees et motivees qui sont pretes pour leur prochain grand changement de carriere. Les employes d'OSL sont professionnels, disposes a s'adapter et a acquerir de nouvelles competences, et ils sont de nature sociale. Ce sont nos employes qui font d'OSL une organisation operationnelle et de ventes primee de premier plan.

La situation :

OSL dirigera les ventes et les operations des programmes saisonniers dans les magasins Walmart a travers le Canada.

C'est ici que vous intervenez...

Le

responsable regional,

qui relevera du directeur des ventes et des operations pour Quebec, sera responsable des ventes, du service a la clientele et du developpement des

maitres assembleurs

. Ce role soutiendra un territoire regional et necessitera au moins 50% des besoins commerciaux en termes de deplacements, y compris des visites frequentes en magasin.

Votre role:

Recruter de maniere proactive de nouveaux membres de l'equipe et s'assurer que les besoins de recrutement sont satisfaits en fonction des besoins de l'entreprise Elaborer des calendriers pour les territoires attribues en fonction des besoins de l'entreprise Etablir des objectifs pour garantir que les resultats de vente sont atteints S'assurer que les membres de l'equipe et vous-meme etes a jour sur toutes les procedures operationnelles, la connaissance des produits et utilisent les outils fournis Diriger les sessions de formation des maitres assembleurs Creer des strategies pour les emplacements sous-performant Construire de maniere proactive une relation avec nos clients, notre personnel et nos partenaires commerciaux internes Etre responsable de la construction et de l'assemblage des produits saisonniers selon les besoins

Heureusement que vous avez ce qu'il faut...

Vous etes bilingue francais-anglais Vous agissez avec professionnalisme, integrite et vous leadez par l'exemple Avoir un diplome en commerce, marketing ou equivalent est considere comme un atout Solides competences en gestion, en coaching et en leadership Une experience dans le commerce de detail sera un atout majeur Experience de supervision et de gestion dans plusieurs localisation est un atout Competences efficaces de communication et de presentation Vous etes axe sur le detail, sur les resultats, organise et capacite de prendre des decisions Maitrise de Microsoft Office, Word, Excel et Outlook Capacite a travailler au-dela des heures normales de travail, des jours feries, des soirees et des fins de semaine et capacite a voyager Capacite a gerer plusieurs priorites

Alors, que vous offre OSL ?

Potentiel de revenus important et commission non plafonnee Assurance Term Life payee par l'employeur, Assurance medicale, dentaire, vision, accident, hopital, maladies graves Programme de reference d'employes Formation LMS personnelle en magasin et en ligne - nous vous preparerons au succes! Une possibilite d'evolution de carriere, reconnaissance, promotion et une chance d'etre un element precieux et important d'une entreprise fun et amusante a croissance rapide

Cela vous ressemble ? Parlons-en !

Dans le cadre du processus de selection, nous vous invitons a enregistrer une courte video d'introduction. Cette etape nous permettra de mieux vous connaitre et de comprendre vos motivations a rejoindre ce poste.

Avertissement :La description de travail precedente a ete concue pour indiquer la nature generale et le niveau de travail effectue par les employes dans le cadre de ce role. Elle n'est pas concue pour contenir ou etre interpretee comme un inventaire complet de toutes les fonctions, responsabilites et qualifications requises des employes affectes a ce poste.

OSL s'engage a offrir un lieu de travail inclusif qui ne fait aucune discrimination fondee sur la race, la nationalite, la religion, l'age, l'etat civil, le handicap physique ou mental, l'orientation sexuelle, le sexe ou l'identite de genre. Nous croyons en la diversite et encourageons toute personne qualifiee a poser sa candidature.