Job Description

Description de taches :

Faire la paie pour tous les employes (horodateur, feuille de temps et commission) avec Desjardins - Employeur D; Gerer le processus de recrutement avec les differents departements; Gestion des assurances collectives Gestion des dossiers CNESST (accident de travail, maternite sans danger) Volet sante et securite au travail; Gestion des vacances avec les superviseurs des differents departements; Repondre aux questions et demandes des employes en matiere de gestion des ressources humaines; Participer au processus d'evaluation de rendement annuel des employes Rediger des lettres disciplinaires et conseiller les dirigeants en matiere de processus disciplinaire; Participer a l'organisation et a l'affichage d'evenement Collaborer et communiquer avec la direction quant a la gestion quotidienne des ressources humaines, Rediger les communiques aux employes a afficher a l'interne Rediger et veiller aux respects des politiques de l'entreprise Assurer la conformite des RH avec la loi sur les normes du travail Gerer les dossiers d'arret de travail Toutes autres taches connexes

Competences requises :

Detenir un baccalaureat en gestion des ressources humaines ou toute autre formation pertinente 3 a 5 ans d'experience pertinente et RH et

paie

Experience en traitement de la paie (Employeur D, un atout) Connaissance de la suite Office (Excel, Word et Outlook) ; Tres bonne connaissance de la langue francaise (parlee et ecrite) Bilinguisme FR/EN (car nous avons des employes hors Quebec)

Aptitudes recherchees :

Bonne gestion du temps et des priorites Autonomie Bon communicateur Sens de l'organisation Aptitudes relationnelles Capacite d'adaptation
Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Remuneration: 60000,00$ a 70000,00$ par an

Avantages:

Assurance Invalidite Assurance Vie Reductions Tarifaires Stationnement sur place
Horaire:

Du Lundi au Vendredi
Question(s) de preselection:

Avez-vous de l'experience en traitement de la Paie d'employes?
Formation:

Baccalaureat (Souhaite)
Experience:

ressources humaines: 3ans (Obligatoire)
Lieu du poste : En presentiel