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des defis stimulants et trippants. Nous sommes persuades que cette offre saura vous interesser. Nous vous invitons donc a la lire attentivement.
Votre mission et les defis qui vous attendent :
Le role de l'ingenieur
electrique
consiste a:
S'assurer de la disponibilite maximale de la machine pour les fins de la production;
Gerer la stabilite et la fiabilite electrique des equipements de production attitres;
Soutenir l'equipe lors de defaillances electriques et de procedes et, de facon structuree, apporter les ameliorations a la machine;
Creer et fournir un leadership technique au sein d'un milieu de travail axe sur l'equipe.
Leadership technique (electrique)
Exercer le role de specialiste electrique au sein du RST;
Soutenir et encadrer les equipes-machines pour diagnostiquer les problemes electriques;
Apporter un soutien actif aux projets et activites d'amelioration continue;
Soutenir les equipes-machines lors de defaillances electriques et de procedes;
Developper des normes et pratiques en conformite aux standards existants au sein de l'entreprise. Ceci doit etre fait en cooperation et consultation avec les autres responsables electriques;
S'assurer que les equipements sont en mesure de fonctionner en conformite avec les procedes et les specifications de produit;
Identifier et resoudre les problematiques de performance (securite, qualite, productivite) des equipements;
Prendre part de facon active a la reunion d'operation quotidienne (ROQ).
Fiabilite de l'equipement
Planifier, organiser, diriger et controler les maintenances preventives afin d'optimiser les interventions de maintenance a l'interieur des temps d'arrets planifies;
S'assurer que tous les changements electriques ont ete prealablement prepares, modifies, developpes et executes de facon controlee;
S'assurer de la disponibilite des manuels et des instructions de travail appropries;
S'assurer des inspections electriques et systeme de surveillance preventifs.
Amelioration continue
Analyser les couts de maintenance et identifier les problematiques de fiabilite des equipements;
Ameliorer la fiabilite et l'efficacite des equipements de facon proactive, developper et mettre en place les solutions appropriees
Coaching
Coacher, former, developper et supporter les techniciens electriques dans l'accomplissement de leurs taches et fonctions;
Coacher, former les equipes et les formateurs-machines;
Entrainer les equipes afin qu'elles puissent, le plus possible, traiter et resoudre les problemes electriques.
Projets
Fournir une expertise/assistance dans le design, l'execution et le demarrage de projets d'immobilisation;
Orienter les equipes afin d'obtenir un consensus dans le choix des solutions techniques;
Participer/ supporter les developpements de projets avec l'ingenierie.
Connaissances/ competences requises
Baccalaureat en genie electrique, production automatisee ou automatisation;
1 a 3 ans d'experience en milieu manufacturier;
Esprit analytique et pratique, Sens de l'organisation, Capacite d'ecoute;
Habiletes a communiquer avec diplomatie, habiletes a mobiliser les equipes;
Excellent connaissance electrique des equipements
Connaissances des automates et systemes d'asservissement (Siemens, Allen Bradley);
Connaissances des systemes de vision (un atout);
Connaissances du systeme SAP PM;
Bonne utilisation des techniques de resolution de problemes, Bon jugement et capable de prendre des decisions;
Bilingue Anglais, Francais.
Remuneration et Avantages sociaux competitifs :
Tous nos employes beneficient apres leur periode de probation d'une remuneration globale competitive comprenant :
un plan de retraite genereux ( REER)
un plan boni interessant (jusqu'a 20% du salaire)
un regime d'assurance complet (medicaments, soins oculaires et dentaires)
paye a 100%
par l'employeur
un plan de vacances concurrentiel (3 semaines des l'embauche)
une horaire flexible et garanti
d'un remboursement de frais d'activites physiques
et bien plus encore !!
Application End Date:
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25 aout 2025
Job Requisition ID:
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Essity255571
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