Poste : responsable juridique et de conformit\xc3\xa9
Lieu de travail : Montr\xc3\xa9al
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Vous jouerez un r\xc3\xb4le essentiel pour garantir que les op\xc3\xa9rations de notre entreprise respectent les normes les plus \xc3\xa9lev\xc3\xa9es en mati\xc3\xa8re de conformit\xc3\xa9 l\xc3\xa9gale et r\xc3\xa9glementaire. Vos responsabilit\xc3\xa9s comprendront le d\xc3\xa9veloppement et la mise en \xc5\x93uvre de politiques de conformit\xc3\xa9, le maintien de la veille sur les lois pertinentes, la fourniture de conseils juridiques, et la garantie de l\'alignement contractuel avec les politiques organisationnelles. De plus, vous participerez au programme de Diversit\xc3\xa9, \xc3\x89quit\xc3\xa9 et Inclusion (DEI).
Conformit\xc3\xa9 l\xc3\xa9gale :
- Offrir un soutien dans le d\xc3\xa9veloppement et la mise en \xc5\x93uvre de politiques et proc\xc3\xa9dures de conformit\xc3\xa9
- Rester inform\xc3\xa9 des lois et r\xc3\xa8glements pertinents affectant les op\xc3\xa9rations de l\'entreprise
- Fournir un soutien aux \xc3\xa9quipes interfonctionnelles dans l\'interpr\xc3\xa9tation des exigences r\xc3\xa9glementaires et assurer la conformit\xc3\xa9
- S\'assurer que les contrats sont conformes aux politiques organisationnelles et aux exigences l\xc3\xa9gales
- Effectuer des recherches juridiques pour soutenir les initiatives de conformit\xc3\xa9.
Diversit\xc3\xa9, \xc3\x89quit\xc3\xa9 et Inclusion (DEI) :
- Offrir un soutien dans le d\xc3\xa9veloppement et la mise en \xc5\x93uvre de strat\xc3\xa9gies compl\xc3\xa8tes DEI align\xc3\xa9es sur les objectifs organisationnels
- Collaborer avec la direction des ressources humaines pour int\xc3\xa9grer les initiatives DEI dans les politiques et pratiques de ressources humaines
- Sensibiliser les \xc3\xa9quipes de direction aux politiques de conformit\xc3\xa9 et aux exigences l\xc3\xa9gales
Audits et Rapports :
- Offrir un soutien dans l\'\xc3\xa9tablissement et la mise en \xc5\x93uvre d\'un syst\xc3\xa8me d\'audit pour suivre la conformit\xc3\xa9 aux lois, r\xc3\xa8glements et politiques internes
- Pr\xc3\xa9parer des rapports r\xc3\xa9guliers pour la direction d\xc3\xa9taillant l\'\xc3\xa9tat des initiatives de conformit\xc3\xa9 et les probl\xc3\xa8mes identifi\xc3\xa9s
- Mener des enqu\xc3\xaates internes en r\xc3\xa9ponse \xc3\xa0 des pr\xc3\xa9occupations de conformit\xc3\xa9 ou \xc3\xa0 des violations all\xc3\xa9gu\xc3\xa9es
- Collaborer avec les d\xc3\xa9partements concern\xc3\xa9s pour d\xc3\xa9velopper et mettre en \xc5\x93uvre des plans d\'action correctifs
Ce que vous y gagnez :
- Un ensemble complet o\xc3\xb9 nous encourageons l\'\xc3\xa9quilibre entre vie professionnelle et vie personnelle
- Un mod\xc3\xa8le de travail hybride (1 \xc3\xa0 2 jours au bureau)
- Une \xc3\xa9quipe o\xc3\xb9 votre voix compte
- L\'occasion d\'\xc3\xaatre l\'expert en mati\xc3\xa8re juridique
Qualifications professionnelles :
- Dipl\xc3\xb4me universitaire en \xc3\xa9tudes juridiques ou dipl\xc3\xb4me de technicien juridique
- Exp\xc3\xa9rience av\xc3\xa9r\xc3\xa9e en tant que technicien juridique dans le domaine de la pratique en entreprise
- Solide connaissance des lois, r\xc3\xa8glements et normes de l\'industrie (sp\xc3\xa9cifiques \xc3\xa0 l\'Ontario et au Qu\xc3\xa9bec)
- Comp\xc3\xa9tences efficaces en communication et en relations interpersonnelles
Si vous souhaitez faire partie de quelque chose de nouveau et passionnant avec une passion pour le droit, nous voulons vous entendre ! Postulez d\xc3\xa8s maintenant en envoyant votre CV Word \xc3\xa0 Christina Monaco \xc3\xa0 christina.monaco@quantum.ca.
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Num\xc3\xa9ro du permis CNESST : AP-2000158
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