Acteur cle dans toutes les phases de developpement des entreprises que nous parrainons, notre mission principale est de
co-creer l'innovation
, de
stimuler les affaires
et de
promouvoir de nouveaux projets ambitieux
.
Nos equipes sont composees de professionnelles passionnees, devouees et creatifves, chacune experte dans son domaine et animee par une volonte inebranlable de collaborer et de partager leurs savoirs. Cette synergie nous permet de nous demarquer et d'atteindre des sommets d'excellence.
Nous recrutons actuellement une
Responsable juridique (Avocate interne)
pour jouer un role central dans la
protection legale
, la
conformite organisationnelle
et l'
accompagnement strategique
de l'ensemble des entreprises du Groupe.
Ta mission
L'avocate interne agit comme
partenaire strategique
de la direction, en assurant la
securite juridique
, la
rigueur contractuelle
et le
soutien operationnel
des entites du Groupe Gibault, incluant notamment
Investiir
et ses filiales.
Tu travailleras en
etroite collaboration avec le comite administratif du Groupe
, compose de la
directrice des ressources humaines
et du
CFO
, afin de soutenir la croissance et la stabilite juridique de l'ensemble du portefeuille d'entreprises.
Tes principales responsabilites - Volet Legal
Gerer les litiges en cours
(civil, commercial, construction, etc.), en assurant un suivi rigoureux jusqu'a leur resolution, en interne ou avec des partenaires externes.
Rediger de nouveaux contrats
adaptes aux besoins de croissance du Groupe (partenariats, fournisseurs, ventes, services, etc.).
Assurer la conformite contractuelle
, en maintenant une bibliotheque de modeles a jour et en soutenant les equipes dans la redaction, la revision et la validation des clauses.
Coordonner les mandats juridiques externes
, incluant la selection, le briefing et le suivi des avocats, notaires ou fiscalistes mandates pour des dossiers specifiques.
Approuver les contrats majeurs
(valeur > 100 000 $ CAD) avant signature par la direction.
Superviser la structure juridique du groupe
: incorporations, fusions, dissolutions et reorganisations corporatives.
Offrir un soutien juridique transversal
a l'ensemble des departements, en vulgarisant les enjeux legaux et en facilitant la prise de decision au quotidien.
Profil recherche
Membre en regle du
Barreau du Quebec
.
2 a 5 ans d'experience en
droit des affaires
(contrats, litiges, transactions).
Solides connaissances en
droit corporatif et contractuel
; notions en droit du travail et fiscalite = un atout.
Rigueur, autonomie et excellente capacite d'analyse.
Esprit entrepreneurial et sens pratique -- tu veux faire partie d'une organisation en forte croissance et contribuer a son developpement.
Ce que tu trouveras chez nous
Salaire competitif
+ bonus de performance.
Vacances anticipees
des la premiere annee.
Conge pour ton anniversaire
+ conges mobiles.
REER FTQ
et
assurances collectives
(sante, telemedecine, PAE).
+
Bureaux modernes
, cafe & Ooya illimites.
Chien bienvenu
au bureau.
Club social
et activites de
team building
regulieres.
Notre processus de recrutement
Appel decouverte
(15 minutes) pour apprendre a se connaitre.
Rencontre en personne
avec l'equipe et la direction.
Validation technique rapide
.
Si tout est aligne --
bienvenue dans le Groupe Gibault !
Prete a relever le defi ?
Si tu as lu jusqu'ici, c'est que tu sembles demontrer un interet!
Envoie-nous ta candidature
, nous avons hate de faire ta connaissance!
En postulant au sein du
Groupe Gibault
, vous consentez a partager vos renseignements personnels avec les membres de la direction impliques dans le processus de recrutement. Vos renseignements personnels seront conserves jusqu'a cinq (5) ans suivant votre application.
Le generique feminin a ete inclus parce que nous ne voyons pas l'importance d'alleger le texte.
Beware of fraud agents! do not pay money to get a job
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