Job Description

Avocat(e) en droit du travail et de l'emploi - Labor and employement counsel

ENGLISH will follow


Lieu : Teletravail (QC) avec deplacements


Salaire : Jusqu'a 150 000 $, selon l'experience

Presentation de l'entreprise - First Student

First Student est le principal fournisseur de services de transport scolaire en Amerique du Nord, transportant plus de 5 millions d'eleves chaque jour. Avec un engagement fort envers la securite, l'innovation et la communaute, nous permettons a nos equipes d'avoir un impact significatif. Nos equipes juridiques et RH jouent un role essentiel dans le soutien de notre mission et dans le respect des normes reglementaires a travers nos operations.

Resume du poste

Nous recherchons un(e) Conseiller(ere) juridique bilingue en droit du travail et de l'emploi pour rejoindre notre equipe dynamique en relations de travail et ressources humaines. Ce poste offre des conseils juridiques strategiques et represente l'entreprise lors de negociations collectives, de procedures judiciaires et de dossiers reglementaires. Vous collaborerez etroitement avec les equipes RH et operationnelles pour conseiller sur les questions de droit du travail a travers le Canada. Ce poste convient a un(e) avocat(e) experimente(e) en droit du travail ou a un(e) conseiller(ere) juridique interne ayant une solide experience en relations de travail, droit du travail et conformite legale.

Responsabilites principales

Agir comme negociateur principal lors des negociations collectives avec divers syndicats Representer l'entreprise lors d'arbitrages, mediations, conseils du travail et tribunaux des droits de la personne Fournir des conseils juridiques quotidiens sur les lois, politiques et procedures en matiere de travail Gerer les reclamations et litiges lies a l'emploi ; elaborer des strategies de defense ou de reglement Surveiller et communiquer les changements legislatifs en droit du travail Maintenir des rapports precis et a jour sur les questions juridiques Collaborer avec les equipes RH, Operations et Finances sur les strategies de negociation collective Soutenir la planification en cas de conflits de travail Naviguer dans le droit du travail canadien et quebecois, assurer la conformite legale et conseiller sur les relations industrielles.

Qualifications

Experience en representation lors d'un arbitrage Experience en negociation collective en tant que negociateur principal Connaissance des normes d'emploi, du Code du travail, du droit des droits de la personne et de l'arbitrage Parfaitement bilingue (francais et anglais) Experience en droit du travail et de l'emploi Diplome en droit et membre actif du Barreau

Avantages

Salaire de base competitif jusqu'a 150 000 $ Flexibilite de teletravail avec soutien aux deplacements Assurance sante et dentaire complete Regime d'epargne-retraite avec contribution de l'entreprise Conges de vacances et personnels genereux Acces a des programmes de developpement professionnel Culture de travail inclusive et bienveillante

*Ce poste peut egalement interesser les candidats recherchant des roles tels que : Conseiller juridique interne, Avocat en droit du travail, Specialiste en relations de travail, Conseiller RH juridique


Mots-cles : Conseiller juridique interne, Avocat en droit du travail, Relations de travail, Droit du travail, Droit des droits de la personne, Negociation collective, Arbitrage, Normes d'emploi, Code du travail, Conformite legale, Relations industrielles


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Labour and Employment Counsel

Location:

Remote (QC) with some traveling

Salary:

Up to $150,000, depending on experience


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Company Overview - First Student

First Student is North America's leading provider of school transportation services, safely transporting over 5 million students every day. With a strong commitment to safety, innovation, and community, we empower our teams to make a meaningful impact. Our Legal and HR teams play a vital role in supporting our mission and ensuring regulatory compliance across our operations.


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Position Summary

We are seeking a

bilingual Labour and Employment Counsel

to join our dynamic Labour Relations and HR team. This role provides strategic legal advice and represents the company in collective bargaining, legal proceedings, and regulatory matters. You will work closely with HR and Operations teams to advise on labour law issues across Canada. This position is ideal for an experienced labour lawyer or in-house legal advisor with a strong background in labour relations, employment law, and legal compliance.


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Key Responsibilities

Serve as lead negotiator in collective bargaining with various unions Represent the company in arbitrations, mediations, labour boards, and human rights tribunals Provide daily legal advice on labour laws, policies, and procedures Manage employment-related claims and litigation; develop defense or settlement strategies Monitor and communicate legislative changes in labour law Maintain accurate and up-to-date legal records Collaborate with HR, Operations, and Finance teams on collective bargaining strategies Support contingency planning for labour disputes Navigate Canadian and Quebec labour law, ensure legal compliance, and advise on industrial relations

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Qualifications

Experience representing clients in arbitration Experience as lead negotiator in collective bargaining Knowledge of employment standards, labour code, human rights law, and arbitration Strong organizational skills, diplomacy, and adaptability Ability to manage multiple priorities and work independently and collaboratively Proficiency in legal research and digital tools Excellent verbal and written communication skills Fully bilingual (French and English) Experience in labour and employment law Law degree and active member of the Bar

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Benefits

Competitive base salary up to $150,000 Flexible remote work with travel support Comprehensive health and dental insurance Retirement savings plan with company contributions Generous vacation and personal leave Access to professional development programs Inclusive and supportive work culture

This role may also appeal to candidates seeking positions such as:

In-House Legal Counsel, Labour Lawyer, Labour Relations Specialist, Legal HR Advisor

Keywords:

In-House Counsel, Labour Lawyer, Labour Relations, Employment Law, Human Rights Law, Collective Bargaining, Arbitration, Employment Standards, Labour Code, Legal Compliance, Industrial Relations