Job Description

Le CIUSSS de l'Ouest-de-l'Ile-de-Montreal est presentement a la recherche d'un(e) avocat(e), en droit du travail et de l'emploi, pour combler un poste permanent a temps complet, base a l'Institut universitaire en sante mentale Douglas.

Description sommaire de l'emploi :

Au sein de la Direction des communication, relations publiques et affaires juridiques, l'avocat(e) occupant ce poste rejoindra une equipe collaborative et dynamique qui assume les responsabilites de conseil et de representation de l'etablissement en matiere de droit du travail en milieu syndique, de la sante et de la securite au travail. Le/la candidat(e) retenu(e) sera appele(e) a travailler en etroite collaboration avec d'autres equipes de l'etablissement telles que le service des relations avec les employes et le service de prevention et promotion de la sante. Il/elle demontrera de bonnes connaissances legales notamment en ce qui a trait au Code du travail et de la Loi sur les accidents du travail et les maladies professionnelles.

Horaire de travail :

Lundi au vendredi, de 8h30 a 16h30

Role et responsabilites au quotidien :

Representer l'etablissement dans le cadre d'arbitrage de griefs; Representer l'etablissement devant le Tribunal administratif du travail, divisions sante et securite au travail et relations de travail; Soutenir l'elaboration de politiques et procedures dans son domaine d'expertise; Contribuer a la formation continue des employes et professionnels de l'etablissement au niveau juridique; S'assurer du respect des lois et de la reglementation dans les dossiers qu'il/elle mene, interpreter les lois en vigueur et effectuer les recommandations qui s'imposent; Elaborer des avis juridiques et emettre des opinions en droit de l'emploi; Effectuer tout autre mandat confie par la Direction des communication, relations publiques et affaires juridiques.

Autres avantages particuliers a l'emploi :

Vastes possibilites de developpement de carriere avec possibilite d'appliquer sur des postes affiches a l'interne; Milieu axe sur l'enseignement et la recherche en vertu de l'affiliation du CIUSSS avec l'Universite McGill; Stationnement disponible a tarif tres abordable; Cafeteria a l'intention des employes; Salle d'entrainement et piscine avec plages reservees aux employes; Environnement enchanteur sur un campus hospitalier patrimonial borde de batiments d'architecture victorienne et d'arbres centenaires, sur un vaste terrain de 65 hectares ou vous croiserez sculptures, jardins et oiseaux migrateurs. Directement face au fleuve, vous pourrez profiter des sentiers pedestres et des aires de pique-nique des Berges du St-Laurent.

La personne recherchee :

Est membre en regle du Barreau du Quebec; Possede un minimum de deux (2) annees d'experience pertinente; Demontre un niveau de bilinguisme avance en francais et intermediaire en anglais, tant a l'oral que par ecrit; A une connaissance du droit du travail (arbitrages de griefs, sante et securite au travail); A une connaissance du droit du travail en milieu syndique, du Code du travail et de la Loi sur les accidents du travail et les maladies professionnelles, un atout; A une connaissance du reseau de la sante et des services sociaux, un atout.

Competences recherchees :

Capacite d'adaptation a un environnement constamment en changement; Capacite a travailler sous pression et a gerer plusieurs dossiers concomitants dans le respect des echeanciers etablis; Habiletes a rediger des procedures juridiques et a vulgariser les concepts juridiques; Aptitudes pour les relations interpersonnelles et un travail de collaboration avec les collegues et clients; Capacites d'analyse et de synthese.

Deposez une candidature sans tarder!

NB: Tout diplome obtenu a l'etranger doit avoir fait l'objet d'une Evaluation comparative des etudes effectuees hors du Quebec aupres du Ministere de l'immigration, de la Francisation et de l'Integration. Priere d'inscrire le resultat de l'evaluation dans votre CV, sans quoi votre candidature pourrait ne pas etre consideree.*

Remarques :

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu'avec celles retenues pour une entrevue.



Le CIUSSS de l'Ouest-de-l'Ile-de-Montreal applique un programme d'acces a l'egalite en emploi et invite les personnes issues des Communautes autochtones, les minorites visibles, les minorites ethniques, les femmes et les personnes handicapees a presenter leur candidature. Les personnes handicapees peuvent egalement nous faire part de leurs besoins particuliers