Job Description

Appartenir a Air Canada, c'est appartenir a un symbole canadien, Air Canada recemment elue meilleur transporteur aerien en Amerique du Nord. Faites decoller votre carriere en vous joignant a notre equipe novatrice et diversifiee a l'avant-garde du transport aerien de passagers.

Air Canada est la plus importante societe aerienne du Canada, le transporteur national du pays et un membre cofondateur du reseau Star Alliance - le plus vaste regroupement mondial de societes aeriennes. Les lignes regulieres d'Air Canada relient sans escale plus de 180 aeroports au Canada, aux Etats-Unis et a l'etranger sur six continents. Air Canada detient la cote quatre etoiles de Skytrax. Le programme Aeroplan d'Air Canada est le principal programme de fidelite du Canada en matiere de voyages, en offrant a ses membres la possibilite d'accumuler ou d'echanger des points aupres du plus grand reseau mondial de transporteurs partenaires - au nombre de 45 - et aupres de ses partenaires detaillants, hoteliers et de location de vehicules. Par l'intermediaire de Vacances Air Canada, la Societe offre plus de choix que tout autre voyagiste canadien pour des centaines de destinations dans le monde, avec une large selection d'hotels, de vols, de croisieres, d'excursions et de locations de vehicules. Air Canada Cargo, division fret d'Air Canada, dispose de la capacite d'emport et de la connectivite pour desservir des centaines de destinations sur six continents au moyen des vols passagers et des vols tout-cargo d'Air Canada. L'ambition climatique d'Air Canada comprend une visee a long terme qui aspire a l'atteinte de zero emission nette de gaz a effet de serre d'ici a 2050.



Dotee d'un esprit novateur, notre equipe des Affaires juridiques jouit de la confiance et du respect de ses collegues, et ses membres agissent comme de veritables partenaires commerciaux pour soutenir les objectifs strategiques d'Air Canada. En vous joignant a Air Canada et aux Affaires juridiques, vous deviendrez un membre essentiel d'une equipe de professionnels dynamiques qui, chaque jour, portent haut notre drapeau et font rayonner dans le monde entier ce que le Canada a de mieux a offrir.



Nous sommes a la recherche d'une personne pour occuper un poste d'Avocat-conseil - Droit du travail et de l'emploi au sein de notre equipe de professionnels de Montreal. La personne retenue assistera la Conseillere juridique generale adjointe - Droit du travail et de l'emploi sur une variete de sujets.


Representer Air Canada devant les tribunaux et les autorites gouvernementales dans des griefs et d'autres instances. Agir a titre de conseiller sur l'application du droit du travail et de l'emploi ainsi que des conventions collectives, entreprendre des recherches juridiques, preparer des arguments en droit et donner de la formation sur un large eventail de questions de travail et d'emploi.

Responsabilites:

Representer Air Canada dans les arbitrages de conflits du travail (traditionnels et acceleres) et dans les litiges devant les tribunaux, le Conseil canadien des relations industrielles et le Tribunal canadien des droits de la personne ou leurs homologues provinciaux. Preparer et examiner la correspondance et des documents d'audience (memoires, declarations de temoins, arguments ecrits, dossiers de requete, documents de reglement, etc.). Effectuer des recherches juridiques. Determiner de maniere proactive les enjeux juridiques lies au droit du travail et de l'emploi en cas de consultation par les clients internes. Recueillir et examiner les renseignements necessaires pour repondre aux demandes, plaintes et griefs. Agir a titre de conseiller sur les questions de negociation collective et aider les equipes de negociation a conclure des ententes avantageuses. Fournir des conseils aux clients internes sur une variete de questions liees au droit du travail et de l'emploi. Preparer du materiel de formation et donner de la formation aux clients internes sur des sujets lies au travail, a l'emploi et aux droits de la personne. Maintenir et mettre a jour les outils et les modeles utilises par l'equipe Travail et Emploi.

Qualifications

Diplome en droit d'une faculte de droit reconnue. Membre du Barreau d'une province canadienne ou d'un territoire canadien. De deux a cinq annees d'experience au moins liees a la pratique du droit du travail et de l'emploi au sein d'un cabinet d'avocats ou dans un environnement de grande entreprise, et aptitudes confirmees pour la prestation de conseils juridiques sur un large eventail de questions. Connaissance du droit canadien du travail et de la procedure connexe. Sens aigu des affaires, solides competences en communication (orale et ecrite) en anglais et en francais. Solides competences en service a la clientele. Habiletes marquees pour la negociation et la representation dans l'arbitrage de griefs, la procedure des conseils des relations industrielles et les litiges en matiere d'emploi. Experience en arbitrage, de la procedure du tribunal des droits de la personne et de la procedure judiciaire, un atout. Maitrise d'Adobe, de Word, d'Excel, de PowerPoint, d'Outlook, de Quicklaw, de Westlaw et d'autres outils de recherche juridique en ligne. Grand souci du detail et approche rigoureuse du travail en droit. Grand sens de l'organisation et capacite d'etablir les priorites. Talent marque pour la gestion de temps, y compris la capacite a travailler de facon autonome et a mener a bien plusieurs projets simultanement. Habilete a etablir et a entretenir des relations de travail efficaces, a tous les echelons de l'organisation, avec des avocats-conseils internes et externes. Professionnalisme manifeste, integrite et discretion. Capacite a travailler sous pression et a faire preuve de sang-froid dans les situations difficiles, tout en gerant de multiples priorites. Faire preuve de ponctualite et de fiabilite pour soutenir le succes global de l'equipe dans un milieu trepidant.

Conditions d'emploi :

Les candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment ou un emploi leur est offert. Il incombe entierement aux employes posant leur candidature d'obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisations requises pour le poste.

Exigences Linguistiques

A competences egales, la preference sera accordee aux candidats bilingues.

Diversite et inclusion

Air Canada est resolument engagee en faveur de la diversite et de l'inclusion et vise a creer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employes au succes de notre entreprise.



En tant qu'employeur qui garantit l'egalite d'acces a l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d'un effectif varie et representatif de nos clients et des communautes ou nous vivons et offrons nos services.

Air Canada remercie tous les candidats de leur interet, mais seules les personnes selectionnees pour une entrevue seront contactees.