Job Description

SMARDT



Pionnier et leader mondial des refroidisseurs sans huile a haut rendement. L'equipe SMARDT partage plus de 25 ans d'experience de travail avec l'electronique de puissance, la technologie des paliers magnetiques et les refoidisseurs centrifuges sans huile. SMARDT, dont le siege social est a Montreal, est present entre autres aux Etats-Unis, en Europe, en Australie, et en Chine.



Sous la responsabilite du directeur informatique du groupe, le responsable ERP sera en charge de l'evolution, du support et de la maintenance de l'ERP Business Central/Navision a l'echelle mondiale.

Le/la candidat/e supervisera une equipe de specialistes BC/Nav bases a Montreal et dans la region Asie-Pacifique.

Il/elle agira en tant que conseiller fonctionnel pour l'entreprise et sera responsable de l'evolution et de la maintenance de l'ERP pour le service informatique.

Le premier objectif de cette personne sera de diriger l'equipe ERP dans la transition de 5 installations BC & Navision differentes a travers le monde vers un seul tenant Cloud (SaaS) avec plusieurs instances.

Au fil des ans, il/elle contribuera a une eventuelle migration de BC vers une solution ERP SAP core.

Missions principales

Prise en charge de BC et Navision dans un tenant Cloud avec plusieurs instances Traduction des processus metier en fonctions ERP, conduisant a la configuration, au developpement et au test des applications Business Central de base Conversion des besoins metier en specifications techniques et documents de conception Integration des modules ERP et de diverses applications dans Business Central Former, mettre en oeuvre et prendre en charge les personnalisations dans BC S'assurer que BC est bien pris en charge pour tous les utilisateurs dans le monde entier Former les utilisateurs finaux a l'utilisation de Microsoft Business Central Travailler avec les parties prenantes internes pour comprendre les besoins de l'entreprise et definir les modifications et les developpements personnalises Formuler des recommandations techniques pour l'installation, les modifications et les developpements personnalises S'assurer que les meilleures pratiques en matiere de developpement sont respectees Creer, concevoir et modifier les rapports par defaut dans BC Effectuer des revues de code et encadrer les autres membres de l'equipe Communiquer efficacement sur tous les supports et a tous les niveaux de l'organisation. Identifier les opportunites en matiere de logiciels ou de services, notamment la formation, les modules, le conseil en processus metier et le developpement

Profil recherche

Qualifications et competences requises

Plus de 10 ans d'experience dans la gestion de Navision ou Business Central. Plus de 4 ans d'experience dans la gestion/supervision d'equipe. Comprehension approfondie de tous les aspects du support et des operations ERP. Capacite averee a traduire les processus metier en configurations ERP applicables. Licence en informatique ou diplome de premier cycle en commerce, informatique ou ingenierie dans un domaine connexe requis. MB-800 apprecie. Comprehension approfondie des fonctions de fabrication ou de finance et comptabilite requise. Excellentes competences en communication, en relations interpersonnelles et en influence Excellentes capacites d'analyse et de resolution de problemes Oriente vers les resultats, capable de planifier et de respecter les delais des projets Resilient, motive et capable de bien travailler sous pression Leadership Esprit commercial et technique Capacite a apprecier et a resoudre de maniere positive les problemes lies aux differentes cultures Capacite a performer dans une entreprise en constante evolution Flexibilite pour s'adapter aux horaires des reunions internationales (avec la Chine, l'Australie ou d'autres pays de la region APAC)

Capacite a communiquer en francais avec notre equipe basee au Quebec si le candidat retenu est localise au Quebec.


Dans un environnement multiculturel et international, une bonne maitrise de l'anglais est necessaire pour interagir avec une partie de notre clientele et avec les equipes internationales.

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SMARDT

Pioneer and global leader in high-efficiency oil-free chillers.

The SMARDT team brings over 25 years of experience working with power electronics, magnetic bearing technology, and oil-free centrifugal chillers. Headquartered in Montreal, SMARDT also has a presence in the United States, Europe, Australia, and China.



Reporting to the Group CIO, the ERP Manager will be responsible for the evolution, support and maintenance of the Business Central/Navision ERP globally.



The candidate will be supervising a team of BC/Nav specialists located in Montreal and in the Asia/Pacific region.



He/She will act as a functional advisor for the business and the leader of the ERP evolution and maintenance for IT.



The first objective of this person will be to lead the ERP team through the transition of 5 different BC & Navision installations around the world into one Cloud (SaaS) tenant with multiple instances.



Over the years, help in a possible migration from BC to an SAP core ERP solution.

Main responsibilities

Supporting BC and Navision in one Cloud tenant with multiple instances Translate Business process in ERP functions, leading to configuration, development and testing of core Business Central Apps Convert business needs to technical specifications and design documents Integration of ERP modules and diverse Applications into Business Central Train, Implement, and Support customizations in BC Ensure BC is well supported for all users worldwide Coach end-users on how to use Microsoft Business Central Work with internal stakeholders to understand the business requirements and scope out modifications and custom development Make technical recommendations for installation, modifications and custom development Ensure development best practices are adhered to Create, Design and modify the default reporting in BC Conduct Code Reviews and mentor other team members Communicate effectively in all mediums and to all levels within the organization. Identify software or service opportunities including training, modules, business process consulting, and development

Candidate profile

10+ years in Navision or Business Central management 4+ Years in team management/supervision In depth understanding all aspects of ERP support and operations Proven ability to translate business processes in applicable ERP configurations Bachelor in IT or A degree in Business, Computer Science or Engineering in a related field is required. MB-800 is a nice to have Deep understanding of manufacturing functions or finance & accounting is required Excellent communication, interpersonal and influencing skills Excellent analytical and problem-solving abilities Results orientated with ability to plan and deliver against project deadlines Resilient, self-motivated and able to work well under pressure Leadership Business & Technical mindset An appreciation of and an ability to positively resolve issues arising from different cultures Capacity to perform in a constantly evolving enterprise Flexibility to accommodate international meetings hours (with China, Australia or other APAC countries)

Ability to speak French with our team in Quebec if the candidate is located in Quebec.


In a multicultural and international environment, a good command of English is necessary to interact with part of our clientele and international team.