Job Description

Texte de presentation

Avec nous, tu changes la ville a ta facon!


A la Ville de Blainville, on est des gens passionnes, tisses serres et animes par le desir de bien servir la communaute. On met du coeur dans tout ce que l'on fait! On offre des salaires competitifs, des conditions de travail flexibles et bienveillantes dans un environnement de travail dynamique et inspirant. Avec plus de 500 employes et 250 etudiants qui y travaillent quotidiennement, les opportunites de carriere sont nombreuses et les projets stimulants.

Description

Le responsable en loisir s'investit avec coeur dans la planification, l'organisation, la coordination et le controle des activites et evenements du service, des associations, des comites et des partenaires. Il incarne une presence attentive au bien-etre du personnel sous sa responsabilite tout en participant activement a la mise en oeuvre et au suivi de leurs initiatives.



Il preside avec engagement, certaines rencontres et assemblees generales, nourrissant ainsi un esprit collaboratif au sein de l'equipe. Dans le cadre de la planification des strategies de promotion et de publicite, il met toute sa creativite a promouvoir les activites de son secteur, tout en veillant au bon fonctionnement des plateaux et equipements avec une attention particuliere.



En qualite de conseiller, mediateur et mobilisateur, il s'engage a etablir des liens forts avec les organismes et partenaires, representant ainsi la Ville avec fierte lors de differentes instances et tables de concertation. Son implication vise a creer un impact positif, favorisant des relations authentiques et renforcant la mission commune.

Exigences

Detenir un diplome d'etudes collegiales en technique de gestion et d'intervention en loisir ou dans un domaine pertinent; Avoir un minimum de deux annees d'experience dans la planification, l'organisation, le controle et l'analyse d'activites et d'evenements ainsi que dans le soutien aux organisations municipales, supramunicipales et regionales; Avoir une certaine experience quant a la participation a differentes tables de concertation et comites et doit avoir preside des assemblees et des rencontres avec les organismes a but non lucratif; Avoir une experience de travail avec la clientele ainee ainsi qu'avec des organismes d'aide a la personne (sera consideree comme un atout); Detenir un permis de conduire valide; Avoir une bonne connaissance des logiciels de la suite Office.

Horaire de travail

35 heures par semaine sur un horaire variable


(semaine variable en fonction des evenements et besoins).

Conditions de travail

Selon les conditions de travail reservees aux employes cols blancs, classe 11

Salaire : 39.28$ (echelon 1) (+ 8.21% d'avantages sociaux)

Informations supplementaires

Seules les personnes selectionnees pour une entrevue seront contactees.

Pour postuler

Pour postuler, vous devez au prealable creer votre profil dans la section "Mon profil" avant la date de cloture et appuyer sur le bouton "Postuler maintenant" au bas de l'ecran. Toutes les demandes d'emploi doivent etre soumises via le site Web de la Ville de Blainville et inclure un exemplaire a jour de votre curriculum vitae. Vous pouvez egalement ajouter une lettre de presentation ou tout autre document pertinent dans la section "Mes documents". Toute candidature recue par courriel, par telecopieur, par courrier ou incomplete sera refusee.

Equite

A la Ville de Blainville, nous avons et appliquons un programme d'acces a l'egalite en emploi (PAEE). En lien avec les principaux objectifs de ce PAEE, nous invitons les femmes, les autochtones, les minorites visibles et ethniques ainsi que les personnes handicapees a soumettre leur candidature et a s'identifier dans la section prevue a cet effet. Conformement a la Loi sur l'egalite en emploi et parce qu'il n'y a que des avantages a reconnaitre la diversite, nous voulons que la Ville de Blainville soit representative de sa population et de la societe quebecoise.



De plus, parce que nous voulons en environnement inclusif et accessible, n'hesitez pas a nous faire part de toutes situations ou votre candidature necessiterait certaines mesures d'adaptation. Nous ferons tout en notre possible afin que vous puissiez avoir une evaluation juste et equitable de votre candidature.