Job Description

Poste permanent - Bureau de Montreal - Hybride

Le responsable du recrutement universitaire est charge de concevoir et de mettre en oeuvre des strategies d'acquisition de talents visant a attirer les meilleurs etudiants en droit. Ce role strategique contribue activement au positionnement du cabinet comme employeur de choix, a travers le rayonnement de la marque employeur, la gestion de la course aux stages et l'organisation d'evenements cibles. En collaboration avec les groupes de pratique et les partenaires internes, cette personne assure une experience candidat coherente, professionnelle et engageante.

Les defis que nous te proposons

Tu definiras et executeras une strategie de recrutement universitaire alignee sur les besoins du cabinet; En collaboration avec l'equipe des communications, tu participeras au developpement de la marque employeur du cabinet ainsi qu'a la creation de campagnes de communication et de contenus attractifs pour renforcer sa visibilite; Tu agiras egalement a titre d'ambassadeur aupres des universites et des etudiants en droit; Tu concevras, organiseras et animeras des evenements de recrutement et de rayonnement (conferences, panels, cocktails, etc.) et tu coordonneras la logistique ainsi que la participation des membres du cabinet; Tu identifieras les profils a fort potentiel et anticiperas les tendances du marche etudiant; Tu gereras, planifieras et coordonneras toutes les etapes de la course aux stages, en conformite avec les regles des facultes de droit; Tu collaboreras avec les co-responsables du recrutement et le comite de selection pour l'organisation des entrevues, des evaluations et de la selection; Tu travailleras en etroite collaboration avec le Responsable du programme universitaire pour assurer une coherence entre le recrutement et l'integration des etudiants; Tu fourniras des analyses et des recommandations a la direction.

Pourquoi te joindre a Fasken?

Pour une remuneration globale concurrentielle Pour un milieu de travail hybride et flexible integrant a la fois le teletravail et la presence au bureau en fonction des besoins des equipes et dans lequel l'equilibre de vie est au coeur de nos priorites; Pour un programme de remboursement sante et mieux-etre, un regime d'assurance qui s'adapte a tes besoins, un service de telemedecine et un regime d'epargne-retraite genereux; Pour une ambiance de travail conviviale ou les valeurs de respect, d'ouverture, d'innovation, de diversite, d'equite et d'inclusion sont mises de l'avant; Pour une culture et des leaders qui pronent une excellente experience employe en priorisant l'autonomie, la reconnaissance, la collaboration et le developpement du plein potentiel; Pour faire partie d'une entreprise qui s'engage et redonne a la communaute; Pour des bureaux ergonomiques, lumineux et une salle de gym avec equipements et cours de sports offerts a tous.

A propos de toi

Tu detiens un diplome universitaire en gestion des ressources humaines, en droit, en marketing ou dans un domaine connexe; Tu possedes entre 4 et 7 ans d'experience en acquisition de talents, idealement dans un cabinet juridique ou professionnel; Tu maitrises bien le francais et l'anglais; Tu as d'excellentes habiletes relationnelles, en communication et en gestion d'evenements; Tu fais preuve d'un excellent jugement pour gerer les priorites, et tu as la maturite necessaire pour traiter des situations delicates avec tact et diplomatie; Tu es rigoureux, professionnel, soucieux du detail et efficace; Tu as a coeur d'offrir un service a la clientele de qualite, et tu es capable d'etablir et de maintenir des relations avec des parties prenantes a differents niveaux; Tu adoptes une approche creative et innovante, avec la capacite de creer une experience candidat exceptionnelle; Tu fais preuve d'une grande autonomie et tu es capable de travailler dans un milieu dynamique axe sur l'excellence.

Tu ne reponds pas a certains criteres mentionnes? Nous t'invitons tout de meme a nous faire parvenir ta candidature! Nous reconnaissons les talents et misons sur le potentiel de chacun. En ce sens, nous offrons plusieurs possibilites de formation continue.

A propos de Fasken

Situe a l'intersection de l'excellence et de l'expertise, Fasken est un cabinet d'avocats de premier plan comptant plus de 950 avocats et avocates a l'echelle mondiale. Nous nous engageons aupres de nos clients a faconner l'avenir qu'ils imaginent, precisement au moment ou cela compte le plus. Pour plus de renseignements, visitez fasken.com.



Chef de file du milieu juridique, nous avons ete reconnu comme etant le plus grand cabinet juridique au Quebec en 2024 , le meilleur cabinet d'avocats ou travailler au Canada en 2023 et en 2024 en plus d'etre l'un des meilleurs employeurs pour la diversite en 2023 .

Equite, diversite et inclusion

Nous croyons en un milieu de travail diversifie, compose de personnes ayant des experiences et des qualites uniques. Il est important que tous nos membres trouvent notre milieu de travail accueillant et bienveillant. Un milieu de travail inclusif cree un environnement equitable ou les personnes sont respectees et valorisees. Ainsi, nous sommes heureux d'offrir a nos candidats et membres Fasken les mesures raisonnables necessaires afin que chacun puisse se realiser pleinement. N'hesite pas a nous faire part de tout amenagement que nous pourrions te proposer pour t'offrir la meilleure experience possible.



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