Job Description

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English job description follows

Vous avez plus de dix (10) ans d'experience en cybersecurite, vous avez travaille en cybersecurite et gestion de programmes et vous souhaitez evoluer et developper de nouvelles competences? Ce poste est pour vous !


Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un Responsable du programme de cybersecurite A220 pour rejoindre notre equipe Cybersecurite basee a Mirabel (Quebec, Canada), ou vous dirigerez l'effort de modernisation et de securisation de notre environnement numerique.


Vous ferez partie de l'equipe Cybersecurite chargee de traiter la dette technique et cybernetique presente dans nos systemes numeriques.


L'organisation de l'equipe est etablie de maniere a promouvoir la collaboration transversale de maniere autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement.


Votre role en tant que

Responsable du Programme Cybersecurite

sera d'Identifier et piloter les activites de transformation, assurer la synchronisation avec les organisations mondiales de cybersecurite et rendre compte de l'etat d'avancement aux dirigeants. Vous serez rattache directement au responsable de la cybersecurite numerique pour l'Amerique du Nord, avec un lien fonctionnel avec le responsable mondial de la cybersecurite numerique. A ce titre, vous serez responsable de la gestion d'un budget de plusieurs millions de dollars.

Votre environnement de travail:

Le siege du programme d'avions commerciaux A220 est situe a Mirabel, dans la region metropolitaine de Montreal, a deux pas de la ville dynamique de Montreal. Reputee pour son environnement paisible et sur, la region offre une grande qualite de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels experimentes, ainsi qu'aux familles, en equilibrant parfaitement les opportunites de carriere et les activites de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment special ou il fait bon vivre.

Parce que nous prenons soin de vous :

Avantages financiers

Salaire attractif, bonus annuel, regime d'assurances collectives, regime de retraite et regime d'achat d'actions.

Equilibre vie privee / professionnelle

Une politique de travail hybride (selon les besoins operationnels), une cafeteria sur site, une politique de conges tres concurrentielle.

Bien-etre / sante

Programme d'Aide aux Employe.e.s (PAE), programme de rabais, service medical sur site, acces a un service de navette publique entre Laval (station de metro Montmorency) et Mirabel, et une application de covoiturage.

Developpement individuel

des opportunites d'evolution et des possibilites de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre acces pour developper votre employabilite, certifications, programmes de developpement accelere, mobilite nationale et internationale).
Chez Airbus, nous vous aidons a travailler, a vous connecter et a collaborer plus facilement et de maniere plus flexible. Partout ou cela est possible, nous favorisons la flexibilite dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.

Vos defis:

Piloter la correction des resultats d'audit critiques, notamment les informations d'identification exposees, les applications Web vulnerables, les partages de donnees non securises et les systemes d'exploitation obsoletes; Definition et elaboration d'une approche de securite qui adhere aux processus de securite a long terme d'Airbus Corporate et IM (BPRO, Security-by-Design); Assurer une synchronisation permanente avec les equipes de cybersecurite d'Airbus (V & DS) pour gerer efficacement les risques sans compromettre la vitesse de livraison du programme; Coordonner l'implication des expertises en securite de differents domaines et gerer les partenaires externes (IBM, etc.) impliques dans les activites de remediation; Assurer l'integration harmonieuse du paysage applicatif A220/Airbus Canada dans le cadre de securite global d'Airbus; Gestion du budget du programme et allocation des ressources entre les equipes internes et les partenaires externes; Rapport sur l'avancement du programme, les risques et les jalons au comite directeur, au commanditaire et au comite executif d'Airbus Canada; La definition, le suivi et l'acceptation formelle des risques residuels qui ne peuvent etre corriges a court terme.

Votre profil:

Experience averee dans la direction de programmes de remediation de cybersecurite complexes et a grande echelle, de preference a la suite d'une fusion, d'une acquisition ou d'une cession; A demontre son succes dans la gestion de budgets de plusieurs millions de dollars et dans la livraison de projets a temps dans un environnement exigeant, multifonctionnel et mondial; Comprehension approfondie de la securite des infrastructures, y compris la segmentation du reseau, la gestion des identites et des acces (IAM), la gestion des correctifs, le renforcement du systeme d'exploitation et la securite du cloud (AWS/GCP); Excellentes competences en gestion de projet, avec une experience pratique des frameworks Agile; Excellente connaissance des cadres de gouvernance, de gestion des risques et de conformite de la securite d'entreprise. Une bonne comprehension des processus de securite d'Airbus Corporate et de la gestion de l'information est un atout majeur; Competences exceptionnelles en leadership et en gestion des parties prenantes, avec une capacite averee a generer et a influencer les resultats a differents niveaux organisationnels et cultures; Esprit axe sur le client avec la capacite de s'adapter et de prosperer dans un environnement de fabrication en evolution rapide; Excellentes competences en communication et en reseautage ; l'anglais est requis.
Ce poste peut impliquer des deplacements professionnels (dans le monde entier).


Deplacements requis : Deplacements occasionnels en Amerique du Nord et a l'etranger


Ce poste implique de frequents deplacements professionnels et, a ce titre, vous devez etre en mesure de voyager en consequence.


Deplacements requis : <10% de deplacements nationaux et internationaux.


Ce travail necessite une prise de conscience liee a tous les risques potentiels de conformite et a un engagement a agir avec integrite, ces valeurs sont le fondement du succes, de la reputation et de la croissance durable de l'entreprise.


Vous ne semblez pas correspondre a 100%? Pas d'inquietude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux a vos competences et aspirations.


Donnez une nouvelle dimension a votre carriere en soumettant votre candidature en ligne maintenant !


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Do you have more than 10 years experience in Cyber Security, have you worked in Cyber Security and Programme Management and would you like to progress and develop new skills? Then this job is for you!


The A220 commercial aircraft Programme is looking for an A220 Cyber Security Program Leader to join our Digital Cyber Security team based in Mirabel (Quebec, Canada), where you [will lead the effort to modernize and secure our Digital environment.


You will be part of the Digital Cyber Security team responsible for addressing technical and cyber debt found in our Digital systems.


The team organization is established to promote cross-collaboration autonomously, supporting each other and learning collectively.


Your role as

Cyber Security Program Leader

will be to identify and lead transformation activities, ensure synchronization with global Cyber Security organizations, and report out status to executive stakeholders. You will have a direct reporting line to the Head of Digital Cyber Security in North America with a functional link to the global Head of DS. You will be responsible for managing a multi-million dollar budget in this role.

Your working environment:

The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone's throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home.

How we care for you:

Financial rewards:

Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan.

Work / Life Balance:

A hybrid working policy (based on operational needs), on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy.

Wellbeing/Health:

Employee Assistance Program (EAP), Discount Program, on-site Medical Service, access to a public shuttle service between Laval (Montmorency metro station) and Mirabel, and a carpooling application.

Individual development:

Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility.

Your challenges:

Driving the remediation of critical audit findings, including exposed credentials, vulnerable web applications, insecure data shares, and obsolete operating systems; Defining and shaping a security approach that adherence to long-term Airbus Corporate and IM Security processes (BPRO, Security-by-Design); Ensuring permanent synchronization with the Airbus core Cybersecurity teams (V & DS) to manage risks effectively without jeopardizing program delivery speed; Coordinating the involvement of security expertise from different domains and managing external partners (IBM, etc.) involved in remediation activities; Ensuring the smooth integration of the A220/Airbus Canada application landscape into the overall Airbus security framework; Management of the program budget and resource allocation across internal teams and external partners; Reporting on program progress, risks, and milestones to the Steering Committee, Sponsor and Airbus Canada Executive Committee; The definition, tracking, and formal acceptance of residual risks that cannot be remediated in the short term.

Your boarding pass:

Proven experience leading large-scale, complex cybersecurity remediation programs, preferably following a merger, acquisition, or divestiture; Demonstrated success managing multi-million dollar budgets and delivering projects on time within a demanding, multi-functional, and global environment; Deep understanding of infrastructure security, including network segmentation, identity and access management (IAM), patch management, OS hardening, and cloud security (AWS/GCP); Excellent project management skills, with hands-on experience in Agile frameworks; Strong familiarity with enterprise security governance, risk management, and compliance frameworks. A good understanding of Airbus Corporate and IM security processes is a significant asset; Exceptional leadership and stakeholder management skills, with a proven ability to drive and influence outcomes across different organizational levels and cultures; Customer-oriented mindset with the ability to adapt and thrive in a fast-paced manufacturing environment; Excellent communication and networking skills; English is required.
This role may involve some travels for business (worldwide).


Travel Required: Occasional travel within North America & Overseas


Regular business travels will be expected; consequently you must be willing to travel accordingly.


Travel Required: <10% Domestic and International.


This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth.


Not a 100% match? No worries! Airbus supports your personal growth with customized development solutions.


Take your career to a new level and apply online now!



This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth.

Company:

Airbus Canada Limited Partnership

Contract Type:

Permanent

Experience Level:

Professional

Job Family:

Digital
By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.


Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.


Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .


At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.