Job Description

Titre d'emploi

Responsable des installations sportives et de loisirs





Organisation

Arrondissement d'Ahuntsic-Cartierville / Direction de la culture, des sports, des loisirs et du developpement social / Division des sports et des loisirs / Section installations

Destinataires

Employe(e)s de la ville et candidat(e)s externes



Type d'emploi a pourvoir

Emploi temporaire



Periode d'inscription

Du 12 au 19 fevrier 2025





Salaire

Echelle salariale (2024) : 54 885 $ a 72 031 $ | Groupe de traitement : 12-009
Une prime de 10% est accordee pour le travail de soir et de fin de semaine. Avis de modification

Categorie d'emploi: Employe(e) de bureau, soutien administratif et technique - Col blanc | Le titre d'emploi inscrit a la convention collective est: Surveillant(e) d'activites (762940) Horaire: 35h/semaine, du dimanche au jeudi de 8h00 a 16h00, horaire variable selon les besoins operationnels Adresse: Centre culturel et communautaire de Cartierville situe au 12225, rue Grenet | Vous aurez a vous deplacer dans differentes installations de l'arrondissement

Ce processus vise a pourvoir 1 poste pour une duree indeterminee. NOTRE OFFRE

Afin de permettre a la population et aux organismes partenaires de l'arrondissement de profiter des installations sportives et de loisirs, vous serez responsable de coordonner la programmation en collaboration avec vos collegues. Le travail s'effectue directement dans les installations sous votre responsabilite, et vous devrez vous deplacer d'une installation a l'autre pour assurer la realisation de l'offre de service.

Votre mandat


Vous elaborez, coordonnez et surveillez les activites des installations sportives et communautaires. Plus specifiquement, vous :

• assignez les taches et veillez au comportement et a la formation du personnel dont vous avez la responsabilite;
• veillez a la gestion des contrats de location et assurez le respect des conditions de location ou d'utilisation des installations;
• controlez la condition des lieux et coordonnez l'utilisation des locaux et de l'equipement selon les horaires etablis;
• renseignez les personnes ou representants de certains groupes interesses aux activites et aux installations;
• assurez la securite du public utilisateur et dispensez, au besoin, les premiers soins en cas d'accidents.
PROFIL RECHERCHE

• Diplome d'etudes collegiales en loisirs, en administration ou dans les sports
• 1 annee d'experience en gestion d'installations de loisirs et en supervision de personnel
• Certificat de secourisme general et RCR de niveau C et DEA, valide (duree totale de 16 heures et octroye par un organisme reconnu)
• Connaissance du logiciel Ludik, un atout
• Habiletes relationnelles et a faire preuve de jugement
• Permis de conduire classe 5

En postulant, je consens a ce que le Service des ressources humaines utilise mes donnees personnelles a des fins de recrutement et conformement a sa Politique-de-confidentialite. NOS AVANTAGES • Des defis d'envergure
• Une carriere au service de la population montrealaise
• Une remuneration et des avantages concurrentiels
• La conciliation travail-vie personnelle
• La possibilite de faire progresser votre carriere


Soyez fiere ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la region metropolitaine et la plus importante metropole francophone en Amerique du Nord. La Ville de Montreal, c'est plus de 28 000 talents qui contribuent chaque jour a l'essor de la Ville et a faire la difference pour la population et le bien public.

POSTULEZ MAINTENANT!

Considerant la diversite comme une veritable richesse, la Ville de Montreal invite les femmes, les Autochtones, les minorites visibles, les minorites ethniques et les personnes handicapees a soumettre leur candidature. Merci de vous identifier lors de la postulation.

Pour en savoir plus sur nos processus de recrutement, visitez https://montreal.ca/carrieres. Pour toute autre question, ecrivez a dotation@montreal.ca en indiquant le numero de l'offre d'emploi en objet.
Les employes cols bleus de la Ville de Montreal peuvent se referer a l'Intranet pour plus d'informations concernant les nouvelles regles de convention collective en lien avec les differents types d'affichages.

Assurez-vous de joindre tous les documents attestant que vous rencontrez les exigences et d'inscrire toutes informations pertinentes pour votre candidature directement dans votre curriculum vitae. Nous vous invitons a suivre l'evolution de votre candidature dans votre dossier de postulation en ligne. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue. DIVERSITE, EQUITE ET INCLUSION

La Ville de Montreal propose un environnement de travail ou le respect, la diversite, l'equite et l'inclusion sont des valeurs premieres.

Avec son programme d'acces a l'egalite en emploi et ses programmes d'integration en emploi, la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversite au sein de ses equipes de travail.

Inclusive, la Ville s'efforce de reduire les obstacles dans les milieux de travail rencontres par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l'accessibilite. A cet egard, des adaptations lors du processus d'evaluation des competences peuvent etre offertes sur demande.

Merci de contribuer a diversifier et enrichir la fonction publique montrealaise!