Job Description

Titre d'emploi

Responsable de la coordination des activites de plein air, sportives et de loisirs





Organisation

Service des grands parcs, du Mont-Royal et des sports / Direction de la gestion des grands parcs et des milieux naturels / Division de la gestion des parcs-nature / Section des parcs-nature

Destinataires

Employe(e)s de la ville et candidat(e)s externes



Type d'emploi a pourvoir

Banque d'heures



Periode d'inscription

Du 13 au 23 fevrier 2025





Salaire

Echelle salariale (2024) : 54 885 $ a 72 031 $ | Groupe de traitement : 12-009
Une prime de 10% est accordee pour le travail de soir et de fin de semaine. Avis de modification

Categorie d'emploi: Employe(e) de bureau, soutien administratif et technique - Col blanc. Le titre d'emploi inscrit a la convention collective est : Surveillant(e) d'activites (762940) Horaire: 28 a 35 h/semaine, horaire variable, selon les besoins operationnels (jour, soir et fin de semaine) Adresse: Parc-nature du Cap-Saint-Jacques situe au 163, Chemin Du Cap-Saint-Jacques | Vous avez a vous deplacer dans le reseau des parcs-nature.

Ce processus vise a pourvoir 1 poste pour une duree indeterminee. NOTRE OFFRE

Le Service des grands parcs, du Mont-Royal et des sports offre un reseau de grands parcs et des installations d'envergure. Il a pour mandat de proteger, rehabiliter et mettre en valeur les milieux naturels, la foret urbaine et les espaces publics. Le service contribue egalement a une vie physiquement active en soutenant la pratique d'activites de plein air, sportives et de loisirs.

Votre mandat


Vous etes responsable de la coordination des activites. Vous administrez des installations de plein air, sportives et de loisirs, elaborez des programmes d'activites, veillez a la gestion des contrats ou des ententes de partenariat et a la gestion de la programmation. Vous devez, de plus, identifier les besoins et vous assurer du respect des normes etablies touchant les prestations de services, l'entretien des espaces publics et la qualite des installations. Plus specifiquement, vous :

• preparez les contrats et ententes selon les normes et directives emises;
• assurez la realisation d'un programme d'activites en partenariat avec les parties prenantes;
• assignez les taches et veillez au comportement et a la formation du personnel dont vous avez la responsabilite;
• assurez la securite du public utilisateur, l'application des reglements en vigueur et dispensez, au besoin, les premiers soins en cas d'accidents;
• identifiez les besoins et veillez a ce que les activites, les amenagements et les travaux effectues dans les parcs sont effectues conformement aux normes etablies.
PROFIL RECHERCHE

• Diplome d'etudes collegiales en loisirs, en action culturelle, en administration ou dans les sports
• 1 annee d'experience en organisation, planification et coordination d'activites et en supervision de personnel
• Certificat de secourisme general et RCR de niveau C et DEA, valide (duree totale de 16 heures et octroye par un organisme reconnu)
• Habiletes relationnelles et a faire preuve d'autonomie et de jugement
• Permis de conduire classe 5
NOS AVANTAGES • Des defis d'envergure
• Une carriere au service de la population montrealaise
• Une remuneration et des avantages concurrentiels
• La conciliation travail-vie personnelle
• La possibilite de faire progresser votre carriere


Soyez fiere ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la region metropolitaine et la plus importante metropole francophone en Amerique du Nord. La Ville de Montreal, c'est plus de 28 000 talents qui contribuent chaque jour a l'essor de la Ville et a faire la difference pour la population et le bien public.

POSTULEZ MAINTENANT!

En postulant, je consens a ce que le Service des ressources humaines et des communications utilise mes donnees personnelles a des fins de recrutement et conformement a sa Politique de confidentialite.

Considerant la diversite comme une veritable richesse, la Ville de Montreal invite les femmes, les Autochtones, les minorites visibles, les minorites ethniques et les personnes handicapees a soumettre leur candidature. Merci de vous identifier lors de la postulation.

Pour en savoir plus sur nos processus de recrutement, visitez https://montreal.ca/carrieres. Pour toute autre question, ecrivez a dotation@montreal.ca en indiquant le numero de l'offre d'emploi en objet.
Les employes cols bleus de la Ville de Montreal peuvent se referer a l'Intranet pour plus d'informations concernant les nouvelles regles de convention collective en lien avec les differents types d'affichages.

Assurez-vous de joindre tous les documents attestant que vous rencontrez les exigences et d'inscrire toutes informations pertinentes pour votre candidature directement dans votre curriculum vitae. Nous vous invitons a suivre l'evolution de votre candidature dans votre dossier de postulation en ligne. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue. DIVERSITE, EQUITE ET INCLUSION

La Ville de Montreal propose un environnement de travail ou le respect, la diversite, l'equite et l'inclusion sont des valeurs premieres.

Avec son programme d'acces a l'egalite en emploi et ses programmes d'integration en emploi, la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversite au sein de ses equipes de travail.

Inclusive, la Ville s'efforce de reduire les obstacles dans les milieux de travail rencontres par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l'accessibilite. A cet egard, des adaptations lors du processus d'evaluation des competences peuvent etre offertes sur demande.

Merci de contribuer a diversifier et enrichir la fonction publique montrealaise!