Job Description

Faites rayonner votre expertise juridique au cxc5x93ur d'une organisation innovante, dynamique et moteur d'avenir !
Description de l'employeur La raison d'xc3xaatre du poste
Relevant du Prxc3xa9sident-directeur gxc3xa9nxc3xa9ral, le responsable des affaires juridiques agit xc3xa0 titre de conseiller lxc3xa9gal xc3xa0 la haute direction en matixc3xa8re de politiques et stratxc3xa9gies organisationnelles. Son rxc3xb4le principal consiste xc3xa0 assurer la protection et la promotion des intxc3xa9rxc3xaats lxc3xa9gaux de la SPIPB, en veillant xc3xa0 la conformitxc3xa9, en minimisant les risques et en soutenant la prise de dxc3xa9cision stratxc3xa9gique.
Avocat ou notaire chevronnxc3xa9, devenez le conseiller juridique stratxc3xa9gique du PDG dans une organisation visionnaire oxc3xb9 votre expertise faxc3xa7onne l'avenir.
Description du poste Responsabilitxc3xa9s spxc3xa9cifiques :

• Conseiller le PDG et la haute direction sur les politiques et les stratxc3xa9gies organisationnelles ;
• Veiller xc3xa0 ce que la SPIPB respecte les lois et rxc3xa9glementations en vigueur, suivre les xc3xa9volutions lxc3xa9gislatives et rxc3xa9glementaires touchant ses activitxc3xa9s ;
• Rxc3xa9diger, examiner et nxc3xa9gocier des documents juridiques (avis, contrats, servitudes, accords, politiques internes et autres documents lxc3xa9gaux internes, etc.), et en assurer le suivi en fonction des besoins et xc3xa9chxc3xa9anciers xc3xa9tablis ;
• Gxc3xa9rer l'inventaire et assurer la mise xc3xa0 jour des servitudes et droits de passages existants sur le territoire de la SPIPB et collaborer xc3xa0 l'intxc3xa9gration de ceux-ci au SIG de la Socixc3xa9txc3xa9 ;
• Assurer la gestion des contrats sous sa responsabilitxc3xa9 ;
• Soutenir les xc3xa9quipes multidisciplinaires internes xc3xa0 tous les stades des projets et dossiers, par des conseils juridiques, l'interprxc3xa9tation des documents contractuels, la nxc3xa9gociation d'ententes ou la gestion des rxc3xa9clamations ;
• Participer au dxc3xa9veloppement des processus et rxc3xa9fxc3xa9rences en lien avec les diverses ententes de la Socixc3xa9txc3xa9 ;
• Collaborer xc3xa0 la reddition de comptes ainsi qu'xc3xa0 l'amxc3xa9lioration continue des processus et des outils de travail ;
• Reprxc3xa9senter la SPIPB dans des litiges et poursuites judiciaires, participer xc3xa0 la rxc3xa9solution de conflits ;
• Gxc3xa9rer les mandats octroyxc3xa9s xc3xa0 des firmes d'avocats externes ;
• Former et sensibiliser les employxc3xa9s sur les questions juridiques pertinentes ;
• Jouer le rxc3xb4le d'intermxc3xa9diaire entre la SPIPB et les autoritxc3xa9s juridiques ou rxc3xa9glementaires, en rxc3xa9pondant xc3xa0 leurs demandes et en soumettant des documents nxc3xa9cessaires ;
• Agir comme responsable de l'accxc3xa8s xc3xa0 l'information et de la protection des renseignements personnels ;
• Rxc3xa9aliser des audits internes pour identifier les risques lxc3xa9gaux et proposer des solutions pour les attxc3xa9nuer ;
• Accompagner le conseil d'administration et les autres comitxc3xa9s de la socixc3xa9txc3xa9 dans la rxc3xa9alisation de leurs activitxc3xa9s ;
• Assumer toute autre txc3xa2che ou responsabilitxc3xa9 qui incombent au titulaire de ce poste.

Profil recherchxc3xa9

• Baccalaurxc3xa9at en droit, avec spxc3xa9cialisation en droit administratif, droit immobilier ou droit des affaires;
• xc3x8atre membre du barreau du Quxc3xa9bec;
• Possxc3xa9der un minimum de 10 ans d'expxc3xa9rience dans des fonctions similaires;
• Bonnes connaissances en matixc3xa8re de gouvernance de socixc3xa9txc3xa9;

• Excellentes capacitxc3xa9s de rxc3xa9daction, d'analyse et de synthxc3xa8se;
• Rigueur
• Capacitxc3xa9 xc3xa0 saisir les enjeux organisationnels;
• Connaissances en matixc3xa8re de gouvernance de socixc3xa9txc3xa9;
• Trxc3xa8s bonne maitrise de la langue franxc3xa7aise parlxc3xa9e et xc3xa9crite;
• Anglais avancxc3xa9 parlxc3xa9 et xc3xa9crit;

Toute combinaison de formation et d'expxc3xa9rience jugxc3xa9e pertinente sera considxc3xa9rxc3xa9e.
Salaires et avantages
Horaire flexible
Conciliation travail famille
Txc3xa9lxc3xa9travail
Assurances collectives
Rxc3xa9gimes de retraite
Salle d'entrainement
Ce que la SPIPB vous offre :

• Salaire compxc3xa9titif selon l'expxc3xa9rience;
• Horaire flexible : 35 heures par semaine, du lundi au vendredi midi;
• Txc3xa9lxc3xa9travail hybride : 3 jours xc3xa0 distance et 2 jours en prxc3xa9sentiel;
• 4 semaines de vacances dxc3xa8s la premixc3xa8re annxc3xa9e;
• Assurance collective incluant la txc3xa9lxc3xa9mxc3xa9decine;
• Rxc3xa9gime de retraite attrayant;
• Salle de sport sur place.

Milieu de travail stimulant, au cxc5x93ur d'une xc3xa9quipe dynamique qui pilote des projets d'envergure.
Recruteur BRH
Julie Lesage, CRHA
Directrice, bureau de Trois-Rivixc3xa8res et coach professionnelle
Trois-Rivixc3xa8res
+18737005345
Toutes les candidatures rexc3xa7ues seront traitxc3xa9es confidentiellement. Seules les candidatures retenues seront contactxc3xa9es. La forme masculine est utilisxc3xa9e dans le seul but d'allxc3xa9ger le texte.
Veuillez consulter la pour connaitre les mxc3xa9thodes de traitement des renseignements personnels appliquxc3xa9es par brh. En transmettant votre CV, vous consentez librement et volontairement xc3xa0 la cueillette, la dxc3xa9tention et l'utilisation de vos renseignements personnels tels que dxc3xa9crits dans cette politique. '