Job Description

Chef(fe) des affaires juridiques

Faites passer votre carriere au niveau superieur !

Vous etes un(e) leader juridique qui ne se contente pas d'appliquer la loi, mais qui la comprend et l'utilise pour creer de la valeur organisationnelle. Si vous etes pret(e) a relever un defi qui allie expertise juridique, strategies et innovation, rejoignez-nous!

Qui sommes-nous?

Present dans le paysage montrealais depuis plus de 50 ans, l'OMHM est un organisme a but non lucratif de plus de 900 employes gerant le plus grand parc immobilier de logements HLM et abordables au Quebec, ainsi qu'un reseau de 11 residences ENHARMONIE.

Travailler pour l'OMHM, c'est grandir dans un climat de travail sain qui place l'humain au coeur des decisions. C'est aussi mettre votre expertise a profit pour ameliorer les conditions de vie de plus de 55 000 personnes a faible revenu. Nous offrons des avantages sociaux des plus concurrentiels : mobilite interne, teletravail, horaires variables, etc. Qui de mieux que vos futurs collegues pour vous parler de votre role parmi nous?

Pourquoi choisir notre organisation ?

Une mission ambitieuse au coeur du logement social et de l'excellence operationnelle.

Une equipe collaborative et passionnee.

Jouer un role d'impact dans nos milieux de vie

Un environnement de travail valorisant l'innovation et le developpement professionnel.

Une remuneration concurrentielle et des avantages attrayants.

Nous offrons:

Possibilite de teletravail en mode hybride, selon la politique en vigueur;

Possibilite d'horaire flexible et comprime (9 jours sur 10)

Environnement riche de diversite et d'inclusion;

Philosophie de conciliation travail-famille;

Programme d'assurances collectives adapte aux besoins individuels et familiaux;

Vacances et divers conges sociaux competitifs;

Regime de retraite parmi les meilleurs sur le marche (prestation determinee);

Programme de referencement;

Programme de gestion de carriere et de developpement des competences;

Programme de promotion de la sante et de mieux-etre (PAEF, semaine de mieux-etre);

Du plaisir et des defis!

Sommaire de l'emploi

Dans le cadre de ses fonctions, le gestionnaire joue un role cle dans la mise en oeuvre des strategies et objectifs de l'OMHM, en alignant son secteur d'activites avec les priorites organisationnelles.

Il pilote toutes les activites sous sa responsabilite pour atteindre les objectifs, tout en garantissant la performance optimale de son secteur d'activites.

En integrant les meilleures pratiques et en adoptant une approche d'amelioration continue, il favorise l'excellence operationnelle de son secteur d'activites.

Il a egalement la charge de developper et d'appliquer les cadres existants pour assurer une gestion efficace et innovante de son secteur d'activites

Defis et responsabilites

Gestion et coordination des activites juridiques :

le role consiste a superviser et a coordonner l'equipe juridique, en s'assurant de la qualite et de l'efficacite de leurs interventions. Le titulaire est responsable de l'organisation des activites, de la mise en place d'outils de suivi (tableaux de bord, indicateurs de performance) et peut etre amene(e) a remplacer la directrice.

Encadrement et gestion d'equipe :

le titulaire encadre une equipe d'avocats, de notaires et de techniciens, en repartissant les mandats et en favorisant un climat de collaboration, de developpement des competences et de performance.

Soutien juridique aux directions :

le titulaire collabore avec les directions internes sur une variete de dossiers a portee juridique (immobilier, contrats, droit administratif, responsabilite civile, patrimoine, etc.). Il exerce un role-conseil strategique et preventif aupres des gestionnaires. Il supervise la redaction, la revision et la validation des documents legaux produits par l'equipe.

Gestion des dossiers contentieux :

le titulaire coordonne les dossiers litigieux internes ou confies a des procureurs externes. Il represente les interets de l'OMHM devant toute instance judiciaire ou administrative. Il assure le suivi des communications, de la documentation, des echeanciers et des budgets lies a ces dossiers.

Developpement et diffusion de bonnes pratiques juridiques :

le titulaire contribue a l'elaboration et a la diffusion de modeles, outils et formations a caractere juridique. Il encourage une culture organisationnelle fondee sur la conformite, la prevention et les bonnes pratiques.

Veille et participation strategique : le titulaire assure

la veille juridique dans les domaines pertinents aux activites de l'OMHM. Il alimente les reflexions strategiques du secteur a partir des enjeux juridiques identifies et participe a l'analyse des enjeux juridiques pour orienter les decisions strategiques de l'OMHM.

Profil de qualification

Baccalaureat en Droit et etre membre en regle du Barreau du Quebec. Sept (7) annees d'experience pertinente dans l'exercice de fonctions juridiques, dont au moins trois (3) annees dans un role de gestion coordination ou de supervision d'equipe.

Toute combinaison de formation et d'experience jugee pertinente sera consideree.

Votre expertise

Experience significative dans les domaines suivants : droit immobilier, droit contractuel, droit administratif, responsabilite civile, ou droit applicable aux organismes publics ou parapublics.

Maitrise des lois, reglements et normes applicables aux municipalites et aux organismes publics (ex. : Loi sur les cites et villes, Loi sur les contrats des organismes municipaux, Code civil du Quebec).

Connaissance des processus de gestion contractuelle, de prevention et resolution de litiges, ainsi que des pratiques de conformite.

Aisance dans l'analyse et la redaction de documents juridiques (ententes, clauses contractuelles, avis, etc.).

Leadership mobilisateur et aptitude a la communication et au travail en mode coaching ;

Courage managerial ;

Esprit d'analyse et capacite de synthese ;

Resolution de problemes en mode collaboratif ;

Aptitudes et orientations axees vers le service client ;

Bonne capacite d'adaptation et attitude positive ;

Excellente capacite de redaction en francais parle et ecrit ;

Connaissance des outils informatiques a un niveau avance (Microsoft Office).

1 poste permanent.

Salaire annuel :

105 989 $ a 132 486 $, selon l'experience.

Lieu de travail :

400 boulevard Rosemont a Montreal (Quebec) H2S 0A2 (au-dessus du metro Rosemont)

Postulez maintenant!

Si un travail d'impact et un role cle qui permet de faire une difference au quotidien vous interesse, postulez au plus tard le 15 aout 2025.

L'Office municipal d'habitation de Montreal encourage la diversite au sein de ses equipes et invite les femmes, les autochtones, les membres des minorites visibles, des minorites ethniques et les personnes en situation de handicap qui repondent aux exigences du poste a soumettre leur candidature.

Nous remercions toutes les personnes ayant soumis une candidature. Nous communiquerons uniquement avec les personnes retenues.

L'usage du masculin dans le texte sert a alleger la lecture.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Remuneration: 105989,00$ a 132486,00$ par an

Avantages:

Assurance Dentaire Assurance Invalidite Assurance Maladie Complementaire Assurance Vie Conges payes Programme d'Aide aux Employes Programmes de Bien-etre Regime de retraite
Question(s) de preselection:

Combien d'annees d'experience avez-vous en Droit contractuel?
Experience:

Droit immobilier: 7ans (Obligatoire)
Langue:

Anglais (Souhaite)
Lieu du poste : En presentiel

Date limite de candidature: 2025-08-15
Date de debut prevue: 2025-09-01