Job Description

No. de concours :

25-CS-4

Dates d'affichage :

du 3 novembre 2025 au 17 novembre 2025

Lieu de travail :

Tous les pavillons

Departement ou service :

Folie Technique
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SOMMAIRE DE LA FONCTION

Polytechnique Montreal est fiere de faire partie de la liste

Les meilleurs employeurs de Montreal 2025

de Mediacorp Canada.

EN SAVOIR PLUS

Folie Technique, c'est un organisme a but non lucratif fonde en 1991 par des etudiants passionnes de Polytechnique Montreal. Depuis, notre mission est restee la meme : transmettre le gout des sciences aux jeunes de 5 a 17 ans grace a des activites interactives, stimulantes et amusantes.


Chaque annee, pres de 8 000 jeunes participent a nos ateliers, camps, animations et evenements. Ce qui nous distingue ? Une approche accessible, inclusive et ancree dans les realites des jeunes d'aujourd'hui, avec un fort engagement social et une volonte de rendre les sciences captivantes pour tous et toutes.


Base a Polytechnique Montreal, un etablissement reconnu a l'echelle internationale pour l'excellence de sa formation en ingenierie, Folie Technique est fier de contribuer a faire rayonner la science tout en formant la releve de demain.



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DESCRIPTION DE L'EMPLOI

Sous la supervision de la direction generale, la ou le responsable de programme assure la planification, le deploiement, le suivi et l'evaluation des programmes educatifs, camps et ateliers offerts par l'organisme. Il ou elle agit comme personne-ressource strategique pour coordonner les equipes, assurer la qualite des activites, maintenir des liens etroits avec les partenaires et optimiser les ressources humaines, materielles et financieres.


Ce role exige une grande autonomie, un sens aigu de l'organisation, une capacite a gerer plusieurs projets simultanement et un leadership mobilisateur.


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PRINCIPALES RESPONSABILITES

Developpement et gestion des programmes :

Planifier, coordonner et assurer la logistique des programmes educatifs (ateliers, camps, etc.) Developper du contenu ou superviser sa production (ou sous-traitance), en lien avec les objectifs pedagogiques. Assurer la conformite des programmes avec les normes (ACQ, partenaire universitaire, etc.). Coordonner l'elaboration des horaires, des ressources et des besoins materiels. Veiller a la qualite des communications internes et externes liees aux programmes.

Gestion des ressources humaines :

Recruter, embaucher et former les employes contractuels. Encadrer les equipes en assurant des suivis reguliers et un accompagnement adapte. Elaborer les plans de formation et revoir les outils existants (ex : guides d'animation). Effectuer le suivi des heures travaillees et soutenir le processus de remuneration.

Gestion administrative et financiere :

Faire le suivi des depenses (per diem, hebergement, materiel) et preparer les documents justificatifs. Assurer la preparation des factures liees aux programmes. Suivre les budgets par activite et produire des bilans financiers periodiques. Maintenir un registre a jour des outils numeriques et des abonnements.

Relations partenariales et representativite :

Maintenir et developper les relations avec les partenaires. Participer aux congres et evenements sectoriels. Representer l'organisme lors de rencontres, evenements et comites lies aux programmes. ###

EXIGENCES

Scolarite

Baccalaureat en gestion, administration, education, loisir ou dans une autre discipline jugee pertinente.

Experience

Minimum 3 a 5 ans d'experience en gestion de projet. Experience en gestion d'equipe et supervision. Connaissance ou interet pour les domaines suivants : sciences, technologies, education, culture, etc. Esprit d'initiative, autonomie, sens des responsabilites.

Aptitudes et qualites recherchees

Maitrise du francais parle et ecrit. Excellent sens de l'organisation, rigueur et autonomie. Sens de l'initiative et capacite a travailler sur plusieurs dossiers en parallele. Orientation client, travail d'equipe et capacite d'adaptation. Connaissance du milieu communautaire, educatif ou jeunesse (atout). ###

REMUNERATION

Entre 68 000 $ et 75 000 $ selon l'experience.


Les avantages de travailler a Folie Technique


15 jours de vacances annuelles; 5 jours de conges annuels pour besoins personnels; 16 jours feries (selon la liste des jours feries prevue par Polytechnique Montreal); Type de presence : hybride - presentiel/teletravail selon les modalites en vigueur; Programme d'assurance collective ainsi qu'une cotisation forfaitaire bisannuelle dans un fonds de placement. ###

HORAIRE DE TRAVAIL

Temps complet - 5 jours/semaine.

POURQUOI REJOINDRE FOLIE TECHNIQUE ?

Un environnement stimulant, creatif et engage. Une equipe passionnee, multidisciplinaire et dynamique. Des projets porteurs de sens, a fort impact educatif et societal. ###

MISE EN CANDIDATURE

Les personnes candidates interessees par ce poste sont invitees a faire parvenir leur candidature via l'adresse courriel suivante : ft-dotation@polymtl.ca.

Date d'entree en fonction prevue

: Janvier 2026.

Date limite de soumission des candidatures

: 17 novembre 2025.


Toute personne repondant aux exigences du poste a pourvoir est invitee a deposer sa candidature. Apres avoir complete l'analyse des candidatures recues, un responsable de l'equipe de Folie Technique communiquera avec les personnes dont le dossier se sera distingue.