Job Description

Titre du poste :

Responsable de programme, Glioblastome

Lieu de travail :

Ottawa, ON | Vancouver, BC | Calgary, AB | Halifax, NS

|

Montreal, QC | Kelowna, BC | Prince George, BC(des informations detaillees sur l'emplacement des bureaux se trouvent sur cette page : https://cancer.ca/fr/contact-us).

Mode de travail :

Mode hybride

Echelle salariale : 7

(76 000 $ - 114 000 $ CAD)

Il s'agit d'un contrat a temps plein d'une duree de deux ans.

AIDEZ-NOUS A FACONNER L'AVENIR DES SOINS CONTRE LE CANCER AU CANADA

La Societe canadienne du cancer travaille sans relache afin de sauver et d'ameliorer des vies. Nous financons les plus brillants chercheurs sur le cancer. Nous fournissons un reseau d'aide empreint de compassion a toutes les personnes atteintes de cancer, dans tout le Canada et pour tous les types de cancer. Avec le soutien des personnes touchees, des sympathisants, des donateurs et des benevoles, nous creons un avenir plus sain. Nous avons tous un role a jouer. Ca prend une societe pour agir contre le cancer.

FAITES UNE REELLE DIFFERENCE

Le Fonds Lundin pour la recherche contre le cancer et la Societe canadienne du cancer (SCC) ont lance une initiative unique, inspiree par la communaute, visant a creer un ecosysteme de recherche sur le glioblastome (GBM) plus connecte et plus souple au Canada. Grace a ce partenariat passionnant, nous cherchons a developper un programme qui favorise une communaute collaborative, ouverte et a fort impact, capable de faire progresser notre comprehension du GBM et d'accelerer le potentiel d'obtention de meilleurs resultats.


L'initiative de recherche sur le GBM de Lundin-SCC ( l'initiative de recherche sur le GBM ) cherche une personne passionnee, dotee d'une vision strategique, d'une expertise en recherche sur le GBM et d'un esprit collaboratif pour diriger ce programme novateur. Relevant du vice-president/de la vice-presidente, Programmes de recherche, le/la responsable jouera un role central dans l'elaboration et la mise en oeuvre de la strategie globale de l'initiative et de ses activites operationnelles, dans la promotion de l'excellence de la recherche sur le GBM et dans la mise en place d'infrastructures qui accelereront et, a terme, transformeront les progres realises dans le domaine du GBM au Canada et au-dela.

CE QUE VOUS FEREZ

Elaborer et mettre en oeuvre les priorites strategiques et operationnelles de l'initiative de recherche sur le GBM

Mettre en place et soutenir un comite consultatif pour l'initiative de recherche sur le GBM, en collaboration avec les dirigeants de Lundin et de la SCC. Definir l'orientation strategique de l'initiative de recherche sur le GBM en collaboration avec les dirigeants de Lundin et de la SCC et le comite consultatif. Identifier et cultiver des partenariats strategiques dans le domaine du GBM afin de maximiser l'impact et la portee de l'initiative de recherche sur le GBM. Communiquer et collaborer avec la communaute scientifique, les personnes ayant vecu ou vivant cette experience, les bailleurs de fonds et d'autres partenaires afin de recueillir des commentaires et d'obtenir leur soutien pour l'initiative de recherche sur le GBM, en veillant a ce que les connaissances, les infrastructures et les ressources existantes ne soient pas recreees, mais exploitees pour un impact maximal. Elaborer conjointement les termes de reference/le code de conduite du comite consultatif et des autres participants interesses a prendre part aux activites de l'initiative de recherche sur le GBM. Elaborer un plan operationnel quinquennal, un budget et les activites connexes. Diriger et gerer le budget et le plan operationnel, en assurant une evaluation continue des operations et des activites connexes. Fournir regulierement des informations sur les progres, les defis et les resultats aux dirigeants de Lundin et de la SCC ainsi qu'aux partenaires de l'initiative de recherche sur le GBM afin de garantir la transparence et la responsabilite et de solliciter leur avis.

Faire progresser l'excellence dans la recherche sur le GBM

Diriger l'elaboration et la mise en oeuvre de strategies de financement de la recherche iteratives et flexibles qui repondent aux besoins identifies, en collaboration avec les parties prenantes de l'initiative de recherche sur le GBM et l'equipe de recherche de la SCC. Soutenir la creation de forums (virtuels et physiques) afin de favoriser le partage des connaissances et la collaboration interdisciplinaire en matiere de recherche. Identifier les possibilites de tirer parti et d'accroitre le soutien financier a la recherche sur le GBM a travers le Canada, notamment en appuyant les demandes de financement (externes) pertinentes. Promouvoir les approches scientifiques ouvertes dans le cadre de l'initiative de recherche sur le GBM. Integrer la formation, le mentorat et le recrutement des chercheurs en debut de carriere dans les activites du programme, afin de renforcer les capacites pour le leadership futur dans ce domaine. Travailler en partenariat avec des collegues afin de faire progresser l'excellence de la recherche sur le GBM au Canada et a l'echelle internationale, en identifiant et en saisissant de maniere proactive les occasions pertinentes.

Faciliter le soutien aux infrastructures dans l'ensemble de l'ecosysteme de recherche sur le GBM

Diriger le developpement et la mise en oeuvre d'un registre national des personnes atteintes d'un GBM, en recherchant les cadres et les enseignements existants et en identifiant les possibilites de les exploiter. Creer un cadre pour la collaboration en matiere de recherche (un groupe de recherche collaborative ) reunissant des personnes impliquees ou interessees par le GBM dans differents etablissements, disciplines et secteurs. Developper et mettre en oeuvre un inventaire accessible d'outils, d'ensembles de donnees et de ressources partagees, y compris des documents codeveloppes/partages (p. ex. des modeles, des accords) afin de favoriser une collaboration plus efficace. Coordonner avec les acteurs de la recherche et du milieu clinique, les personnes ayant vecu ou vivant cette experience, les partenaires institutionnels, les organismes de financement et les collaborateurs afin de soutenir la sensibilisation et la perennite de l'initiative de recherche sur le GBM. Contribuer a notre culture d'appartenance, d'inclusion, de diversite, et d'equite (AIDE) en veillant a ce que tous les membres du personnel se sentent representes, valorises et ecoutes dans tous les aspects de leur identite, y compris le genre, l'age, la religion, l'origine ethnique, la nationalite, la race et la sexualite. Accomplir toute autre tache assignee.

QUALIFICATIONS :

Plus de 5 ans d'experience dans un domaine connexe, a des postes de plus en plus importants. Doctorat dans un domaine pertinent (p. ex. neurosciences, oncologie, biologie moleculaire ou discipline connexe). Expertise demontree dans la recherche sur le glioblastome (GBM), avec de solides antecedents en matiere de realisations scientifiques. Capacite averee a diriger et/ou animer des equipes interdisciplinaires et a favoriser des environnements de recherche collaboratifs. Experience dans le developpement de bases de donnees et/ou de registres de preference. Connaissance des principes de la science ouverte, des normes de partage des donnees (FAIR) et des implications ethiques, juridiques et sociales de la gestion des donnees. Excellentes competences en matiere de communications, d'organisation et de gestion de projet. Leadership et collaboration en equipe : capacite a diriger efficacement des equipes interdisciplinaires, a favoriser des environnements de recherche collaboratifs et a motiver ses collegues a atteindre des objectifs communs. Vision strategique et planification : capacite averee a fixer des objectifs a long terme, a anticiper les defis et a concevoir des strategies innovantes. Competences en communication : excellence dans l'articulation d'idees scientifiques complexes, la facilitation du partage des connaissances et l'engagement aupres de diverses parties prenantes. Gestion organisationnelle et gestion de projet : solides competences en matiere d'organisation, d'etablissement de priorites et de gestion de plusieurs projets ou initiatives, veillant au respect des delais et des objectifs de maniere efficace et avec un haut niveau de qualite. Le bilinguisme (francais/anglais) est fortement souhaite, le francais etant un atout en raison des activites de l'organisme a l'echelle nationale et de la necessite d'une communication efficace entre les differentes regions. D'autres peuvent s'appliquer.

CE QUE NOUS OFFRONS :

La SCC offre des occasions significatives pour aider a transformer la vie des Canadiens atteints de cancer. Nous nous engageons a creer un milieu de travail inclusif qui valorise la diversite des experiences et des competences, et nous encourageons toutes les personnes qualifiees a se joindre a nous. Notre culture inspirante repose sur nos valeurs fondamentales et notre volonte d'apporter un changement concret :

COURAGE UNITE BIENVEILLANCE RIGUEUR.

Nous offrons un salaire competitif, d'excellents avantages, notamment des conges parentaux remuneres, des conges de maladie pour la famille et une assurance maladie, ainsi qu'un environnement de travail epanouissant ou vos efforts ont un impact significatif au quotidien.

POSSIBILITE D'ETRE SOI-MEME

A la SCC, nous celebrons l'individualite et la force de la diversite. Nous nous engageons a favoriser un lieu de travail inclusif et equitable qui donne a chacun les moyens d'agir. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qualifiees, y compris celles des groupes meritant l'equite comme les personnes autochtones, noires et de couleur, les communautes 2ELGBTQI+, les personnes en situation de handicap, les veterans et les autres personnes qui contribuent a la richesse de notre organisme. Ensemble, nous unissons les Canadiens pour faconner l'avenir des soins contre le cancer.

POUR POSTULER :

Les candidats qualifies sont invites a nous envoyer leur

curriculum vitae

, une

lettre de presentation

et leurs

attentes salariales

avant le

24 novembre 2025.

Nous remercions tous les candidats pour leur interet a se joindre a notre equipe. Toutefois, seules les personnes dont la candidature a ete retenue seront contactees pour une entrevue.

AUTRES INFORMATIONS :

La Societe canadienne du cancer (SCC) souscrit aux principes de l'equite en matiere d'emploi et encourage tous les candidats qualifies a postuler. Conformement a la

loi sur l'accessibilite provinciale applicable, des accommodements seront fournis sur demande tout au long du processus de recrutement. Nous voulons que la procedure d'entrevue soit pour vous une experience agreable!

Veuillez noter que, conformement au mandat de la SCC qui est de servir de modele et de promouvoir

des modes de vie

sains

, les employes ne peuvent pas fumer dans les locaux de la SCC, a proximite de ceux-ci ni dans le cadre de fonctions liees a la SCC.

Divulgation de renseignements

Nous recueillons vos

renseignements personnels au moyen de formulaires, par telephone ou en personne, afin d'evaluer votre candidature pour le ou les postes pour lesquels vous avez postule, pour communiquer avec vous au sujet de votre candidature et pour generer des rapports au sujet de celle-ci. Si vous faites partie des personnes selectionnees pour un poste a la Societe canadienne du cancer, les informations que vous avez fournies seront utilisees pour les verifications prealables a l'embauche et seront ajoutees a votre dossier d'employe/employee. Nous pouvons partager vos renseignements personnels avec des tierces parties, dont des consultants en recrutement, a l'interieur ou a l'exterieur de votre province ou territoire, ou a l'exterieur du Canada et uniquement pour les fins indiquees ci-dessus, ou comme exige par la loi. Nous pouvons vous contacter par la poste, par courriel, par telephone ou par message texte. Vous pouvez exercer votre droit d'acceder a vos renseignements, de demander des modifications, de vous desabonner des communications ou retirer votre consentement en selectionnant ces options dans le systeme ADP ou en envoyant un courriel a privacy@cancer.ca

. Pour plus d'informations sur nos

pratiques en matiere de confidentialite

, visitez cancer.ca/politique.

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