Job Description

Titre d'emploi

Responsable de programmations et des loisirs





Organisation

Arrondissement de Saint-Leonard / Direction de la culture, des loisirs et des batiments / Division des sports, des loisirs et du developpement social

Destinataires

Employe(e)s de la ville et candidat(e)s externes



Type d'emploi a pourvoir

Banque d'heures



Periode d'inscription

Du 12 au 18 fevrier 2025





Salaire

Echelle salariale (2024) : 19,75 $ a 24,70 $ | Groupe de traitement : 12-24E
Une prime de 10% est accordee pour le travail de soir et de fin de semaine.
L'echelle salariale sera mise a jour dans les prochaines semaines. Avis de modification

Categorie d'emploi : Employe(e) de bureau, soutien administratif et technique - Col blanc. Le titre d'emploi inscrit a la convention collective est: Responsable de secteur (801130). Horaire : 20 h/semaine, horaire variable, selon les besoins operationnels (jour, soir fin de semaine) Adresse : Mairie d'arrondissement Saint-Leonard situe au 8400, Boulevard Lacordaire

Ce processus vise a pourvoir 1 poste pour une duree indeterminee. NOTRE OFFRE

Saint-Leonard a elabore, a l'aide des membres du personnel, une demarche inspirante et enrichissante pour favoriser l'equite, la diversite et l'inclusion. Rejoignez notre equipe et contribuez a promouvoir ces valeurs ! Tout au long de l'annee, l'arrondissement de Saint-Leonard offre des programmations diverses en activites culturelles, sportives et de loisirs.

Votre mandat


Vous agirez a titre de soutien a l'agente de developpement dans l'ensemble de ses taches. Plus specifiquement, vous :

• Contribuez a l'elaboration des differentes programmations;
• Effectuez le suivi quotidien aupres de l'ensemble des partenaires et organismes reconnus de l'arrondissement;
• Suivez les statistiques de frequentation et faites le suivi des activites ainsi que des reservations;
• Effectuez la mise a jour des informations du calendrier des activites;
• Encadrez les horaires de travail du personnel.
PROFIL RECHERCHE

• Diplome d'etudes collegiales en loisirs, en action culturelle, en administration ou dans les sports
• 1 annee d'experience en organisation, planification et coordination d'activites
• Certificat de secourisme general et RCR de niveau C et DEA, valide (duree totale de 16 heures et octroye par un organisme reconnu)
• Supervision d'equipe, atout
• Permis de conduire classe 5
NOS AVANTAGES • Des defis d'envergure
• Une carriere au service de la population montrealaise
• Une remuneration et des avantages concurrentiels
• La conciliation travail-vie personnelle
• La possibilite de faire progresser votre carriere


Soyez fiere ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la region metropolitaine et la plus importante metropole francophone en Amerique du Nord. La Ville de Montreal, c'est plus de 28 000 talents qui contribuent chaque jour a l'essor de la Ville et a faire la difference pour la population et le bien public.

POSTULEZ MAINTENANT!

En postulant, je consens a ce que le Service des ressources humaines et des communications utilise mes donnees personnelles a des fins de recrutement et conformement a sa Politique de confidentialite.

Considerant la diversite comme une veritable richesse, la Ville de Montreal invite les femmes, les Autochtones, les minorites visibles, les minorites ethniques et les personnes handicapees a soumettre leur candidature. Merci de vous identifier lors de la postulation.

Pour en savoir plus sur nos processus de recrutement, visitez https://montreal.ca/carrieres. Pour toute autre question, ecrivez a dotation@montreal.ca en indiquant le numero de l'offre d'emploi en objet.
Les employes cols bleus de la Ville de Montreal peuvent se referer a l'Intranet pour plus d'informations concernant les nouvelles regles de convention collective en lien avec les differents types d'affichages.

Assurez-vous de joindre tous les documents attestant que vous rencontrez les exigences et d'inscrire toutes informations pertinentes pour votre candidature directement dans votre curriculum vitae. Nous vous invitons a suivre l'evolution de votre candidature dans votre dossier de postulation en ligne. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue. DIVERSITE, EQUITE ET INCLUSION

La Ville de Montreal propose un environnement de travail ou le respect, la diversite, l'equite et l'inclusion sont des valeurs premieres.

Avec son programme d'acces a l'egalite en emploi et ses programmes d'integration en emploi, la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversite au sein de ses equipes de travail.

Inclusive, la Ville s'efforce de reduire les obstacles dans les milieux de travail rencontres par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l'accessibilite. A cet egard, des adaptations lors du processus d'evaluation des competences peuvent etre offertes sur demande.

Merci de contribuer a diversifier et enrichir la fonction publique montrealaise!