Job Description

Description d'emploi

Scandina (Groupe INVESTIIR)

est une entreprise specialisee dans la gestion hoteliere et la location court terme, offrant une experience unique aux voyageurs dans nos chalets et hebergements a travers le Quebec. Notre mission est de creer une marque forte et durable, en alliant standards hoteliers eleves, innovation et proximite avec nos franchises et nos clients.



Afin de completer notre equipe, nous sommes a la recherche d'un.e

Responsable de la gestion hoteliere

qui jouera un role cle dans le developpement de la marque, l'optimisation des operations, le soutien a notre reseau de franchises et l'expansion du concept a de nouveaux partenaires.



Ton quotidien en tant que Responsable de la gestion hoteliere chez Scandina



Diriger, gerer et imputabiliser les sous-traitants et franchises du reseau ;

Developper le reseau de franchises et vendre le concept Scandina a de nouveaux domaines et partenaires

; Participer activement au developpement et au rayonnement de la marque Scandina ; Optimiser les procedures et standards de la franchise ; Maintenir une relation de proximite et offrir un soutien continu aux franchises ; Travailler conjointement avec l'equipe de vente pour maximiser la mise en location des unites de nos clients ; Surveiller la qualite des operations hotelieres et assurer la satisfaction des voyageurs ; Identifier et mettre en oeuvre des ameliorations pour accroitre l'efficacite et la rentabilite ; Assurer le respect et la conformite des standards de la marque ; Toutes autres taches connexes liees a la gestion hoteliere, au developpement et a la franchise.




Profil recherche


Experience confirmee en

hotellerie

(3 a 5 ans minimum) ; Experience dans la

gestion d'equipes ou de sous-traitants

(leadership et imputabilite) ; Avoir une

aptitude demontree pour la vente et le developpement de partenariats

; A l'aise avec la

location a court terme

et les plateformes telles que

Guesty, Airbnb, Booking.com

; Excellente connaissance generale du secteur hotelier et de ses standards ; Sens de l'organisation, autonomie et capacite a gerer plusieurs priorites ; Excellentes aptitudes relationnelles, sens de la persuasion et oriente

service client / fidelisation

.




Horaire de travail


Poste a temps plein. Horaire de base : du lundi au vendredi, avec possibilite d'adapter le poste du

mardi au samedi

selon les besoins operationnels. Comme l'hotellerie genere la majorite de ses demandes la fin de semaine, le/la responsable doit etre

disponible sur appel le week-end

et parfois travailler les samedis et dimanches. Nous favorisons un horaire flexible qui permet de repondre aux besoins du reseau tout en maintenant un bon equilibre travail-vie personnelle.




Les plus de faire partie de l'equipe


Salaire competitif avec possibilites de bonus ; Vacances anticipees des la premiere annee ; Allocation de journees de conges volants, avec une journee supplementaire par annee d'anciennete ; Journee de conge offerte pour ton anniversaire ; Participation possible au regime REER FTQ ; Acces aux assurances collectives, a la telemedecine et au Programme d'aide aux employes (PAE) ; Opportunites de formation et soutien continu au developpement professionnel ; Ambiance de travail dynamique et conviviale ; Activites de

team building

regulieres favorisant la collaboration et le bien-etre ; Et plus encore !




Chez Scandina, on aime que le processus de recrutement soit clair et efficace



Un premier echange telephonique pour faire connaissance et repondre a tes questions ; Une rencontre en personne dans nos bureaux : l'occasion de decouvrir notre equipe et notre environnement de travail ; Une courte validation technique pour que tu puisses demontrer ton savoir-faire (et voir concretement ce qu'on fait !) ; Si tout est aligne... on te fait une offre et on t'accueille parmi nous .




Si tu as lu jusqu'ici, c'est que tu demontres un reel interet !

Envoie-nous ta candidature, nous avons hate de faire ta connaissance ?