Job Description

FR

Role :

Aux Fermes Lufa, nous avons pour mission de batir un meilleur systeme alimentaire en cultivant des aliments la ou les gens vivent, et ce, de facon responsable. Pour ce faire, nous avons construit la premiere serre commerciale sur toit au monde et on a developpe des partenariats avec des centaines de fermes et d'artisans locaux pour offrir une epicerie complete d'aliments frais, locaux et responsables a nos clients a travers le Quebec. Afin d'optimiser nos assortiments et de soutenir notre croissance, nous avons besoin d'un responsable de developpement de categories dedie au developpement de produits et a la gestion de leur cycle de vie.

Sous la supervision du directeur des achats, vous serez charge de mettre en place des strategies d'achat basees sur les previsions et les tendances du marche et d'anticiper les besoins de nos clients, tout en respectant la vision et les valeurs des Fermes Lufa. Vous serez en charge de developper les categories de produits qui vous seront attribuees par le biais de strategies d'affaires, de negociations et de relations avec les fournisseurs.

Responsabilites :

Developpement de l'offre et des partenariats

• Creer de nouveaux produits et partenariats selon les normes et la mission des Fermes Lufa;
• Developper une offre de reve en fonction des tendances du marche.

Gestion des fournisseurs et negociation

• Negocier les ententes commerciales, les prix d'achat et des plans promotionnels de long terme avec les fournisseurs pour maximiser les ventes et la rentabilite des categories;
• Appeler frequemment nos plus gros fournisseurs pour garantir de meilleurs resultats et entretenir nos partenariats;
• Visiter la concurrence pour suivre les prix du marche afin de conserver une meilleure position de negociation et avoir des prix competitifs dans le cadre des budgets etablis.

Mise en marche et suivi des performances

• Communiquer les plans promotionnels et collaborer avec l'equipe de gestionnaires du developpement de categories pour connaitre les besoins de la mise en marche;
• Collaborer avec les gestionnaires de categorie mise en marche pour identifier les besoins specifiques en matiere d'achats et elaborer les strategies de produits saisonniers;
• Suivre les principaux indicateurs afin de favoriser leur atteinte - ventes, marges, prix du panier moyen, indices de prix vs la competition.

Leadership et esprit d'equipe

• Etre un leader positif dans un environnement en constante evolution;
• Demontrer de l'enthousiasme par rapport a la nouveaute;
• Demontrer une attitude qui favorise le succes de l'equipe.

Exigences :

• Bonne capacite de communication en francais et en anglais;
• Solides aptitudes de negociation et competences organisationnelles;
• Forte ethique de travail, capacite d'adaptation et respect des priorites et des delais;
• Diplome postsecondaire.

Atouts :

• Trois a cinq ans d'experience de travail dans l'industrie alimentaire;
• Deux a trois ans d'experience en gestion;
• Baccalaureat en commerce ou marketing.

Horaire :

• Temps plein, du lundi au vendredi de 8h30 a 17h00, 40 heures par semaine. Disponible pour repondre aux fournisseurs les soirs et les fins de semaine.

Remuneration et avantages sociaux :

• Vous serez admissible a participer aux programmes d'assurance-maladie, de soins dentaires et d'invalidite de l'entreprise apres la periode probatoire (payes a 50 % par l'employe et a 50 % par Les Fermes Lufa);
• Acces aux Soins Virtuels TELUS Sante (un contact direct a des professionnels de la sante par telephone, video ou chat) et au Programme d'aide aux employes et aux familles (des conseils professionnels cibles couvrant un large registre de problemes interpersonnels);
• Rabais de 30 % sur votre panier des Fermes Lufa.

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EN

Role :

At Lufa Farms, we're on a mission to create a better food system by growing food where people live and growing it more sustainably. To do this, we built the world's first commercial rooftop greenhouse and partner with hundreds of local farms and food makers to offer fresh, local, responsible food to our customers across Quebec. To optimize our offering and support our growth, we're looking for a Category Development Manager focused on product development and managing the products' life cycle.

The Category Development Manager reports to the Head of Purchasing and is responsible for implementing merchandizing and purchasing strategies based on forecasts and market trends, anticipating the needs of Lufavores, all while respecting the Lufa Farms vision and values. They develop their product categories through different business strategies, negotiations, and strong supplier relationships.

Responsibilities :

Product and partnership development

• Create new products and partnerships aligning with the standards and mission of Lufa Farms;
• Develop a dream-worthy product offering based on market trends.

Supplier management and negotiation

• Negotiate commercial agreements, purchase prices, and long-term promotional plans with suppliers to maximize sales and category profitability;
• Frequently call our key suppliers to ensure better results and maintain strong partnerships;
• Monitor competitors' pricing to maintain a better negotiating position and ensure competitive prices within established budgets.

Market implementation and performance tracking

• Communicate promotional plans and collaborate with the category management team to understand marketing needs;
• Work with category managers to identify specific purchasing needs and develop seasonal product strategies;
• Monitor key performance indicators to ensure we hit our targets - sales, margins, average basket price, and price index vs. competitors.

Leadership and team spirit

• Be a positive leader in a constantly evolving environment;
• Demonstrate enthusiasm for innovation and new opportunities;
• Foster an attitude that supports the success of the team.

Requirements :

• Strong communicator in French and English;
• Strong work ethic, adaptability, and respect for products and deadlines;
• Experience in negotiation and demonstrated organization skills in the past;
• Post-secondary degree.

Assets :

• Three to five years of work experience in the food industry;
• Two to three years of management experience;
• Bachelor's degree in commerce.

Schedule :

• Monday to Friday, 8:30 am to 5 pm, and available to respond to suppliers on evenings and weekends.

Benefits :

• You'll be eligible to participate in the firm's health insurance, dental, and disability programs after completion of a probationary period (paid 50% by the employee and 50% by Lufa Farms).
• Access to TELUS Health Virtual Care (direct contact to health professionals by phone, video, or chat) and the Employee and Family Assistance Program (professional, short-term counselling, covering a broad range of interpersonal issues).
• 30% discount on your Lufa Farms basket.

Job Types: Full-time, Permanent

Work Location: In person