Job Description

Qui sommes-nous?

Bienvenue dans l'univers de Fruits & Passion, une division du Groupe Fiberlinks. Depuis 1992, cette entreprise fierement fondee au Quebec reinvente les soins corporels et les produits d'entretien pour la maison en creant des experiences sensorielles uniques, inspirees par les richesses de la nature.

Ce que nous offrons :

Regime d'assurance sante etendue Programme d'aide aux etudes

Ce que vous ferez :

Relevant de la Directeur des operations, le ou la Gerant(e) de district supervise les operations de nos quatre boutiques Fruits & Passion. Il ou elle est responsable de la gestion quotidienne des boutiques, du developpement et de la mise en oeuvre des strategies de marchandisage visuel, ainsi que de l'analyse et de la production de rapports sur les ventes. Le ou la titulaire soutient egalement les initiatives marketing, effectue des visites de magasin, et gere les horaires et la transmission des paies pour le personnel en boutique.

Operations en boutique et gestion :

Planifier, diriger et evaluer les operations quotidiennes des boutiques. Analyser et approuver les commandes hebdomadaires des boutiques; les transmettre au service a la clientele. Confirmer la reception des commandes et en informer les parties concernees. Superviser le roulement des produits et s'assurer que les etageres et les zones d'entreposage sont toujours bien garnies. S'assurer que toutes les boutiques respectent les valeurs, politiques et procedures de l'entreprise. Suivre les promotions en boutique et soutenir la mise en oeuvre des strategies marketing. Effectuer des visites regulieres en boutique et produire des rapports detailles. Preparer des previsions et projections de ventes pour soutenir la planification operationnelle. Approuver les horaires de travail hebdomadaires des gerants de boutique. Gerer la comptabilite en boutique, notamment : Verification des soldes de caisse. + Mise en place de mesures correctives si necessaire.
+ Production de rapports financiers quotidiens.
+ Planification et coordination des depots bancaires.
Approuver et transmettre les feuilles de paie bimensuelles aux Ressources humaines. Signaler les problemes lies aux systemes, aux points de vente (PDV) et a la connectivite. Effectuer les suivis necessaires pour assurer la resolution rapide des problemes techniques touchant les operations en boutique. Coordonner avec le service des finances pour les depots des boutiques, les activites bancaires et la conciliation des ventes. Soutenir l'equipe des ventes en gros lors des salons d'achat en pharmacie et autres initiatives connexes.

Marchandisage visuel :

Developper et mettre en oeuvre les strategies de marchandisage visuel dans toutes les boutiques. Superviser l'execution des normes visuelles et des mises a jour saisonnieres. Assurer un niveau de stock adequat pour les presentoirs et les promotions. Verifier et maintenir toute la signalisation en boutique (PDV). Participer aux reunions de planification marketing pour aligner le marchandisage avec les campagnes de marque. Maintenir une presentation visuelle coherente dans les gammes de produits et les zones promotionnelles.

Ventes et gestion de la performance :

Analyser les donnees de ventes et de performance de chaque boutique. Definir les objectifs de performance et gerer les budgets d'heures. Suivre et evaluer la performance des boutiques et des employes. Offrir un encadrement et des retroactions continues pour favoriser le developpement. Motiver les equipes a atteindre et depasser les objectifs de vente.

Recrutement et dotation :

Afficher les postes pour les roles en boutique a partir du poste de 3e cle et plus; responsable de tout le recrutement pour les kiosques saisonniers. Mener les entrevues et soutenir le processus d'embauche. S'assurer que tous les documents requis a l'embauche sont completes et transmis aux Ressources humaines. Signaler toute demission d'employe(e) en boutique aux Ressources humaines. Diriger le recrutement, la formation et l'integration des employe(e)s en boutique. Gerer les besoins continus en personnel, le developpement des equipes et la retention des talents.

En tant qu'employeur souscrivant au principe de l'egalite des chances, nous celebrons la diversite et nous nous engageons a creer un environnement inclusif pour tous les employes.

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Who are we?

Welcome to the world of

Fruits & Passion

a division of

Fiberlinks Group.

Since 1992, this proudly Quebec-founded company has been reinventing body care and home cleaning products by creating unique sensory experiences inspired by the richness of nature.

What we offer:

Extended health care Educational Assistance Program

What you will be doing:

Reporting to the Director of Operations, The District Manager oversees boutique operations of our 4 Fruits & Passion boutiques. They are responsible for overseeing the day-to-day boutique operations, responsible for developing and implementing visual merchandising strategies. They are also responsible for analyzing and producing reports on boutique sales. hey also support marketing efforts, lead store visits, and manage scheduling and payroll submissions for boutique staff.

Store Operations & Management

Plan, direct, and evaluate day-to-day boutique operations. Analyze and approve store orders weekly; submit to the Customer Care department. Confirm receipt of store orders and communicate confirmations to the appropriate stakeholders. Oversee product turnover and ensure shelves and storage areas are consistently stocked. Ensure all boutiques operate in compliance with company values, policies, and procedures. Monitor in-store promotions and assist with the implementation of marketing strategies. Conduct regular store visits and provide detailed visit reports. Prepare sales forecasts and projections to support operational planning. Approve weekly work schedules for boutique managers. Approve and submit bi-weekly boutique payroll spreadsheets to Human Resources Manage boutique-level accounting, including: + Verifying cash balances
+ Implementing corrective actions when needed
+ Issuing daily financial reports
+ Planning and coordinating bank deposits
Report system, POS, and connectivity issues. Follow up to ensure timely resolution of technical concerns affecting store operations. Coordinate with the Finance department regarding boutique deposits, banking activities, and sales reconciliation. Support the Wholesale Sales team with pharmacy buying shows and related wholesale initiatives.

Visual Merchandising

Develop and implement visual merchandising strategies across boutiques. Supervise execution of visual standards and seasonal updates. Ensure appropriate stock levels for visual displays and promotional setups. Check and maintain all in-store signage (POS). Participate in marketing planning sessions to align merchandising with brand campaigns. Maintain strong visual presentation across product lines and promotional areas.

Sales & Performance Management

Analyze sales and performance data for each boutique. Set performance objectives and manage hour budgets. Monitor and evaluate boutique and employee performance. Provide ongoing coaching and feedback to support development. Motivate teams to achieve and exceed sales targets.

Recruitment & Staffing

Post job openings for boutique roles at the 3rd Key Holder level and above; responsible for all kiosk recruitment during the winter season. Conduct interviews and support the hiring process. Ensure all required hiring documents are completed and sent to Human Resources. Report all store employee resignations to Human Resources. Lead recruitment, training, and onboarding of boutique employees. Manage ongoing staffing needs, team development, and employee retention.

As an equal opportunity employer, we celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees.