Job Description

locations
Montreal, Quebec
time type
Temps plein
posted on
Publie il y a 2 jour(s)
time left to apply
Date de fin : 21 septembre 2025 (Il reste 20 jours pour postuler)
job requisition id
JR25071663
Opportunites de recrutement pour les diplome(e)s (Programme GRO) chez Manuvie John Hancock. Commence ta carriere avec un objectif, des occasions de croissance et une communaute.
Chez Manuvie John Hancock, nous croyons en l'importance d'investir dans l'avenir -- en commencant par toi. Notre programme GRO est une approche innovante pour developper les talents emergents, pensee pour propulser ta carriere grace a un encadrement solide, une structure claire et des occasions concretes de te realiser. GRO est le programme phare de Manuvie John Hancock pour les talents emergents. Ce n'est pas simplement un emploi -- c'est une rampe de lancement pour ta carriere. GRO offre une experience coherente et de grande qualite aux nouveaux diplomes a travers l'organisation.
Accelere ta carriere dans les services financiers grace a notre Programme des operations, un volet cle du programme GRO. Ce programme d'embauche directe de 18 mois place les nouveaux diplomes au sein de l'une des huit unites d'affaires diversifiees a Toronto, Halifax, Waterloo et Montreal, notamment : les Operations de detail et de gestion de patrimoine, les Operations de retraite, les Operations d'investissement, la Performance et les rapports, ainsi que la Strategie. Tu acquerras une experience concrete tout en developpant des competences fondamentales en experience client, en analyse de donnees et en amelioration continue. En tant que participant(e) au programme GRO, tu feras partie d'une communaute dynamique de pairs, tu profiteras d'activites de developpement professionnel, de mentorat et d'une exposition au leadership, et tu seras outille(e) pour devenir un(e) futur(e) leader dans le domaine des operations.

Responsabilites liees au poste :Mettre a profit tes competences analytiques et ton esprit critique pour poser des questions pertinentes, comprendre les moteurs et les besoins de l'entreprise, et clarifier les objectifs et exigences des initiatives. Etablir et entretenir des relations positives et efficaces avec les parties prenantes cles. Appliquer tes connaissances dans des domaines comme l'exploration de donnees, l'analyse et la visualisation, l'evaluation des processus, l'analyse des causes fondamentales, la priorisation et la presentation des resultats, en mettant l'accent sur les besoins des clients et le NPS. Documenter clairement les exigences des solutions et proposer des options viables. Utiliser tes competences en communication pour diriger des reunions et presenter de l'information a tous les niveaux de l'organisation. Expliquer clairement les changements a venir pour preparer nos partenaires d'affaires. Recommander des decisions d'affaires qui generent des resultats et repondent aux besoins des clients. Participer aux activites quotidiennes, qui peuvent inclure : supervision de la valorisation, traitement et rapprochement des transactions, gestion des risques, gestion des fournisseurs, conformite fiscale, pret de titres, rapports financiers, integration des clients, tenue des dossiers des actionnaires, gestion des donnees et creation de tableaux de bord, selon les besoins de l'equipe.

Competences requises:Etre en voie d'obtenir un diplome en administration des affaires ou dans un domaine connexe, avec une graduation prevue au printemps 2026 d'une universite accreditee. Capacite de reflexion strategique. Orientation client marquee. Competences analytiques et interet pour l'analyse de donnees et la resolution de problemes. Curiosite et volonte d'apprendre et de se developper. Ethique de travail solide, attitude proactive et flexible, et volonte de contribuer la ou c'est necessaire. Excellentes competences en gestion du temps, en planification et en communication. Capacite a etablir et maintenir des relations avec diverses parties prenantes; esprit d'equipe collaboratif. Comprehension du secteur des services financiers, y compris la gestion de patrimoine et d'actifs. Parfaitement bilingue (francais et anglais) - Le candidat retenu devra communiquer en anglais et en francais afin de servir les clients de diverses provinces autre que le Quebec.


En faisant carriere avec nous :Vous aurez acces a des occasions d'apprentissage et de perfectionnement; Vous pourrez compter sur notre reconnaissance et notre soutien dans un environnement flexible ou le bien-etre et l'inclusion sont plus que de simples mots; Vous contribuerez a faconner l'avenir selon vos aspirations, au sein de notre equipe mondiale.

Instructions pour postuler :Veuillez soumettre votre CV, lettre de motivation et releve de notes le plus recent (les releves non officiels sont acceptes) dans un seul fichier PDF.

#LI-Hybrid
A propos de Manuvie et de John Hancock
La Societe Financiere Manuvie est un chef de file mondial des services financiers qui aide les gens a prendre leurs decisions plus facilement et a vivre mieux. Pour en apprendre plus a notre sujet, rendez vous a l'adresse www.manuvie.com.
Manuvie est un employeur qui souscrit au principe de l'egalite d'acces a l'emploi
Chez Manulife/John Hancock nous valorisons notre diversite. Nous nous efforcons d'attirer, de perfectionner et de maintenir une main d'oeuvre qui est aussi diversifiee que nos clients, et de favoriser la creation d'un milieu de travail inclusif qui met a profit la diversite de nos employes et les competences de chacun. Nous nous engageons a assurer un recrutement, une fidelisation, une promotion et une remuneration equitables, et nous administrons toutes nos pratiques et tous nos programmes sans discrimination en raison de la race, de l'ascendance, du lieu d'origine, de la couleur, de l'origine ethnique, de la citoyennete, de la religion ou des croyances ou des convictions religieuses, du genre (y compris grossesse et affection liee a une grossesse), de l'orientation sexuelle, des caracteristiques genetiques, du statut d'ancien combattant, de l'identite de genre, de l'expression de genre, de l'age, de l'etat matrimonial, de la situation de famille, d'une invalidite ou de tout autre motif protege par la loi applicable.
Nous nous sommes donne comme priorite d'eliminer les obstacles a l'acces egalitaire a l'emploi. C'est pourquoi un representant des Ressources humaines collaborera avec les candidats qui demandent accommodement raisonnable pendant le recrutement. Tous les renseignements communiques pendant le processus de demande d'accommodement seront stockes et utilises conformement aux lois et aux politiques applicables de Manuvie. Pour demander une mesure d'accommodement raisonnable dans le cadre du recrutement, ecrivez a recruitment@manulife.com.
Region de reference du salaire
Montreal, Quebec
Modalites de travail
Hybride
L'echelle salariale devrait se situer entre
$51,975.00 USD - $86,625.00 USD
Si vous posez votre candidature a ce poste en dehors de la region principale, veuillez ecrire a recruitment@manulife.com pour obtenir l'echelle salariale correspondant a votre region. Le salaire varie en fonction des conditions du marche local, de la geographie et de facteurs pertinents lies au poste telles les connaissances, les competences, les qualifications, l'experience et l'education ou la formation. Les employes ont egalement la possibilite de participer a des programmes de motivation et de toucher une remuneration incitative liee au rendement de l'entreprise et au rendement individuel.
Manuvie offre aux employes admissibles une vaste gamme d'avantages sociaux personnalisables, notamment une assurance soins medicaux, soins dentaires, sante mentale, soins de la vue, invalidite de courte et de longue duree, assurance vie et assurance DMA, assurance adoption, de maternite de substitution et de soins medicaux non urgents ainsi que des programmes d'aide aux employes et leur famille. Nous proposons egalement aux employes admissibles differents regimes d'epargne-retraite (y compris des regimes de rente et un programme international d'actionnariat assortie de cotisations patronales de contrepartie) ainsi que des ressources en matiere d'education et de conseils financiers. Notre genereux programme de conges remuneres au Canada comprend les jours feries, les conges annuels, les conges personnels et les conges de maladie, et nous offrons toute la gamme des conges autorises prevus par la loi. Si vous posez votre candidature a ce poste aux Etats-Unis, veuillez ecrire a recruitment@manulife.com pour obtenir de plus amples renseignements sur les dispositions relatives aux conges remuneres specifiques aux Etats-Unis.