Job Description

locations
Montreal, Quebec
time type
Temps plein
posted on
Publie il y a 2 jour(s)
time left to apply
Date de fin : 13 octobre 2025 (Il reste 28 jours pour postuler)
job requisition id
JR25081831
Opportunites de recrutement pour les diplome(e)s (Programme GRO) a Manuvie/John Hancock. Commencez votre carriere avec un objectif, une croissance et une communaute.
A Manuvie/John Hancock, nous croyons qu'il faut investir dans l'avenir - en commencant par vous. Notre programme Opportunites de recrutement pour les diplome(e)s (Programme GRO) est une nouvelle approche audacieuse du perfectionnement des jeunes talents, concue pour lancer votre carriere avec le soutien, la structure et les occasions dont vous avez besoin pour reussir. Le Programme GRO est la marque et le programme phare de Manuvie/John Hancock pour les jeunes talents. Plus qu'un simple emploi, c'est un tremplin pour votre carriere. Le Programme GRO offre une experience coherente et de haute qualite aux nouveaux diplomes a l'echelle de l'organisation.
Faconnez l'avenir des placements grace a notre programme de gestion des placements, un volet essentiel de notre programme GRO pour les jeunes talents. Ce programme de rotation dynamique de deux ans est concu pour former les diplomes a haut potentiel pour en faire les dirigeants de demain dans le domaine des placements et de la gestion d'actifs. Au cours de deux rotations de 12 mois au sein d'equipes comme Gestion d'actifs, Immobilier; Solutions multiactifs; Actions du secteur des infrastructures; Recherche, Titres a revenu fixe et Developpement de produits, Marches prives, vous acquerrez une vaste experience du paysage des placements tout en jetant de solides bases pour votre carriere. Dans le cadre du programme GRO, vous beneficierez de mentorat, d'un acces aux dirigeants et d'une communaute collaborative qui favorise votre developpement et vous aide a decouvrir votre passion pour le monde des placements.
Responsabilites liees au poste :Acquerir une experience precieuse et diversifiee dans plusieurs categories d'actifs, ainsi qu'au sein des services administratifs, intermediaires et de premiere ligne Collaborer avec differents gestionnaires d'affectations afin de maximiser les occasions d'acquerir des connaissances techniques Approfondir sa comprehension de la diversite des activites de creation et de gestion d'actifs dans le contexte d'une grande societe mondiale de services financiers


Competences requises :Obtention prevue en 2026 d'un diplome en finance, en economie ou en administration des affaires d'une universite reconnue Connaissance pratique des placements et des marches des capitaux Comprehension averee des techniques d'analyse financiere et des placements Capacite a faire preuve de flexibilite, de creativite et d'initiative dans un milieu exigeant et dynamique Excellentes aptitudes pour la communication orale et ecrite Maitrise d'Excel, de Word et de PowerPoint, et une forte capacite a se familiariser rapidement avec de nouveaux logiciels Connaissance de l'analyse statistique quantitative et qualitative


En faisant carriere avec nous :Vous aurez acces a des occasions d'apprentissage et de perfectionnement. Vous pourrez compter sur notre reconnaissance et notre soutien dans un environnement flexible ou le bien-etre et l'inclusion sont plus que de simples mots. Vous contribuerez a faconner l'avenir selon vos aspirations, au sein de notre equipe mondiale.

Instructions pour soumettre une demande :Veuillez soumettre un CV, une lettre d'accompagnement et un releve de notes (les releves de notes non officiels sont acceptes) dans un seul fichier PDF.
Ce poste est soumis a la Pay-to-Play Rule no 206(4)-5 de la Securities and Exchange Commission en ce qui a trait aux contributions politiques faites par des conseillers en placements et leurs associes vises. Il exige le respect de cette regle ainsi que des politiques applicables de la Societe en matiere de contributions politiques. L'absence de certaines contributions politiques est une condition de ce poste. Les candidats seront tenus de divulguer leurs activites en matiere de contributions politiques, lesquelles feront l'objet d'un examen afin d'assurer la conformite a la regle, et ce, comme condition prealable a l'embauche. En outre, ce poste est soumis a un code de deontologie en tant que condition d'emploi. Une fois embauche, le candidat, ainsi que les membres de son menage, devra respecter le code, qui impose certaines restrictions et obligations quant aux activites de placement personnelles en valeurs mobilieres et interdit notamment le recours a certaines societes de courtage.
#LI-Hybrid
A propos de Manuvie et de John Hancock
La Societe Financiere Manuvie est un chef de file mondial des services financiers qui aide les gens a prendre leurs decisions plus facilement et a vivre mieux. Pour en apprendre plus a notre sujet, rendez vous a l'adresse www.manuvie.com.
Manuvie est un employeur qui souscrit au principe de l'egalite d'acces a l'emploi
Chez Manulife/John Hancock nous valorisons notre diversite. Nous nous efforcons d'attirer, de perfectionner et de maintenir une main d'oeuvre qui est aussi diversifiee que nos clients, et de favoriser la creation d'un milieu de travail inclusif qui met a profit la diversite de nos employes et les competences de chacun. Nous nous engageons a assurer un recrutement, une fidelisation, une promotion et une remuneration equitables, et nous administrons toutes nos pratiques et tous nos programmes sans discrimination en raison de la race, de l'ascendance, du lieu d'origine, de la couleur, de l'origine ethnique, de la citoyennete, de la religion ou des croyances ou des convictions religieuses, du genre (y compris grossesse et affection liee a une grossesse), de l'orientation sexuelle, des caracteristiques genetiques, du statut d'ancien combattant, de l'identite de genre, de l'expression de genre, de l'age, de l'etat matrimonial, de la situation de famille, d'une invalidite ou de tout autre motif protege par la loi applicable.
Nous nous sommes donne comme priorite d'eliminer les obstacles a l'acces egalitaire a l'emploi. C'est pourquoi un representant des Ressources humaines collaborera avec les candidats qui demandent accommodement raisonnable pendant le recrutement. Tous les renseignements communiques pendant le processus de demande d'accommodement seront stockes et utilises conformement aux lois et aux politiques applicables de Manuvie. Pour demander une mesure d'accommodement raisonnable dans le cadre du recrutement, ecrivez a recruitment@manulife.com.
Region de reference du salaire
Montreal, Quebec
Modalites de travail
Hybride
L'echelle salariale devrait se situer entre
$60,375.00 USD - $100,625.00 USD
Si vous posez votre candidature a ce poste en dehors de la region principale, veuillez ecrire a recruitment@manulife.com pour obtenir l'echelle salariale correspondant a votre region. Le salaire varie en fonction des conditions du marche local, de la geographie et de facteurs pertinents lies au poste telles les connaissances, les competences, les qualifications, l'experience et l'education ou la formation. Les employes ont egalement la possibilite de participer a des programmes de motivation et de toucher une remuneration incitative liee au rendement de l'entreprise et au rendement individuel.
Manuvie offre aux employes admissibles une vaste gamme d'avantages sociaux personnalisables, notamment une assurance soins medicaux, soins dentaires, sante mentale, soins de la vue, invalidite de courte et de longue duree, assurance vie et assurance DMA, assurance adoption, de maternite de substitution et de soins medicaux non urgents ainsi que des programmes d'aide aux employes et leur famille. Nous proposons egalement aux employes admissibles differents regimes d'epargne-retraite (y compris des regimes de rente et un programme international d'actionnariat assortie de cotisations patronales de contrepartie) ainsi que des ressources en matiere d'education et de conseils financiers. Notre genereux programme de conges remuneres au Canada comprend les jours feries, les conges annuels, les conges personnels et les conges de maladie, et nous offrons toute la gamme des conges autorises prevus par la loi. Si vous posez votre candidature a ce poste aux Etats-Unis, veuillez ecrire a recruitment@manulife.com pour obtenir de plus amples renseignements sur les dispositions relatives aux conges remuneres specifiques aux Etats-Unis.