Job Description

Le Centre de recherche Azrieli du CHU Sainte-Justine est a un stade de maturite, qui lui a permis, grace a la recherche d'excellence qui s'y realise a travers la programmation scientifique de haut niveau dans ses creneaux mere-enfant, de recevoir au cours de la derniere annee, des dons majeurs qui seront transformationnels et ouvriront d'innombrables perspectives pour la recherche en sante des enfants. Le Centre de recherche Azrieli du CHU Sainte-Justine reunit une equipe de plus de 1200 personnes, soit plus de 295 chercheuses et chercheurs, dont plus de 160 en recherche clinique et plus de 580 etudiantes et etudiants aux cycles superieurs et stagiaires de recherche postdoctorale oeuvrant dans des domaines d'expertise multiples. Travaillant etroitement avec les equipes de soins du CHU Sainte-Justine, cette communaute se devoue a la recherche fondamentale, clinique et translationnelle au sein de six axes de recherche.

Projet

Resume du poste

L'Institut des neurosciences, de la sante mentale et des toxicomanies (INSMT) des Instituts de recherche en sante du Canada (IRSC) est a la recherche d'un(e) responsable motive(e) et competent(e) en matiere de consommation de substances et de dependances comportementales pour diriger et soutenir le developpement et la mise en oeuvre d'initiatives strategiques de recherche et de partenariats axes sur la consommation de substances, les dependances comportementales, le cannabis et l'Initiative canadienne de recherche sur l'abus de substances (ICRAS/CRISM). Ce poste est base au Centre de recherche Azrieli (CRA) - CHU Sainte-Justine a Montreal et releve de la directrice scientifique associee (DSA) de l'Institut.


L'INSMT des IRSC a pour mandat de soutenir la recherche visant a ameliorer les connaissances sur le cerveau, la sante mentale, la sante neurologique, la vision, l'audition et le fonctionnement cognitif, et a reduire le fardeau des troubles connexes grace a des strategies de prevention, de depistage, de diagnostic, de traitement, de systemes de soutien et de soins palliatifs. Sa mission est de promouvoir l'excellence en recherche innovante et ethiquement responsable au Canada, afin d'accroitre nos connaissances sur le fonctionnement et les troubles du cerveau et de l'esprit, de la moelle epiniere, des systemes sensoriels et moteurs, ainsi que sur le bien-etre mental et toutes les formes de dependance. L'INSMT vise a ameliorer la vie des Canadiens grace a la creation de connaissances, au renforcement des capacites et a l'innovation en recherche en sante.


La personne retenue contribuera a l'elaboration et a la mise en oeuvre de strategies nationales de recherche, a la conception d'occasions de financement et a la promotion de collaborations entre les secteurs universitaire, clinique, politique et communautaire. Ce role convient particulierement a une personne possedant une solide experience en science des dependances et en sante publique, ainsi qu'une expertise en mobilisation des connaissances et en engagement des parties prenantes.

Tes defis - Responsabilites principales

Developpement strategique de programmes

Contribuer a la conception, a la mise en oeuvre et au suivi des initiatives de recherche de l'INSMT sur la consommation de substances, les dependances comportementales et le cannabis. Participer aux efforts de coordination nationale de l'ICRAS et a son alignement avec les priorites strategiques de recherche de l'INSMT. Contribuer a l'elaboration et a la mise en oeuvre de projets, de plans d'action et de strategies dans les domaines prioritaires lies a la consommation de substances et aux dependances. Participer a la conception et a la mise en oeuvre d'occasions de financement et d'ententes avec des tiers (protocoles d'entente) en collaboration avec d'autres intervenants des IRSC. Soutenir les activites annuelles d'evaluation de l'Institut et des initiatives, notamment la validation des donnees, la redaction et la coordination des sondages d'evaluation et la preparation de rapports. Effectuer la revision de la pertinence des subventions de l'Institut et contribuer aux processus d'evaluation par les pairs.

Engagement des parties prenantes et partenariats

Etablir et maintenir des relations solides avec les chercheurs, cliniciens, decideurs, organismes communautaires et personnes ayant une experience vecue pour eclairer le developpement et la mise en oeuvre des initiatives strategiques de recherche de l'INSMT. Representer l'INSMT dans des reseaux, conferences et groupes de travail nationaux et internationaux pertinents. Preparer des documents d'information et des dossiers pour les reunions de la DS ou de la DSA avec les parties prenantes. Diriger et animer des consultations avec divers intervenants (chercheurs, organismes gouvernementaux, decideurs) afin de partager des connaissances et/ou recueillir des avis; resumer et evaluer les resultats; recommander des approches pour en tirer parti. Collaborer avec les gouvernements federal, provinciaux et territoriaux, d'autres instituts des IRSC et des organisations partenaires. Identifier des contacts pour de nouveaux partenariats dans les domaines prioritaires et saisir les occasions d'elargir le reseau de l'INSMT. Promouvoir le mandat, les strategies et les programmes de l'Institut dans les forums publics et agir comme porte-parole lorsque necessaire. Identifier des synergies et des occasions de collaboration a soumettre a la DS et a la DSA. Participer a des groupes de travail internes et externes selon les besoins.

Soutien a la recherche et aux politiques

Surveiller et analyser le paysage de la recherche, les tendances emergentes, les donnees probantes et les besoins en sante publique lies a la consommation de substances et aux dependances comportementales. Rediger divers documents internes et externes : rapports, analyses, notes d'information, propositions de financement, presentations, syntheses de donnees probantes, notes de politique et rapports de l'Institut. Evaluer en continu les programmes de l'INSMT dans les domaines prioritaires lies aux dependances et formuler des recommandations. Assurer le suivi des progres vers l'atteinte des indicateurs de rendement et collaborer a l'analyse des tendances. Repondre aux demandes de la communaute scientifique et des instances gouvernementales en appliquant une connaissance approfondie des priorites de recherche en matiere de dependances.

Collaboration et coordination de projets

Travailler en etroite collaboration avec les equipes des IRSC et de l'INSMT pour coordonner les initiatives de recherche sur les dependances a travers les instituts et les secteurs. Collaborer avec le/la gestionnaire des communications et de la mobilisation des connaissances pour promouvoir l'echange de connaissances dans le domaine des dependances et soutenir l'adoption des donnees probantes dans les politiques, la pratique clinique et les soins communautaires. Maintenir des relations avec les partenaires internes et externes pour soutenir les initiatives inter-instituts et intersectorielles. Coordonner les consultations internes et externes liees au portefeuille des dependances. Contribuer a la planification, a l'organisation, a l'animation et a l'evaluation d'evenements (reunions avec les parties prenantes, ateliers, tables rondes d'experts, webinaires). Preparer des presentations de qualite adaptees aux publics pour des conferences, reunions et webinaires. Preparer les ordres du jour et les comptes rendus de reunions au besoin. Representer l'Institut lors de diverses reunions, en faisant preuve de professionnalisme, de discretion et de respect.

Tes acquis et talents

Maitrise en sante publique, neurosciences, psychologie, epidemiologie, travail social ou dans un domaine connexe (doctorat ou experience equivalente fortement recommande). Connaissance du paysage canadien de la recherche sur la consommation de substances et les dependances, y compris l'ICRAS et les politiques sur le cannabis. Au moins 3 a 5 ans d'experience dans un role lie a la recherche, aux politiques ou a la gestion de programmes dans le domaine de la sante ou des dependances. Solides competences en gestion de projets, communication, analyse et reflexion strategique. Le bilinguisme (francais/anglais) constitue un atout important. Grande precision et souci du detail essentiels. Capacite demontree a travailler de maniere autonome, a gerer plusieurs projets et priorites avec des echeances concurrentes, et a etre responsable de la prestation des services. Comprehension du milieu canadien de la recherche en sante et des systemes de sante. Capacite a evoluer dans un environnement de travail complexe et multifacette et a etre un joueur d'equipe efficace. Excellentes aptitudes interpersonnelles et en communication pour gerer diverses situations, y compris des enjeux complexes, sensibles et confidentiels. Capacite a travailler sous pression. Maitrise des applications Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) et des systemes de gestion de fichiers infonuagiques (y compris OneDrive). Bonne comprehension de la mission, des valeurs et des plans des IRSC et de l'INSMT.

Notre offre (conditions d'emploi)

Il s'agit d'un contrat a duree indeterminee, a temps complet (35 heures par semaine), non syndique, avec une periode de probation d'un (1) an. Ce poste est normalement prevu pour la duree de la subvention de l'INSMT.


La remuneration varie entre 55 282.10$ et 97 962.73$/an selon l'echelle en vigueur au CHU Sainte-Justine et en fonction de l'experience pertinente reconnue. Les autres conditions sont etablies en fonction des normes en vigueur au CHU Sainte-Justine. Modele de travail hybride possible (presentiel + teletravail). Disponibilite requise pour des horaires flexibles. Des deplacements peuvent etre necessaires.

Date d'entree en fonction

: Immediat


Nous tenons a preciser que les candidats etrangers devront avoir un permis de travail valide pour le CHUSJ. Tout permis de travail ayant la condition suivante ne sera pas eligible : Pas autorise a exercer un emploi relie aux soins des enfants, a l'enseignement au primaire ou au secondaire, au domaine de la sante .


Si ce poste vous interesse, veuillez utiliser notre site de recrutement pour postuler en ligne et faire parvenir votre curriculum vitae ainsi qu'une lettre de motivation.


Fin de l'affichage: 11 novembre 2025

Autres avantages

1. Une conciliation travail et vie personnelle :


Plan de vacances avantageux 20 jours de vacances par annee pour le personnel, 13 jours feries 9,6 jours de maladie par annee Conge de maternite, de paternite et d'adoption

2. Des avantages collectifs concurrentiels :


Regime de retraite a prestations determinees (RREGOP) Assurances collectives pour vous et votre famille Programme d'aide aux employes et a leur famille

3. Des etablissements facilement accessibles


Station de metro Universite-de-Montreal, lignes d'autobus et grands axes routiers a proximite Abri a velos securise et stations BIXI a proximite Situee dans le quartier Cote-des-Neiges

4. Des services sur place pour vous simplifier la vie:


Centre de la petite enfance Sainte-Justine Nettoyeur et service de couture Activites sportives Service alimentaire qui encourage l'agriculture biologique et locale Livraison de paniers de legumes biologiques

Remarques

Le genre masculin est utilise sans discrimination et dans le seul but d'alleger le texte. Le CHU Sainte-Justine souscrit au principe d'acces a l'egalite en emploi et invite les femmes, les membres des minorites visibles et des minorites ethniques, les personnes handicapees et les Autochtones a poser leur candidature. Nous vous serions gre de nous faire part de tout handicap qui necessiterait un amenagement technique et physique adapte a votre situation lors du processus de selection. Soyez assure que nous traiterons cette information avec confidentialite.