Job Description

Referred applicants should not apply directly to this role.All referred applicants must first be submitted through Workday by a current Loblaw Colleague.Come make your difference in communities across Canada, where authenticity, trust and making connections is valued xe2x80x93 as we shape the future of Canadian retail, together. Our unique position as one of the country's largest employers, coupled with our commitment to positively impact the lives of all Canadians, provides our colleagues a range of opportunities and experiences to help Canadians Live Life Wellxc2xae.At Loblaw Companies Limited, we succeed through collaboration and commitment and set a high bar for ourselves and those around us. Whether you are just starting your career, re-entering the workforce, or looking for a new job, this is where you belong.Shoppers Drug Mart/Pharmaprix est xc3xa0 la recherche dxe2x80x99un(e) reprxc3xa9sentant(e) en protection des actifs (RPA), anciennement connu sous le nom de Prxc3xa9vention des pertes. Profitez dxe2x80x99une carrixc3xa8re des plus stimulantes dans lxe2x80x99une des plus grandes xc3xa9quipes de protection des actifs au Canada et contribuez xc3xa0 faire des magasins des endroits idxc3xa9aux oxc3xb9 les clients peuvent magasiner!xc3x8ates-vous une personne minutieuse, organisxc3xa9e, patiente, autonome et capable de travailler sous pression? Nous avons la carrixc3xa8re quxe2x80x99il vous faut! En travaillant dans cet environnement dynamique, sous la responsabilitxc3xa9 de la protection des actifs, vous collaborerez avec notre xc3xa9quipe de gestion du magasin afin de vous assurer que les pertes sont rxc3xa9duites au minimum et que la sensibilisation xc3xa0 la protection des actifs est xc3xa0 lxe2x80x99esprit de chacun. Votre expertise en matixc3xa8re de sxc3xa9curitxc3xa9 et dxe2x80x99enquxc3xaate contribue xc3xa0 amxc3xa9liorer les rxc3xa9sultats financiers, xc3xa0 rxc3xa9duire les pertes et xc3xa0 augmenter la rentabilitxc3xa9.Chez Shoppers Drug Mart/Pharmaprix, le soutien qui vous est offert va bien au-delxc3xa0 dxe2x80x99un chxc3xa8que de paie. Nous vous rembourserons les frais annuels de votre permis dxe2x80x99agent(e) de sxc3xa9curitxc3xa9 et soutiendrons votre dxc3xa9veloppement professionnel continu avec nos programmes de formation internes et dxe2x80x99aide en matixc3xa8re de frais de scolaritxc3xa9. Nous offrons un taux de rxc3xa9munxc3xa9ration concurrentiel, un programme dxe2x80x99achat des employxc3xa9s ainsi quxe2x80x99un rxc3xa9gime de retraite, une prestation dxe2x80x99assurance-maladie, un programme dxe2x80x99achat dxe2x80x99actions et un programme de prime annuelle admissible pour les employxc3xa9s financxc3xa9s par lxe2x80x99entreprise.xc3x80 titre de reprxc3xa9sentant(e) de la protection des actifs, vous devrez :Dissuader, dxc3xa9tecter et arrxc3xaater les voleurs et les fraudeurs dans nos emplacements de commerce de dxc3xa9tail, et compiler et prxc3xa9senter des preuves xc3xa0 des fins de procxc3xa9dures judiciaires ou dxe2x80x99arbitrage;Enquxc3xaater avec dxe2x80x99autres RPA sur des dossiers lixc3xa9s xc3xa0 des rxc3xa9seaux de vol xc3xa0 lxe2x80x99xc3xa9talage xc3xa0 lxe2x80x99xc3xa9chelle provinciale ou nationale, au besoin;Collaborer rxc3xa9gulixc3xa8rement avec le service de police local;Dxc3xa9tecter et dxc3xa9terminer les occasions potentielles dxe2x80x99amxc3xa9lioration de la gestion des pertes xc3xa0 lxe2x80x99intxc3xa9rieur de notre conformitxc3xa9 opxc3xa9rationnelle de base;xc3x89tablir et maintenir des partenariats avec les pharmaciens proprixc3xa9taires et leurs xc3xa9quipes en communiquant et en fournissant de la formation sur les politiques et les procxc3xa9dures en matixc3xa8re de protection des actifs;Aider les pharmaciens proprixc3xa9taires et leur xc3xa9quipe avec la dxc3xa9sescalade dxe2x80x99incidents;Participer xc3xa0 des xc3xa9vxc3xa9nements communautaires;xc3x8atre disponible pour travailler xc3xa0 diffxc3xa9rents quarts de travail le jour, en soirxc3xa9e, la nuit et les fins de semaine (40 heures par semaine).Compxc3xa9tences, qualifications et expxc3xa9rience requises :Permis provincial dxe2x80x99agent de sxc3xa9curitxc3xa9 valide;Comprxc3xa9hension de base du Code criminel du Canada, de la loi sur lxe2x80x99entrxc3xa9e sans autorisation, du pouvoir dxe2x80x99arrestation et des systxc3xa8mes de surveillance ou de vidxc3xa9osurveillance, et connaissance pratique des applications Windows de base (Word, PowerPoint et Outlook);Attitude professionnelle, amicale et accessible;Haut niveau dxe2x80x99initiative et dxe2x80x99intxc3xa9gritxc3xa9 pour rxc3xa9ussir dans un environnement dynamique;Solides compxc3xa9tences en collaboration et volontxc3xa9 de soutenir les pharmaciens proprixc3xa9taires;Capacitxc3xa9 xc3xa0 rester debout ou xc3xa0 marcher pendant de longues pxc3xa9riodes.Comment vous connaxc3xaetrez du succxc3xa8s :Chez Shoppers Drug Mart/Pharmaprix, nous sommes toujours xc3xa0 la recherche de personnes formidables pour renforcer notre culture. Nous croyons que les gens formidables faxc3xa7onnent nos valeurs, sont authentiques, bxc3xa2tissent la confiance et crxc3xa9ent des liens.Des mesures dxe2x80x99adaptation sont offertes sur demande aux candidat(e)s et aux collxc3xa8gues qui ont des handicaps.Our commitment to Sustainability and Social Impact is an essential part of the way we do business, and we focus our attention on areas where we can have the greatest impact. Our approach to sustainability and social impact is based on three pillars xe2x80x93 Environment, Sourcing and Community xe2x80x93 and we are constantly looking for ways to demonstrate leadership in these important areas. Our CORE Values xe2x80x93 Care, Ownership, Respect and Excellence xe2x80x93 guide all our decision-making and come to life through our Blue Culture. We offer our colleagues progressive careers, comprehensive training, flexibility, and other competitive benefits xe2x80x93 these are some of the many reasons why we are one of Canadaxe2x80x99s Top Employers, Canadaxe2x80x99s Best Diversity Employers, Canadaxe2x80x99s Greenest Employers & Canadaxe2x80x99s Top Employers for Young People.If you are unsure whether your experience matches every requirement above, we encourage you to apply anyway. We are looking for varied perspectives which include diverse experiences that we can add to our team.We have a long-standing focus on diversity, equity and inclusion because we know it will make our company a better place to work and shop. We are committed to creating accessible environments for our colleagues, candidates and customers. Requests for accommodation due to a disability (which may be visible or invisible, temporary or permanent) can be made at any stage of application and employment. We encourage candidates to make their accommodation needs known so that we can provide equitable opportunities.Please Note:
Candidates who are 18 years or older are required to complete a criminal background check. Details will be provided through the application process.

Loblaw