Job Description

L'utilisation du masculin a pour but d'alleger le texte



Venez faire votre difference dans les communautes a travers le Canada, ou l'authenticite, la confiance et l'etablissement de liens sont valorises - alors que nous faconnons l'avenir du commerce de detail au Canada, ensemble. Notre position unique en tant que l'un des plus grands employeurs du pays, celle associee a notre engagement a avoir un impact positif sur la vie de tous les Canadiens, viens offrir a nos collegues une gamme d'opportunites et d'experiences pour aider les Canadiens a Vivre Bien, Vivre Pleinement.



Chez Les Compagnies Loblaw Limitee, nous reussissons grace a la collaboration, a l'engagement et nous placons la barre haute pour nous-memes et ceux qui nous entourent. Que vous debutiez votre carriere, que vous reintegriez le marche du travail ou que vous recherchiez un nouvel emploi, votre place est avec nous.


Avez-vous une passion pour la justice et un souci du detail? Vous epanouissez-vous dans un environnement dynamique ou il n'y a pas deux jours qui se ressemblent?


Le magasin Banniere de [Ville, Province] situe au [Adresse] est a la recherche d'un(e) representant(e) de la protection des actifs pour rejoindre son equipe d'elite!


Ce n'est pas qu'un travail; c'est une chance de faire une reelle difference. En tant que membre de l'une des plus grandes equipes de protection des actifs au Canada, vous serez en premiere ligne pour proteger notre magasin et assurer une experience de magasinage securitaire et agreable pour tout le monde.


Vos taches :

Etre un gardien :

Dissuadez et detectez les vols et les fraudes, et apprehendez les personnes qui commettent ces actes, protegeant ainsi nos produits et nos profits.

Enqueter et analyser :

Menez des enquetes internes approfondies, analyser les preuves et collaborez avec les forces de l'ordre pour resoudre les incidents de vol et de fraude.

Etre un expert en prevention des pertes :

Identifiez les occasions de pertes et collaborez avec les equipes en magasin pour mettre en oeuvre des strategies de securite novatrices.

Faire partie de l'equipe :

Collaborez avec les autres representants de la protection des actifs et la direction du magasin pour maintenir un environnement securitaire et conforme.

Accueillir l'inattendu :

Travaillez selon un horaire flexible qui vous garde sur le qui-vive et pret a tout.

Competences necessaires :

Competences solides :

Permis d'agent de securite provincial valide, connaissance des lois pertinentes (Code criminel du Canada, Loi sur l'entree sans autorisation) et connaissance des systemes de camera en circuit ferme et de surveillance.

Competence en technologie :

Maitrise des applications Windows (Word, PowerPoint, Outlook).

Competences interpersonnelles :

Attitude professionnelle, amicale et accessible avec d'excellentes competences en communication.

Etre proactif et digne de confiance :

Grand sens de l'initiative, integrite et passion pour le respect des normes ethiques.

Etes-vous pret a faire une difference? Postulez des aujourd'hui et joignez-vous aux rangs de la meilleure equipe de protection des actifs du Canada!


Notre engagement envers la durabilite et l'impact social est un element essentiel de notre facon de faire des affaires. Nous concentrons notre attention sur les domaines ou nous pouvons avoir le plus grand impact. Notre approche de la durabilite et de l'impact social repose sur trois piliers - l'environnement, l'approvisionnement et la communaute. Nous recherchons constamment des moyens de faire preuve de leadership dans ces domaines importants. Nos valeurs ETRE - Engagement, Tient a coeur, Respect et Excellence - guident toutes nos prises de decision et prennent vie a travers notre culture bleue. Nous offrons a nos collegues des carrieres progressives, une formation complete, de la flexibilite ainsi que les nombreux avantages competitifs - voici quelques-unes des nombreuses raisons pour lesquelles nous sommes classes au palmares des meilleurs employeurs du Canada, au palmares des meilleurs employeurs pour la diversite au Canada, au palmares des employeurs les plus verts au Canada et au palmares des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada.


Si vous ne savez pas si votre experience correspond a toutes les exigences ci-dessus, nous vous encourageons a postuler quand meme. Nous recherchons des perspectives de candidatures variees, qui incluent des experiences diverses que nous pouvons ajouter a notre equipe.



Nous nous concentrons depuis longtemps sur la diversite, l'equite et l'inclusion, car nous savons que cela fera de notre entreprise un meilleur lieu de travail et de magasinage. Nous nous engageons a creer des environnements accessibles pour nos collegues, candidats et clients. Les demandes d'amenagement en raison d'un handicap (qui peut etre visible ou pas, temporaire ou permanent) peuvent etre faites a n'importe quel stade de la demande et de l'emploi. Nous encourageons les candidats a faire connaitre leurs besoins en matiere d'accommodation afin que nous puissions offrir des opportunites equitables.

Veuillez noter

:

Les candidats ages de 18 ans ou plus doivent effectuer une verification des antecedents criminels. Les details seront fournis lors du processus d'embauche.