Job Description

ADP est a la recherche write:

representant(e) principal(e) des Comptes majeurs (HUNTER) -- grandes entreprises Bureau de Montreal

Etes-vous motive par le progres continu et l'atteinte d'objectifs toujours plus eleves? Est-ce que rien ne vous arrete jusqu'a ce que vous atteigniez votre objectif? Avez-vous le pouvoir de transformer des problemes en solutions de premiere classe?

OUI? Dans ce cas, vous etes exactement la personne que nous recherchons.

Laissez-nous vous donner plus de renseignements sur ADP. Nous croyons que les grandes entreprises sont baties par des gens formidables - et pour eux. Chaque jour, nous nous efforcons de concevoir une meilleure facon de travailler afin d'aider les employes d'organisations du monde entier a rester productifs et a realiser leur potentiel. Nous axons toujours le developpement sur les personnes, en commencant par notre propre culture unique et par des gens comme vous.


Parlant de gens formidables, chez ADP, vos talents et perspectives uniques nous motivent. Nous accueillons vos idees sur la facon d'ameliorer notre entreprise. Nous appuierons pleinement les efforts que vous deploierez pour vous realiser, apprendre et croitre. Si votre reussite et celle de votre equipe vous motivent, votre place est chez ADP.


Les plus grandes entreprises au monde - dont 80 % des entreprises Fortune 500 - comptent sur nos solutions de gestion du capital humain. En tant que

directeur de district pour le marche haut de gamme, Comptes principaux

, vous gagnerez de nouvelles parts de marche pour les solutions infonuagiques de ressources humaines d'ADP aupres d'importants clients potentiels sur un territoire defini. Chaque jour, vous offrirez une expertise eprouvee et une rapidite de reponse au sein d'une equipe determinee a etablir un partenariat sans pareil et des relations solides avec nos clients actuels et potentiels. Dans le monde du travail en constante evolution, la reussite de nos clients actuels et futurs nous tient a coeur et nous nous engageons a la soutenir. Pensez-vous de la meme facon? Vous souhaitez faire partie de notre equipe gagnante?


Vous n'etes pas tout a fait convaincu? En plus d'un potentiel de remuneration tres interessant, cette occasion d'emploi offre egalement des possibilites optimales d'avancement professionnel. Nous prendrons en charge votre formation personnelle et votre perfectionnement, qui auront lieu dans un environnement informel, diversifie, dynamique et non bureaucratique favorisant la conciliation travail-famille et les horaires flexibles.

Vous reconnaissez-vous?

Chercheur de solutions flexible

.

Vous excellez dans la resolution de problemes et arrivez toujours a trouver la bonne reponse, meme en periode de changement rapide.

Defenseur passionne

.

Vous renforcez les relations avec les clients et defendez leurs interets, tout en obtenant des resultats mesurables. Vous relevez des defis et n'avez aucune limite.

Conseiller de confiance

.

Vous agissez avec integrite et tenez vos promesses... chaque fois.

Ce que vous ferez :

Responsabilites


Atteindre ou depasser 100 % des objectifs de revenus et de vente de produits fixes pour les comptes qui vous sont attribues. Elaborer un plan d'affaires annuel, afin de fixer des objectifs relatifs aux ventes et aux activites necessaires a l'atteinte des objectifs de revenus et de vente de produits. Compiler les documents relatifs au plan de compte des clients potentiels en incluant une description des produits et services utilises, des ventes possibles de produits et une strategie de vente pertinente pour creer un solide bassin de clients. Tenir a jour un rapport sur les activites de prospection servant a determiner les clients potentiels et les activites necessaires pour conclure des ententes avec les clients. Developper des sources de clients potentiels a l'aide de divers moyens de communication, notamment des envois postaux personnalises et la planification de seminaires a l'intention des clients. Utiliser des outils de vente automatises pour determiner les strategies de penetration de marche. Determiner et cibler les clients potentiels des concurrents et elaborer une strategie visant a accroitre les parts de marche. Faire connaitre davantage les produits de l'entreprise et leurs fonctions par rapport aux forces et aux faiblesses des produits de la concurrence.

POUR REUSSIR DANS LE CADRE DE CE ROLE :

Exigences :


Au moins cinq ans d'experience dans le domaine de la vente aux entreprises Capacite eprouvee a prospecter efficacement des cadres superieurs et a atteindre ou depasser continuellement les quotas de vente Sens aiguise pour recruter des clients potentiels et volonte de mettre les clients potentiels au defi pour les inciter a ameliorer leurs processus d'affaires Excellentes aptitudes pour la vente et grand pouvoir de persuasion Connaissance du secteur et/ou des concurrents d'ADP, un atout Reussite eprouvee dans un milieu de vente en equipe Aptitude a utiliser efficacement le systeme de gestion des relations avec la clientele (GRC) Ethique professionnelle rigoureuse et excellentes aptitudes en motivation et en leadership Diplome d'etudes secondaires obligatoire Un permis de conduire est requis

VOUS AIMEREZ TRAVAILLER ICI PARCE QUE VOUS POURREZ :

Vous concentrer sur votre sante mentale et votre mieux-etre.

Nous nous soucions les uns des autres et soutenons votre mieux-etre, car des employes en sante sont heureux.

Vous joindre a une entreprise qui s'engage a redonner

aux communautes dans lesquelles nous travaillons et vivons et a avoir une incidence durable et positive sur celles-ci.

Acquerir des connaissances afin de croitre.

Notre milieu offre des possibilites de formation continue et de perfectionnement et un programme de remboursement des frais de scolarite, meme pour les apprenants les plus insatiables.

Creer. Innover. Resoudre des problemes.

Faconnez l'avenir du travail avec des gens que vous appreciez.

Equilibrer travail et vie personnelle.

Vous profitez de la possibilite d'integrer votre travail a votre vie quotidienne plus efficacement.

Collaborer a l'echelle mondiale.

Comme nous menons des activites partout dans le monde, les nouvelles occasions de reseautage stimulantes abondent.

Avoir un sentiment d'appartenance

en rejoignant un de nos dix groupes de ressources d'entreprise pour etablir des liens a l'echelle mondiale avec des reseaux et des allies qui partagent des experiences et des interets communs.
Pret a #laisservotremarque?

Posez votre candidature des maintenant!

Pour en savoir plus sur les carrieres en

ventes

chez ADP

,

visitez la page suivante :

Emplois en ventes chez ADP - Carrieres en ventes chez ADP - Formation pour une carriere en ventes - Travailler en ventes chez ADP


#LI-DF1


#LI-Hybrid


Candidats au Quebec : bien que le francais soit obligatoire pour les postes au Quebec, l'utilisation de l'anglais est egalement requise en raison de la nature mondiale de l'entreprise et du besoin d'interaction avec le siege social et les sites internationaux d'ADP.

A propos d'ADP :

Nous sommes un fournisseur mondial complet de solutions de gestion du capital humain (HCM) basees sur le Cloud qui associent les RH, la paie, les talents, l'administration du temps, des impots et des avantages sociaux et un leader en matiere de services d'externalisation des activites, d'analytique et d'expertise en conformite. Nous croyons que nos gens font toute la difference en cultivant une culture terre-a-terre qui embrasse nos valeurs fondamentales, accueille les idees, encourage l'innovation et l'appartenance aux valeurs. Nous avons recu une reconnaissance pour notre travail par de nombreuses organisations estimees, en savoir plus sur ADP Awards and Recognition.


Diversite, equite, inclusion et egalite d'acces a l'emploi chez ADP: ADP affirme que l'inegalite est prejudiciable a ses associes, a ses clients et aux communautes qu'elle sert. Notre objectif est d'apporter un changement durable grace a nos actions. Nous unissons nos forces afin d'assurer l'egalite et l'equite. ADP est engagee a l'egard de l'egalite d'acces a l'emploi, sans distinction relative a toute caracteristique protegee, notamment la race, la couleur, l'information genetique, la croyance, l'origine nationale, la religion, le sexe, l'orientation affective ou sexuelle, l'identite ou

VOUS AIMEREZ TRAVAILLER ICI PARCE QUE VOUS POURREZ :

Etre vous-meme

au sein d'une culture qui valorise l'equite, l'inclusion et l'appartenance et qui offre un lieu sur pour les perspectives et les idees diversifiees.

Avoir un sentiment d'appartenance

en rejoignant un de nos neuf groupes de ressources d'entreprise, ou vous pouvez etablir des liens a l'echelle mondiale avec des reseaux et des allies qui partagent des experiences et des interets communs.

Faire progresser votre carriere

dans un environnement agile et dynamique offrant de nombreuses possibilites d'avancement.

Apprendre sans cesse.

Nous offrons des possibilites de formation continue, de perfectionnement et d'encadrement, meme pour les apprenants les plus insatiables.

Etre en pleine sante.

Vous profiterez des meilleurs avantages sociaux des le premier jour, parce que des employes en bonne sante sont des employes heureux.

Garder un equilibre vie personnelle/professionnelle.

Profitez de ressources et de flexibilite pour integrer plus facilement le travail a votre vie.

Vous concentrer sur votre sante mentale et votre mieux-etre.

Nous sommes la pour offrir un exercice exceptionnel a nos clients, ce qui est possible uniquement si nous prenons tous soin de nous-memes et si nous nous occupons les uns des autres.

Vous joindre a une entreprise engagee a redonner

et generant une incidence durable et positive dans les collectivites dans lesquelles nous travaillons et vivons. Candidats au Quebec : bien que le francais soit obligatoire pour les postes au Quebec, l'utilisation de l'anglais est egalement requise en raison de la nature mondiale de l'entreprise et du besoin d'interaction avec le siege social et les sites internationaux d'ADP.

Pret a #laisservotremarque?Soumettez votre candidature des maintenant!


Pour en savoir plus sur le service de vente chez ADP, visitez le site https://jobs.adp.com/teams-roles/sales/


#LI-DF1


#LI-Hybrid


Candidats au Quebec : bien que le francais soit obligatoire pour les postes au Quebec, l'utilisation de l'anglais est egalement requise en raison de la nature mondiale de l'entreprise et du besoin d'interaction avec le siege social et les sites internationaux d'ADP.

A little about ADP:

We are a comprehensive global provider of cloud-based human capital management (HCM) solutions that unite HR, payroll, talent, time, tax and benefits administration and a leader in business outsourcing services, analytics, and compliance expertise. We believe our people make all the difference in cultivating a down-to-earth culture that embraces our core values, welcomes ideas, encourages innovation, and values belonging. We've received recognition for our work by many esteemed organizations, learn more at ADP Awards and Recognition.

Diversity, Equity, Inclusion & Equal Employment Opportunity at ADP:

ADP is committed to an inclusive, diverse and equitable workplace, and is further committed to providing equal employment opportunities regardless of any protected characteristic including: race, color, genetic information, creed, national origin, religion, sex, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, lawful alien status, ancestry, age, marital status, protected veteran status or disability. Hiring decisions are based upon ADP's operating needs, and applicant merit including, but not limited to, qualifications, experience, ability, availability, cooperation, and job performance.

Ethics at ADP:

ADP has a long, proud history of conducting business with the highest ethical standards and full compliance with all applicable laws. We also expect our people to uphold our values with the highest level of integrity and behave in a manner that fosters an honest and respectful workplace. Click https://jobs.adp.com/life-at-adp/ to learn more about ADP's culture and our full set of values.