Job Description

Our story began with a passionate idea that we could change the world.... And to be honest, we've never stopped believing that... In 1986 it was a simple concept that microbiology teamed with innovation and clinical contribution could eliminate an issue that was profoundly impacting the healthcare industry - HIV acquired through needle-stick injuries.

In Australia, we lived out our dream. Investing years into R&D to create the safest containment system in the world and taking on the industry status quo to petition for higher standards in sharps protection, we witnessed an 80+ percent reduction in disposal-related needlestick injuries nationwide. And then we kept going...

The Inside Sales Representative is responsible for attaining quota through the sales of new business in the small business segment.

Notre histoire a commence avec une idee passionnee que nous pourrions changer le monde... Et pour etre honnete, nous n'avons jamais cesse de le croire... En 1986, c'etait un concept simple : la microbiologie, alliee a l'innovation et a la contribution clinique, pouvait eliminer un probleme qui avait un impact profond sur l'industrie des soins de sante - le VIH contracte par des blessures par piqure d'aiguille.

En Australie, nous avons realise notre reve. En investissant des annees dans la R&D pour creer le systeme de confinement le plus sur au monde et en defiant le statu quo de l'industrie pour reclamer des normes plus elevees en matiere de protection contre les objets tranchants, nous avons assiste a une reduction de plus de 80 % des blessures liees aux piqures d'aiguille lors de l'elimination des dechets a l'echelle nationale. Et nous avons continue...

LE ROLE :

Le representant des ventes internes est responsable d'atteindre le quota par la vente de nouvelles affaires dans le segment des petites entreprises.

Votre quotidien :

Se connecter a la file d'attente nationale des ventes Prospecter activement de nouvelles affaires Engager les prospects issus des leads entrants Mettre a jour les activites de vente dans le CRM Atteindre les KPI hebdomadaires moyens pour les activites de vente Presenter vos idees de maniere claire et professionnelle au telephone Gerer votre pipeline dans les differentes etapes de vente Atteindre les objectifs de vente mensuels Travailler de maniere respectueuse avec nos departements de soutien

Ce que vous pourriez avoir :

Un minimum de 1 a 2 ans d'experience en vente Competences en gestion de pipeline avec un cycle de vente court Bilinguisme francais/anglais obligatoire Un esprit competitif Oriente(e) vers les resultats Une attitude positive Hautement organise(e) Un(e) resolveur(euse) de problemes Fortes competences en gestion du temps

Pourquoi nous rejoindre :

Flexibilite complete : ce poste peut etre realise entierement en teletravail Plan de commission sans plafond afin de maximiser votre potentiel de gains Soyez vous-meme dans une culture qui valorise l'equite, l'inclusion et le sentiment d'appartenance, creant un espace sur pour des perspectives et des idees diverses. Faites evoluer votre carriere dans un environnement offrant de nombreuses opportunites de progression Programme d'aide aux employes et autres ressources disponibles pour vous soutenir en fonction de vos besoins. Environnement de travail hybride et flexible Faites partie des solutions durables de Daniels et soutenez nos initiatives environnementales Secteur a l'abri des recessions en raison de la forte reglementation de l'industrie Apprentissage et soutien grace au coaching et au mentorat

Your Day to Day:

Log into the national sales queue Actively prospect for new business Engage inbound sales leads Update sales activities in the CRM Meet average weekly KPI for sales activities Present your ideas in a clear professional manner on paper, in-person, and over the phone Manage your pipeline in various sales stages Attain monthly sales targets Work respectfully with our supporting departments

What you May Have:

Demonstrated success as top performer with a focus on new business acquisition Minimum of 1-2 years of experience responsible for the full sales cycle Skilled in short sales cycle pipeline management French/English bilingualism required Consultative selling experience in acquiring net new accounts A competitive mindset Results driven A positive attitude Highly organized Problem solver Strong time management skills Post secondary is an asset however equivalent work experience will be considered

Why Join Daniels:

Full flexibility : this position can be performed entirely remotely Uncapped commission plan so you can maximize your earning potential Be yourself in a culture that values equity, inclusion, and belonging and creates a safe space for diverse perspectives and insights Grow your career in an environment with plenty of opportunities to progress your career Employee Assistance Program and other resources available to support you with your needs. Hybrid, flexible work environment Be a part of Daniels's sustainability solutions and help support our environmental initiatives Recession safe due our the highly regulated industry Learning and support through coaching and mentorship

Compensation:

$55,000-$65,000 base + commission
Daniels Health & Sharpsmart
est un employeur garantissant l'egalite des chances. Conformement aux lois contre la discrimination, cette politique vise a appliquer ces principes et mandats. Daniels Health & Sharpsmart interdit toute forme de discrimination et de harcelement et offre des chances egales d'emploi aux employes et aux candidats sans egard a la race, la couleur, la religion, le sexe, l'age, l'origine nationale, le statut de handicap, le statut de veteran protege ou toute autre caracteristique protegee par la loi. Daniels Health & Sharpsmart se conforme a l'esprit ainsi qu'a la lettre de toutes les lois et reglementations applicables.

Daniels Health & Sharpsmart is an equal opportunity employer. In accordance with anti-discrimination law, it is the purpose of this policy to effectuate these principles and mandates. Daniels Health & Sharpsmart prohibit discrimination and harassment of any type and affords equal employment opportunities to employees and applicants without regard to race, color, religion, sex, age, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law. Daniels Health & Sharpsmart conforms to the spirit as well as to the letter of all applicable laws and regulations.