Job Description

Chez Bell, on ne se contente pas de construire des reseaux de calibre mondial, d'elaborer des services novateurs et de creer du contenu pour des medias multiplateformes : on transforme la faaon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde.

Si vous ates prat a donner corps a des idees innovatrices et a vous joindre a une entreprise qui encourage, le developpement professionnel et le bien-atre de ses employes, l'equipe Bell est faite pour vous.

L'equipe Bell Media produit et diffuse le meilleur contenu canadien et etranger sur ses plateformes de medias numeriques, de television, de radio et de publicite exterieure. Nous recherchons des gens novateurs et dotes d'esprit d'equipe qui sont desireux de donner encore plus de visibilite a quelques-unes des marques les mieux connues au pays en matiere de divertissement.

Date d'affichage : 9 novembre 2022

Date limite : 23 novembre 2022

Poste : Redacteur(trice)-producteur(trice) aux informations, Bell Media

Emplacement : CTV Winnipeg, Manitoba

Salaire : Selon Unifor, section locale 816M. Groupe XV. - Selon les competences et l'experience.

Heures de travail: 40 heures par semaine, heures additionnelles et heures supplementaires au besoin. Les quarts de travail habituels sont effectues les matins pour soutenir l'emission CTV Morning Live.

Responsabilites :

• Rediger de nouveaux scripts, de nouvelles introductions et tous les elements de l'emission
• Coordonner les ressources pour les nouvelles de derniere heure en direct
• Coordonner les scripts, le systeme Chyron et les liaisons video des gens sur le terrain
• Contribuer au contenu en ligne de la station en fournissant des scripts, des videos et des images
• Participer aux affichages dans les medias sociaux lors des diffusions en direct
• Remplacer le producteur d'emission
• Verifier les scripts Web ainsi que ceux des reporteurs et redacteurs
• Preparer et superviser les elements graphiques
• Produire des segments d'emission
• S'acquitter d'autres taches similaires sur demande

Competences :

• Deux ans d'experience en tant que reporteur, redacteur ou producteur d'emission dans une salle de nouvelles
• Diplame d'etudes postsecondaires d'un programme accredite en radiodiffusion
• Jugement redactionnel avere quant a l'importance de la nouvelle et normes journalistiques elevees
• Solide connaissance des lois qui regissent la telediffusion
• Interat pour l'actualite et les affaires publiques, de mame qu'une connaissance approfondie pour ces sujets
• Capacite averee de diriger une equipe et de motiver les employes
• Aptitudes exceptionnelles en communication
• Grand souci du detail et solide sens de l'organisation
• Aptitudes pour la redaction creative
• Aptitude a prendre des decisions rapidement et a exceller dans un environnement axe sur le respect des echeances
• Experience de regie en direct, un atout

#ProgrammeRecommandationEmployes

Une connaissance ade'quate du francIais est requise pour les postes offerts au Quebec. Le generique masculin est utilise sans discrimination et uniquement dans le but d'alleger le texte.

Renseignements supplementaires :

Type de poste : Employe syndique
Statut du poste : Employe permanent - temps plein
Lieu de travail : Canada : Manitoba : Winnipeg
Profil de travail flexible : Temps plein au bureau (signifie que vous devrez effectuer votre travail sur place)
Date limite pour postuler : 2022-03-23

Tous les membres de l'equipe doivent resider au Canada et se trouver a une distance raisonnable de leur lieu de travail principal de Bell afin de pouvoir se rendre au bureau au besoin, que la visite soit planifiee ou non.

Afin que votre candidature soit prise en consideration pour ce rale, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptees.

Chez Bell, nous n'acceptons pas seulement la difference, nous la celebrons. Nous nous engageons a creer un milieu de travail inclusif, equitable et accessible, oa tous les membres du personnel se sentent valorises, respectes et soutenus, et peuvent atteindre leur plein potentiel.

Nous encourageons les personnes handicapees a soumettre leur candidature. Des accommodements sont mis en place sur demande pour les candidats qui prennent part a toutes les etapes du processus de selection. Pour faire une demande en toute confidentialite, envoyez un courriel directement a votre recruteur ou a l'adresse afin qu'il soit possible de prendre les dispositions necessaires. Si vous avez des questions au sujet des mesures d'accessibilite aux emplois chez Bell, ecrivez a notre equipe Diversite et inclusion a l'adresse .

etabli : Canada, MB, Winnipeg

Bell, l'un des