Job Description

Titre du poste : Realisateur associ\xc3\xa9 (Services anglais)

Statut d\xe2\x80\x99emploi :
Temporaire \xc3\xa0 long terme (Dur\xc3\xa9e d\xc3\xa9termin\xc3\xa9e)

Exigence linguistique du poste : Anglais

Comp\xc3\xa9tences linguistiques : Anglais (\xc3\x89criture), Anglais (Expression orale), Anglais (Langue maternelle officielle), Anglais (Lecture)

Travailler \xc3\xa0 CBC/Radio-Canada

\xc3\x80 CBC/Radio-Canada, nous cr\xc3\xa9ons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l\xe2\x80\x99incarnation de valeurs comme la cr\xc3\xa9ativit\xc3\xa9, l\xe2\x80\x99int\xc3\xa9grit\xc3\xa9, l\xe2\x80\x99inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos r\xc3\xa9alisations.

Pensez-vous avoir ce qu\xe2\x80\x99il faut pour r\xc3\xa9ussir dans ce milieu passionnant et en constante \xc3\xa9volution? Que ce soit devant la cam\xc3\xa9ra, \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d\xe2\x80\x99une \xc3\xa9quipe qui s\xe2\x80\x99\xc3\xa9panouit \xc3\xa0 tisser des liens avec la population canadienne et \xc3\xa0 raconter des histoires qui lui sont ch\xc3\xa8res.

Date de fin de la publication : 2023-12-27 11:59 PM

Votre r\xc3\xb4le

CBC P.E.I est \xc3\xa0 la recherche d\xe2\x80\x99un r\xc3\xa9alisateur associ\xc3\xa9 ou d\xe2\x80\x99une r\xc3\xa9alisatrice associ\xc3\xa9e pour son \xc3\xa9mission de radio matinale en direct Island Morning. Il s\xe2\x80\x99agit d\xe2\x80\x99un poste temporaire de 12 mois bas\xc3\xa9 \xc3\xa0 Charlottetown. Vous devez avoir la volont\xc3\xa9 et la capacit\xc3\xa9 de travailler la fin de semaine.

Vous faites preuve d\xe2\x80\x99enthousiasme, d\xe2\x80\x99initiative et d\xe2\x80\x99obstination quand il s\xe2\x80\x99agit de trouver des invit\xc3\xa9s, et vous adorez pr\xc3\xa9senter des sujets qui touchent les auditoires du \xc3\x8ele-du-Prince-\xc3\x89douard. Dans la reconfiguration actuelle de l\xe2\x80\x99industrie, les nouvelles locales et les sujets traitant des communaut\xc3\xa9s sont plus importants que jamais. Vous comprenez le caract\xc3\xa8re diversifi\xc3\xa9 et l\xe2\x80\x99\xc3\xa9volution de la population du \xc3\x8ele-du-Prince-\xc3\x89douard, ainsi que l\xe2\x80\x99importance de prendre en compte toutes les communaut\xc3\xa9s dans nos contenus. Vous approfondissez notre traitement des sujets originaux, et vous veillez \xc3\xa0 ce que nous parlions de ce qui importe le plus pour les auditoires du \xc3\x8ele-du-Prince-\xc3\x89douard.

Sous la direction de la premi\xc3\xa8re r\xc3\xa9alisatrice, vous accomplissez des t\xc3\xa2ches de recherche et de r\xc3\xa9alisation pour des entrevues et des reportages captivants \xc3\xa0 la radio, qui pr\xc3\xa9sentent chaque matin tout ce qu\xe2\x80\x99il faut savoir de l\xe2\x80\x99actualit\xc3\xa9. Vous veillez aussi \xc3\xa0 pr\xc3\xa9parer l\xe2\x80\x99\xc3\xa9mission du lendemain. Vous faites partie d\xe2\x80\x99une \xc3\xa9quipe de cinq personnes.

Vos t\xc3\xa2ches :

• 
  Pr\xc3\xa9senter des id\xc3\xa9es de sujets originales quotidiennement.
• 
  Organiser la participation des invit\xc3\xa9s, des collaborateurs \xc3\xa0 la cr\xc3\xa9ation et d\xe2\x80\x99autres participants, et tenir \xc3\xa0 jour les dossiers de personnes-ressources.
• 
  Pr\xc3\xa9parer l\xe2\x80\x99information contextuelle, l\xe2\x80\x99introduction et les questions des entrevues, diriger ou organiser les recherches n\xc3\xa9cessaires et veiller au breffage de vos coll\xc3\xa8gues \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99animation.
• 
  \xc3\x89laborer le contenu des \xc3\xa9missions, ce qui peut comprendre la r\xc3\xa9daction, la recherche, le choix de la musique, des effets et des clips sonores ainsi que le montage, suivant les directives de la r\xc3\xa9alisatrice de l\xe2\x80\x99\xc3\xa9mission.
• 
  Pr\xc3\xa9parer des scripts conformes au style et au format de l\xe2\x80\x99\xc3\xa9mission.
• 
  Mener et monter des entrevues, r\xc3\xa9aliser des converses ou de courts documentaires.
• 
  Produit et pr\xc3\xa9sente des enregistrements/d\xc3\xa9bats, des courts documentaires et des segments de podcast
• 
  Obtenir des studios, des \xc3\xa9quipes, des lignes de transmission, des liaisons montantes, des installations de production en ext\xc3\xa9rieur et d\xe2\x80\x99autres ressources techniques et de production requises pour l\xe2\x80\x99\xc3\xa9mission.
• 
  Participer \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99\xc3\xa9valuation de tous les aspects de la production.
• 
  Faire preuve de cr\xc3\xa9ativit\xc3\xa9 dans le d\xc3\xa9veloppement de contenus multiplateformes, au besoin.

\xc3\x80 ce poste, vous vous assurez que l\xe2\x80\x99ensemble des normes journalistiques de CBC/Radio-Canada sont respect\xc3\xa9es, que nos reportages sont justes, \xc3\xa9quilibr\xc3\xa9s, exacts, s\xc3\xa9rieux et pertinents, et qu\xe2\x80\x99ils refl\xc3\xa8tent les communaut\xc3\xa9s que nous servons.

Vous contribuez \xc3\xa0 une culture de l\xe2\x80\x99inclusion et du respect au travail, et vous en faites la promotion.

Dans un esprit novateur, vous mettez en avant de nouveaux traitements de la nouvelle, de nouveaux flux de travail, et aidez \xc3\xa0 cr\xc3\xa9er une diversit\xc3\xa9 de contenus couvrant l\xe2\x80\x99exp\xc3\xa9rience des auditoires. Vous n\xe2\x80\x99avez pas peur de prendre des risques cr\xc3\xa9atifs, et vous inspirez les autres \xc3\xa0 en faire autant.

Votre profil :

• 
  R\xc3\xa9silience et capacit\xc3\xa9 de r\xc3\xa9pondre \xc3\xa0 des demandes qui changent d\xe2\x80\x99une heure \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99autre.
• 
  Exp\xc3\xa9rience montrant une capacit\xc3\xa9 de respecter des \xc3\xa9ch\xc3\xa9ances multiples et serr\xc3\xa9es.
• 
  Esprit d\xe2\x80\x99\xc3\xa9quipe au quotidien.
• 
  Une pr\xc3\xa9sence \xc3\xa0 l\'antenne engageante
• 
  Connaissance des sujets qui int\xc3\xa9ressent les auditoires du \xc3\x8ele-du-Prince-\xc3\x89douard, et tr\xc3\xa8s bon sens de l\xe2\x80\x99information.
• 
  Vif int\xc3\xa9r\xc3\xaat \xc3\xa0 faire entendre les points de vue traditionnellement sous-repr\xc3\xa9sent\xc3\xa9s dans les m\xc3\xa9dias, et aptitudes tactiques en ce sens.
• 
  Volont\xc3\xa9 et capacit\xc3\xa9 d\xe2\x80\x99apprendre, sens de l\xe2\x80\x99adaptation et ouverture au changement.
• 
  Dipl\xc3\xb4me universitaire ou l\xe2\x80\x99\xc3\xa9quivalent exp\xc3\xa9rience.
• 
  Permis de conduire valide.

Les comp\xc3\xa9tences et les connaissances des personnes candidates pourraient faire l\xe2\x80\x99objet de tests.

Nous remercions toutes les personnes candidates de leur int\xc3\xa9r\xc3\xaat, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.

CBC/Radio-Canada s\xe2\x80\x99est engag\xc3\xa9e \xc3\xa0 faire preuve de leadership dans la repr\xc3\xa9sentation de la diversit\xc3\xa9 de notre pays. Nous souhaitons cr\xc3\xa9er et raconter des histoires qui rassemblent la population canadienne, et nous ne pouvons y parvenir qu\xe2\x80\x99en collaborant avec un personnel qui est \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99image de la d\xc3\xa9mographie changeante du Canada. En tant qu\xe2\x80\x99employeur, nous favorisons l\xe2\x80\x99\xc3\xa9galit\xc3\xa9 des chances et un milieu de travail inclusif o\xc3\xb9 la reconnaissance et la valorisation des diff\xc3\xa9rences individuelles se d\xc3\xa9ploient dans l\xe2\x80\x99ensemble des services que nous offrons \xc3\xa0 titre de diffuseur public du Canada. Pour plus de renseignements, consultez la
section Diversit\xc3\xa9 et inclusion de notre site Web. Si vous n\xc3\xa9cessitez des mesures d\xe2\x80\x99adaptation \xc3\xa0 ce stade du processus de recrutement, veuillez nous en informer d\xc3\xa8s que possible en envoyant un courriel \xc3\xa0
recrutement@radio-canada.ca .

Nous vous invitons \xc3\xa0 consulter notre Code de conduite et \xc3\xa0 vous familiariser avec ce document, que vous trouverez dans notre
site Web . L\xe2\x80\x99ensemble du personnel doit se conformer au Code de conduite \xc3\xa0 titre de condition d\xe2\x80\x99emploi : Nous vous invitons aussi \xc3\xa0 jeter un coup d\xe2\x80\x99\xc5\x93il \xc3\xa0 notre politique sur les
conflits d\xe2\x80\x99int\xc3\xa9r\xc3\xaats . Dans l\xe2\x80\x99\xc3\xa9ventualit\xc3\xa9 de votre embauche, il sera important de nous informer d\xc3\xa8s que possible de toute situation constituant un conflit d\xe2\x80\x99int\xc3\xa9r\xc3\xaats en raison de votre embauche, ou de toute situation qui constitue une apparence de conflit d\xe2\x80\x99int\xc3\xa9r\xc3\xaats \xc3\xa0 cet \xc3\xa9gard.

Emplacement principal : 430 University Avenue, Charlottetown, \xc3\x8ele-du-Prince-\xc3\x89douard, C1A 4N6

Horaire de travail : Temps plein