Producteur Principal, Numerique (services Anglais)

Yellowknife, NT, Canada

Job Description



Titre du poste : Producteur Principal, Num\xc3\xa9rique (Services Anglais)

Statut d\xe2\x80\x99emploi : Temporaire \xc3\xa0 long terme (Dur\xc3\xa9e d\xc3\xa9termin\xc3\xa9e)

Exigence linguistique du poste :

Comp\xc3\xa9tences linguistiques :

Travailler \xc3\xa0 CBC/Radio-Canada

\xc3\x80 CBC/Radio-Canada, nous cr\xc3\xa9ons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l\xe2\x80\x99incarnation de valeurs comme la cr\xc3\xa9ativit\xc3\xa9, l\xe2\x80\x99int\xc3\xa9grit\xc3\xa9, l\xe2\x80\x99inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos r\xc3\xa9alisations.

Pensez-vous avoir ce qu\xe2\x80\x99il faut pour r\xc3\xa9ussir dans ce milieu passionnant et en constante \xc3\xa9volution? Que ce soit devant la cam\xc3\xa9ra, \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d\xe2\x80\x99une \xc3\xa9quipe qui s\xe2\x80\x99\xc3\xa9panouit \xc3\xa0 tisser des liens avec la population canadienne et \xc3\xa0 raconter des histoires qui lui sont ch\xc3\xa8res.

Date de fin de la publication : 2023-11-14 11:59 PM

Travailler \xc3\xa0 CBC/Radio-Canada
\xc3\x80 CBC/Radio-Canada, nous avons pour mission de cr\xc3\xa9er des contenus qui informent, divertissent et rassemblent les Canadiens sur de multiples plateformes. Nos r\xc3\xa9ussites et nos r\xc3\xa9alisations reposent sur les valeurs auxquelles nous adh\xc3\xa9rons : la cr\xc3\xa9ativit\xc3\xa9, l\xe2\x80\x99int\xc3\xa9grit\xc3\xa9, l\xe2\x80\x99inclusion et la pertinence.

Vous pensez avoir la capacit\xc3\xa9 et la motivation d\xe2\x80\x99\xc3\xa9voluer dans un milieu bouillonnant et en constante transformation? Que ce soit pour travailler devant la cam\xc3\xa9ra, au micro, en ligne ou dans les coulisses, vous pourriez faire partie d\xe2\x80\x99une \xc3\xa9quipe qui r\xc3\xa9ussit \xc3\xa0 cr\xc3\xa9er des liens et \xc3\xa0 pr\xc3\xa9senter des sujets qui passionnent les Canadiens.

Relevant du directeur de la r\xc3\xa9daction de CBC Nord, le candidat retenu participera activement \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99\xc3\xa9laboration des sujets d\xe2\x80\x99actualit\xc3\xa9 \xc3\xa0 couvrir et assurera la publication rapide et pr\xc3\xa9cise des nouvelles de derni\xc3\xa8re heure sur les plateformes num\xc3\xa9riques de CBC, y compris cbc.ca et nos plateformes de m\xc3\xa9dias sociaux. Toi doit promouvoir activement nos plateformes num\xc3\xa9riques et en ligne dans la salle des nouvelles et \xc3\xaatre particuli\xc3\xa8rement int\xc3\xa9ress\xc3\xa9 \xc3\xa0 mobiliser l\xe2\x80\x99auditoire. Vous avez de l\xe2\x80\x99exp\xc3\xa9rience et des connaissances dans le domaine des nouvelles num\xc3\xa9riques, des strat\xc3\xa9gies de m\xc3\xa9dias sociaux, des mesures et dans la nouvelle mani\xc3\xa8re de pr\xc3\xa9senter des creatif sujets.

Vous affecterez quotidiennement le personnel du web local \xc3\xa0 la couverture des manchettes dans le Nord. Vous collaborerez \xc3\xa9troitement avec nos journalistes et nos r\xc3\xa9alisateurs TV et radio dans les trois territoires, et jouerez un r\xc3\xb4le cl\xc3\xa9 dans le d\xc3\xa9ploiement num\xc3\xa9rique des grands projets \xc3\xa9ditoriaux, des enqu\xc3\xaates et des \xc3\xa9v\xc3\xa9nements comme les \xc3\xa9lections et les budgets territoires. Vous ferez le suivi de nos r\xc3\xa9sultats et communiquerez nos r\xc3\xa9ussites quotidiennes \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99\xc3\xa9quipe des nouvelles de CBC Nord.
Nous recherchons un candidat avec les \xc3\xa9l\xc3\xa9ments suivants:
Connaissance d\xe2\x80\x99une langue autochtone \xe2\x80\x93 un atout.
Combinaison d\xe2\x80\x99exp\xc3\xa9rience et de formation \xc3\xa9quivalente \xc3\xa0 des \xc3\xa9tudes postsecondaires, dont trois ans dans un environnement de nouvelles num\xc3\xa9riques;
Fortes aptitudes pour le leadership;
Fortes comp\xc3\xa9tences journalistiques;
Solide exp\xc3\xa9rience de la r\xc3\xa9daction, de la r\xc3\xa9vision, de la v\xc3\xa9rification des faits et de la mise en forme de contenus num\xc3\xa9riques;
Solide exp\xc3\xa9rience dans le r\xc3\xa9f\xc3\xa9rencement et l\xe2\x80\x99optimisation des m\xc3\xa9dias sociaux;
Capacit\xc3\xa9 d\xe2\x80\x99affecter, de g\xc3\xa9rer et de mobiliser le personnel, de collaborer avec les autres services de mani\xc3\xa8re productive et d\xe2\x80\x99aplanir les diff\xc3\xa9rends, au besoin;
Aptitude \xc3\xa0 encadrer du personnel dans le domaine du num\xc3\xa9rique comme la r\xc3\xa9daction pour le web, la photographie et les m\xc3\xa9dias sociaux;
Connaissance de haut niveau des questions juridiques et \xc3\xa9thiques li\xc3\xa9es au journalisme, y compris les normes et pratiques journalistiques de CBC
Tr\xc3\xa8s bonne connaissance des enjeux juridiques et \xc3\xa9thiques en mati\xc3\xa8re de journalisme;
Excellente connaissance g\xc3\xa9n\xc3\xa9rale de la politique, de la g\xc3\xa9ographie, de l\xe2\x80\x99histoire et de l\xe2\x80\x99actualit\xc3\xa9 territoires et municipale du Nord;
Capacit\xc3\xa9 confirm\xc3\xa9e de mettre en forme les nouvelles en ligne de fa\xc3\xa7on attrayante et novatrice, et exp\xc3\xa9rience dans le domaine;
Capacit\xc3\xa9 de g\xc3\xa9rer un grand volume d\xe2\x80\x99information changeant rapidement et de s\xe2\x80\x99assurer que les contenus sont trait\xc3\xa9s de fa\xc3\xa7on appropri\xc3\xa9e;
Capacit\xc3\xa9 de g\xc3\xa9rer les nouvelles et les dossiers en ligne conform\xc3\xa9ment aux valeurs de CBC News et de l\xe2\x80\x99auditoire;
Connaissance des techniques et des politiques relatives aux contenus g\xc3\xa9n\xc3\xa9r\xc3\xa9s par l\xe2\x80\x99utilisateur et aux m\xc3\xa9dias sociaux;
Excellent jugement \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99\xc3\xa9gard de l\xe2\x80\x99information en ligne et capacit\xc3\xa9 de travailler sous pression et de respecter des \xc3\xa9ch\xc3\xa9ances serr\xc3\xa9es dans une salle des nouvelles en ligne qui fonctionne 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7;
Solides aptitudes pour les communications et les relations interpersonnelles;
Solide esprit d\xe2\x80\x99\xc3\xa9quipe;

Atouts:
Utilisation des syst\xc3\xa8mes de gestion du contenu, comme Polopoly;
Style de la Canadian Press (La Presse canadienne); connaissance du style de CBCNews.ca \xe2\x80\x93 un atout;
Utilisation des syst\xc3\xa8mes de programmation pour assurer une diffusion uniforme et efficace des contenus sociaux;
Notions de base de HTML/CSS;
Photoshop;
Notions de base du montage vid\xc3\xa9o;
Exp\xc3\xa9rience des plateformes de la t\xc3\xa9l\xc3\xa9vision et de la radio.
Les candidats peuvent \xc3\xaatre soumis \xc3\xa0 des tests de comp\xc3\xa9tences et de connaissances.


Les comp\xc3\xa9tences et les connaissances des personnes candidates pourraient faire l\xe2\x80\x99objet de tests.

Nous remercions toutes les personnes candidates de leur int\xc3\xa9r\xc3\xaat, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.

CBC/Radio-Canada s\xe2\x80\x99est engag\xc3\xa9e \xc3\xa0 faire preuve de leadership dans la repr\xc3\xa9sentation de la diversit\xc3\xa9 de notre pays. Nous souhaitons cr\xc3\xa9er et raconter des histoires qui rassemblent la population canadienne, et nous ne pouvons y parvenir qu\xe2\x80\x99en collaborant avec un personnel qui est \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99image de la d\xc3\xa9mographie changeante du Canada. En tant qu\xe2\x80\x99employeur, nous favorisons l\xe2\x80\x99\xc3\xa9galit\xc3\xa9 des chances et un milieu de travail inclusif o\xc3\xb9 la reconnaissance et la valorisation des diff\xc3\xa9rences individuelles se d\xc3\xa9ploient dans l\xe2\x80\x99ensemble des services que nous offrons \xc3\xa0 titre de diffuseur public du Canada. Pour plus de renseignements, consultez la section
Diversit\xc3\xa9 et inclusion de notre site Web. Si vous n\xc3\xa9cessitez des mesures d\xe2\x80\x99adaptation \xc3\xa0 ce stade du processus de recrutement, veuillez nous en informer d\xc3\xa8s que possible en envoyant un courriel \xc3\xa0
recrutement@radio-canada.ca .

Nous vous invitons \xc3\xa0 consulter notre Code de conduite et \xc3\xa0 vous familiariser avec ce document, que vous trouverez dans notre
site Web . L\xe2\x80\x99ensemble du personnel doit se conformer au Code de conduite \xc3\xa0 titre de condition d\xe2\x80\x99emploi : Nous vous invitons aussi \xc3\xa0 jeter un coup d\xe2\x80\x99\xc5\x93il \xc3\xa0 notre politique sur les
conflit d\xe2\x80\x99int\xc3\xa9r\xc3\xaats . Dans l\xe2\x80\x99\xc3\xa9ventualit\xc3\xa9 de votre embauche, il sera important de nous informer d\xc3\xa8s que possible de toute situation constituant un conflit d\xe2\x80\x99int\xc3\xa9r\xc3\xaats en raison de votre embauche, ou de toute situation qui constitue une apparence de conflit d\xe2\x80\x99int\xc3\xa9r\xc3\xaats \xc3\xa0 cet \xc3\xa9gard.

Emplacement principal : 5002 Forrest Drive, Yellowknife, Territoires du Nord-Ouest, X1A 2A9

Nombre de postes \xc3\xa0 pourvoir : 1

Horaire de travail : Temps plein

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Job Detail

  • Job Id
    JD2252648
  • Industry
    Not mentioned
  • Total Positions
    1
  • Job Type:
    Full Time
  • Salary:
    Not mentioned
  • Employment Status
    Permanent
  • Job Location
    Yellowknife, NT, Canada
  • Education
    Not mentioned