Job Description

Titre du poste :
Realisateur-coordonnateur ou realisatrice-coordonnatrice, Nouvelles et Affaires publiques, CBC Quebec (Services anglais) (sur site)
Statut d'emploi :
Permanent(e)
Exigence linguistique du poste :
Anglais
Competences linguistiques :
Anglais (Ecriture), Anglais (Expression orale), Anglais (Lecture)
Travailler a CBC/Radio-Canada
A CBC/Radio-Canada, nous creons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l'incarnation de valeurs comme la creativite, l'integrite, l'inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos realisations.



Pensez-vous avoir ce qu'il faut pour reussir dans ce milieu passionnant et en constante evolution? Que ce soit devant la camera, a l'antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d'une equipe qui s'epanouit a tisser des liens avec la population canadienne et a raconter des histoires qui lui sont cheres.
Date de fin de la publication :
2025-10-09 11:59 PM
Ce poste necessite une presence a temps plein sur les lieux de travail.

Votre role

Nous couvrons les dossiers chauds de l'actualite quebecoise a CBC News, et sommes les premiers a couvrir les nouvelles de derniere heure. Nous priorisons un journalisme original, trouvons des points de vue qui interpellent notre auditoire et racontons des histoires ancrees dans les communautes anglophones partout dans la province. Nous placons les gens au centre de notre travail journalistique.

Relevant de la redactrice en chef de CBC News pour le Quebec, vous dirigerez une centaine de personnes qui produisent des contenus de nouvelles et d'affaires publiques pour la radio, la television, les appareils mobiles et les televiseurs connectes. Vos equipes seront dispersees a Montreal, Quebec et Sherbrooke, ainsi que dans les regions de Vaudreuil-Soulanges et des Laurentides/de Lanaudiere, ou nous avons ouvert de nouveaux bureaux. Ce poste est base a Montreal.

Vous veillerez a ce que CBC Quebec determine la ligne editoriale pour la province, et vous orienterez notre travail journalistique et accompagnerez nos salles des nouvelles dans un monde de plus en plus axe sur le numerique. Vous superviserez au quotidien les decisions en matiere d'actualite, notamment la couverture en direct, et aiguillerez nos equipes de journalisme d'initiative et d'enquete dans la production de contenus pour nos plateformes numeriques, audio et video.

Comme vous travaillerez en etroite collaboration avec la redactrice en chef sur des questions liees aux normes journalistiques et au discernement toujours de mise, vous devez avoir une bonne connaissance de la gestion des risques juridiques. Vous veillerez a ce que tout notre travail soit conforme aux Normes et pratiques journalistiques de CBC/Radio-Canada et respecte nos principes fondamentaux d'exactitude, d'equite, d'equilibre, d'impartialite et d'integrite.

Vous avez une fine comprehension des codes audio, visuels et numeriques du reportage. Vous temoignez d'une curiosite et d'une creativite qui favorisent l'experimentation, dans une volonte d'adaptation aux nouvelles habitudes de visionnement des auditoires. Vous prenez des decisions fondees sur les donnees et la recherche.

Vous vous appliquez a elargir l'eventail des perspectives, des experiences et des points de vue refletes dans la programmation, en particulier ceux des personnes traditionnellement sous-representees dans les medias. Pour ce faire, vous avez conscience de la diversite des experiences et des communautes culturelles du Quebec.

Vous savez toucher les auditoires et tisser des liens avec la population, en explorant de nouvelles facons de joindre les gens la ou ils sont. En tant que leader, vous etes a l'aise d'ecouter des personnes ayant des points de vue differents des votres et d'echanger avec elles, et vous saisissez les occasions de remettre en question le statu quo et de combattre les prejuges.

Vous faites preuve d'ouverture en encourageant les debats constructifs et la pensee creative. Vous etes une personne facile d'approche et solidaire, et vous contribuez activement a mettre en place une culture de travail axee sur l'inclusion et le respect. Vous savez gerer les conflits et le changement, et favorisez le decloisonnement et les succes d'equipe.

Nous recherchons une personne qui valorise autant les contenus journalistiques d'exception que leurs artisans en amont. Vous instaurerez une culture de la retroaction a tous les niveaux hierarchiques. Vous aurez a coeur le bien-etre des membres de votre equipe et coordonnerez, au besoin, des mesures de soutien avec la redactrice en chef.

Grace a votre approche collaborative et a votre style de communication clair, vous encouragerez les equipes a atteindre nos objectifs strategiques.

Vos responsabilitesSous la direction de la redactrice en chef, superviser les activites quotidiennes de CBC Quebec en lien avec le journalisme et la programmation, ainsi que les personnes qui y contribuent; Encourager une culture de travail axee sur l'inclusion et le respect; Encadrer la production de contenu pour veiller a offrir des contenus originaux, pertinents et percutants qui font entendre un eventail de voix et de points de vue differents; Diriger l'equipe d'affectation de sorte qu'elle selectionne les nouvelles a couvrir de facon intentionnelle et strategique, en vous assurant que les decisions sur l'angle adopte, le traitement et les plateformes sont basees sur les besoins de l'auditoire; Prendre des decisions relatives a la couverture journalistique qui sont conformes aux Normes et pratiques journalistiques (NPJ) de CBC/Radio-Canada et s'arriment a nos objectifs; Offrir des conseils sur la gestion des risques juridiques; Promouvoir des contenus qui repondent aux priorites des communautes mal desservies du Quebec, qui sont egalement nos priorites; Coordonner et superviser la couverture en direct des nouvelles de derniere heure sur toutes les plateformes; Superviser les decisions relatives aux affectations et aux besoins en personnel dans les salles des nouvelles; Reperer et soutenir les talents de la releve a CBC Quebec, et appuyer activement les efforts visant a recruter davantage de personnes provenant de groupes sous-representes; Faire le suivi des auditoires et des tendances de l'industrie, et developper des idees et des approches pour anticiper les occasions a saisir.


Votre profilExperience de travail averee comme realisateur ou realisatrice a la tete d'une equipe, dans un environnement multiplateforme de production de nouvelles quotidiennes ou tout bouge rapidement; Excellentes aptitudes journalistiques et fort esprit critique; connaissance approfondie des enjeux juridiques et ethiques touchant le journalisme; Aptitudes superieures pour les communications et les relations interpersonnelles, et excellent sens de l'organisation; Pensee strategique et aptitude averee a conjuguer vision et action; Capacite confirmee d'exercer rapidement un jugement editorial et de faire de la planification a long terme; Aptitude confirmee pour la creativite et l'experimentation de differents formats audio, video et numeriques; Leadership dynamique et attitude positive accordant la priorite a l'equipe, et capacite de motiver et d'encadrer des equipes, d'encourager la creativite et de valoriser l'experimentation; Experience dans l'elaboration de strategies de contenus presentant de nouveaux points de vue et dans la recherche de solutions pour interesser des auditoires jeunes et diversifies; volonte d'agir en ce sens; Liens solides avec les communautes que nous servons au Quebec; comprehension fine et approfondie de la diversite des perspectives et des parcours de vie; Tres bonnes aptitudes pour la gestion des personnes; grande volonte d'incarner les valeurs propres a une culture de travail axee sur le respect, la diversite et l'inclusion, et d'en faire la promotion; Capacite de gerer les conflits et de favoriser le bien-etre psychologique au travail.


Autres exigencesDiplome universitaire ou l'equivalent; Cinq ans d'experience pertinente dans un poste de leadership; Maitrise du francais, a l'oral et a l'ecrit; Capacite a travailler selon un horaire souple, au besoin; Excellent sens de l'organisation; Comprehension de la province du Quebec - un atout de taille; Votre presence sur les lieux de travail est requise. Vous travaillerez a Maison de Radio-Canada, a Montreal, et devrez vous rendre au besoin dans nos autres bureaux.

Les competences et les connaissances des personnes candidates pourraient faire l'objet de tests.
Nous remercions toutes les personnes candidates de leur interet, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.
Dans le cadre de notre processus de recrutement, tous les candidats selectionnes pour passer a l'etape de la verification des antecedents seront soumis aux verifications suivantes:Une verification obligatoire du casier judiciaire. D'autres verifications peuvent etre effectuees en fonction des exigences operationnelles du poste.




CBC/Radio-Canada s'est engagee a faire preuve de leadership dans la representation de la diversite de notre pays. Nous souhaitons creer et raconter des histoires qui rassemblent la population canadienne, et nous ne pouvons y parvenir qu'en collaborant avec un personnel qui est a l'image de la demographie changeante du Canada. En tant qu'employeur, nous favorisons l'egalite des chances et un milieu de travail inclusif ou la reconnaissance et la valorisation des differences individuelles se deploient dans l'ensemble des services que nous offrons a titre de diffuseur public du Canada. Pour plus de renseignements, consultez la section Diversite et inclusion de notre site Web. Si vous necessitez des mesures d'adaptation a ce stade du processus de recrutement, veuillez nous en informer des que possible en envoyant un courriel a recrutement@radio-canada.ca.

Nous vous invitons a consulter notre Code de conduite et a vous familiariser avec ce document, que vous trouverez dans notre site Web. L'ensemble du personnel doit se conformer au Code de conduite a titre de condition d'emploi : Nous vous invitons aussi a jeter un coup d'oeil a notre politique sur les conflits d'interets. Dans l'eventualite de votre embauche, il sera important de nous informer des que possible de toute situation constituant un conflit d'interets en raison de votre embauche, ou de toute situation qui constitue une apparence de conflit d'interets a cet egard.
Emplacement principal :
1000, Rue Papineau, Montreal, Quebec, H2K 0C2
Nombre de postes a pourvoir :
1
Horaire de travail :
Temps plein